lavoro Archives - Pagina 469 di 1442

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 luglio 2020, n. 15229 – Nel licenziamento per giusta causa, infatti, il principio dell’immediatezza della contestazione dell’addebito deve essere inteso in senso relativo, potendo in concreto essere compatibile con un intervallo di tempo più o meno lungo, quando l’accertamento e la valutazione dei fatti siano molto laboriosi e richiedano uno spazio temporale maggiore

Nel licenziamento per giusta causa, infatti, il principio dell'immediatezza della contestazione dell'addebito deve essere inteso in senso relativo, potendo in concreto essere compatibile con un intervallo di tempo più o meno lungo, quando l'accertamento e la valutazione dei fatti siano molto laboriosi e richiedano uno spazio temporale maggiore

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 luglio 2020, n. 15633 – In tema di congedo straordinario ex d.lgs. n. 151 del 2001, ove venga a mancare del tutto il nesso causale tra assenza dal lavoro ed assistenza al disabile, si è in presenza di un uso improprio o di un abuso del diritto ovvero di una grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede sia nei confronti del datore di lavoro che dell’ente assicurativo

In tema di congedo straordinario ex d.lgs. n. 151 del 2001, ove venga a mancare del tutto il nesso causale tra assenza dal lavoro ed assistenza al disabile, si è in presenza di un uso improprio o di un abuso del diritto ovvero di una grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede sia nei confronti del datore di lavoro che dell'ente assicurativo

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15408 – L’art. 5 del r.d.l. 15 marzo 1923, n. 692, nella parte in cui stabilisce che la maggiorazione per il lavoro straordinario non può essere inferiore al dieci per cento della retribuzione ordinaria, si riferisce esclusivamente alle prestazioni di lavoro svolte oltre il limite di orario normale, che l’art. 1 dello stesso r.d.l. fissa in otto ore giornaliere e quarantotto ore settimanali

L'art. 5 del r.d.l. 15 marzo 1923, n. 692, nella parte in cui stabilisce che la maggiorazione per il lavoro straordinario non può essere inferiore al dieci per cento della retribuzione ordinaria, si riferisce esclusivamente alle prestazioni di lavoro svolte oltre il limite di orario normale, che l'art. 1 dello stesso r.d.l. fissa in otto ore giornaliere e quarantotto ore settimanali

Continua a leggere

COVID-19: nuove Linee Guida della Commissione europea in materia di mobilità dei lavoratori stagionali – MINISTERO LAVORO POLITICHE SOCIALI – Comunicato 22 luglio 2020

MINISTERO LAVORO POLITICHE SOCIALI - Comunicato 22 luglio 2020 COVID-19: nuove Linee Guida della Commissione europea in materia di mobilità dei lavoratori stagionali Nel contesto della pandemia da COVID-19, la Commissione europea fornisce nuove e specifiche indicazioni agli Stati membri per promuovere appropriate misure di tutela nei confronti dei lavoratori stagionali che siano cittadini dell'UE [...]

Continua a leggere

INPS – Messaggio 22 luglio 2020, n. 2906 – Congedo per emergenza Covid-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione al 31 agosto 2020 del periodo di fruibilità della prestazione (Legge 17 luglio 2020, n. 77). Aggiornamento delle applicazioni gestionali “Gestione Maternità” e “Gestione permessi legge 104/1992”

INPS - Messaggio 22 luglio 2020, n. 2906 Congedo per emergenza Covid-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e dei lavoratori autonomi. Estensione al 31 agosto 2020 del periodo di fruibilità della prestazione (Legge [...]

Continua a leggere

INAIL – Nota 21 luglio 2020, n. 8869 – Implementazione del servizio online Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19 – Invito a regolarizzare

INAIL - Nota 21 luglio 2020, n. 8869 Implementazione del servizio online Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19 - Invito a regolarizzare Il servizio online Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19, descritto nella nota del 24 giugno 2020, protocollo 7759, è stato migliorato con alcune modifiche relative alle sospensioni previste dall’articolo 18 del decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23, [...]

Continua a leggere

TRIBUNALE DI TREVISO – Decreto 02 luglio 2020, n. 2571 – Il mancato riconoscimento del RLS e RSA a componente del Comitato ex art. 13 Protocollo, neanche nelle forma centralizzata in cui il comitato è stato formato, costituisce condotta che lede le prerogative sindacali così come specificamente previste e conformate dalla normativa anti Covid

Il mancato riconoscimento del RLS e RSA a componente del Comitato ex art. 13 Protocollo, neanche nelle forma centralizzata in cui il comitato è stato formato, costituisce condotta che lede le prerogative sindacali così come specificamente previste e conformate dalla normativa anti Covid

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 luglio 2020, n. 15640 – La concessione degli sgravi contributivi ex art. 3, comma 6, della l. n. 448 del 1998, richiamato dall’art. 44, comma 1, della l. n. 448 del 2001, presuppone che il livello di occupazione raggiunto a seguito delle nuove assunzioni non subisca riduzioni nel periodo agevolato, sicché il venir meno di tale condizione determina l’integrale perdita del diritto al beneficio, anche nei casi in cui la situazione di contrazione del personale non possa essere ricondotta alla volontà datoriale

La concessione degli sgravi contributivi ex art. 3, comma 6, della l. n. 448 del 1998, richiamato dall'art. 44, comma 1, della l. n. 448 del 2001, presuppone che il livello di occupazione raggiunto a seguito delle nuove assunzioni non subisca riduzioni nel periodo agevolato, sicché il venir meno di tale condizione determina l'integrale perdita del diritto al beneficio, anche nei casi in cui la situazione di contrazione del personale non possa essere ricondotta alla volontà datoriale

Continua a leggere

Precedente 468469470 Prossimo