Assenze malattia – Licenziamento per giusta causa – Cassazione sez. lavoro 14/09/2012 n. 15476
Licenziamento per giusta causa – Cassazione sez. lavoro 14/09/2012 n. 15476 Lo svolgimento d attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia può giustificare il recesso del datore di lavoro, in relazione alla violazione dei doveri generali di correttezza e buona fede e degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, oltre che nell’ipotesi [...]