CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12108 Lavoro – Lavoratori dello spettacolo – Licenziamento – Raggiungimento dei limiti di età – Diritto di opzione Fatti di causa M.M., L.B., M.B., I.L.B. e L.D.S., L.T. e M.M. adivano il Tribunale di Roma con ricorso ex lege n. 92/2012 ed esponevano di aver lavorato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12108 – Licenziamento per il raggiungimento dei limiti di età – Diritto di opzione
il 19 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12103 – Licenziamento illegittimo sul presupposto di un avvenuto trasferimento di azienda
il 19 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12103 Licenziamento – Trasferimento di azienda – Presupposti – Irreversibile crisi commerciale Fatti di causa 1. Con ordinanza del 19.6.2014 il Tribunale di Rovigo, in accoglimento del ricorso ex art. 1 commi 47 e ss legge n. 92/2012 presentato dai lavoratori in epigrafe indicati, dichiarò illegittimi […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12089 – Escluso il rimborso chilometrico per il servizio di vigilanza svolto anche in comuni diversi dalla sede di lavoro
il 19 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2018, n. 12089 Rapporto di lavoro – Servizio di vigilanza – Luoghi di lavoro al di fuori della sede principale – Tempo di viaggio – Retribuzione Fatti di causa Il Tribunale di Sassari aveva condannato la Vigilanza Sardegna Società Cooperativa al pagamento, in favore del dipendente G.M., della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2018, n. 11997 – Ricorso abusivo al contratto di lavoro a tempo determinato
il 19 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2018, n. 11997 Rapporto di lavoro – Contratti di arruolamento – In frode alla legge – Ricorso abusivo al contratto di lavoro a tempo determinato Fatti di causa 1. La R.F. spa ha proposto ricorso per cassazione, affidato a due motivi, nei confronti di C.S., avverso la sentenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 12000 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Interpretazione norme di contrattazione collettiva del criterio letterale deve precedere quello ermeneutico – Principio “in claris non fit interpretatio”
il 19 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 12000 Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Interpretazione norme di contrattazione collettiva – Criterio letterale deve precedere quello ermeneutico – Principio “in claris non fit interpretatio” Rilevato che con sentenza in data 18 gennaio 2016, la Corte di Appello di Roma ha confermato la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11994 – Conversione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato – Risarcimento del danno – Tardività dell’appello per intervenuta violazione del termine breve di 30 giorni dalla notifica della sentenza di primo grado
il 18 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11994 Conversione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato – Risarcimento del danno – Tardività dell’appello per intervenuta violazione del termine breve di 30 giorni dalla notifica della sentenza di primo grado – Produzione di una copia parziale della sentenza – Successivo deposito in originale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11993 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
il 18 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11993 Licenziamento – Per giustificato motivo oggettivo – Tutela reale ex art. 18 L. n. 300/1970 Premesso che con sentenza n. 2975/2015, pubblicata il 20 aprile 2015, la Corte di appello di Roma, decidendo in sede di rinvio nella causa promossa da V.L. e F.O. nei […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 maggio 2018, n. 11585 – Licenziamento per riduzione del personale – Obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato intercorso fra un lavoratore ed una delle società del gruppo, estesi anche alle altre società – Collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo
il 18 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 maggio 2018, n. 11585 Licenziamento per riduzione del personale – Obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato intercorso fra un lavoratore ed una delle società del gruppo, estesi anche alle altre società – Collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo – Non sufficiente – Unico […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Autoriciclaggio: in tema di sequestro preventivo s
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 10663 depositata il 1…
- La prova rigorosa del pagamento della retribuzione
La prova rigorosa del pagamento della retribuzione spetta al datore di lavoro, i…
- Imposta di registro: non va applicata sulle clauso
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con la sentenza n. 3466 depositata i…
- Le perdite su crediti derivanti da accordi transat
Le perdite su crediti derivanti da accordi transattivi sono deducibili anche se…
- L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore d
L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore di lavoro di comunicare il licenziame…