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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 aprile 2018, n. 9402 – l’indicazione del termine iniziale del rapporto lavorativo, deve essere precedente o almeno contestuale all’inizio della prestazione lavorativa e deve intervenire direttamente tra datore di lavoro e lavoratore essendo quello del termine un patto che postula la forma scritta ad substantiam, con la conseguenza che esso non può essere sostituito da singoli atti della procedura di avviamento al lavoro o da un contratto che, intervenendo solo successivamente all’inizio della prestazione lavorativa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 aprile 2018, n. 9402 Illegittimità del termine apposto al contratto - Pagamento dell'indennità risarcitoria - Disinteresse della lavoratrice alla prosecuzione del rapporto Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1121/2015, depositata il 14 ottobre 2015, la Corte di appello di Salerno - in parziale accoglimento del gravame principale della [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2018, n. 9327 – Stipulazione a termine succedutesi – Causali contratti – Sussistenza tra le parti di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2018, n. 9327 Stipulazione a termine - Contratti successivi - Causali contratti - Sussistenza tra le parti di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato Fatti di causa 1. Il Tribunale di Torino, con sentenza del 10.1.2013, aveva respinto la domanda di accertamento della nullità delle clausole appositive [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2018, n. 9326 – Impugnazione delle cartelle di pagamento per omesso contributi basati sull’accertamento della Guardia di Finanza che aveva affermato il carattere subordinato del rapporto di lavoro di taluni accompagnatori turistici

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2018, n. 9326 Accompagnatori turistici - Omissioni contributive - Carattere subordinato del rapporto di lavoro Rilevato Che la Corte d'Appello di Firenze, con la sentenza n. 440 del 2011 ha respinto, ritenendo convincenti le valutazioni sul materiale acquisito adottate del primo giudice, l'appello proposto da G.G., titolare di [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2018, n. 9319 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per impossibilità di ricollocare il lavoratore in altra posizione lavorativa nell’ambito del complesso aziendale – Onere probatorio gravante sul datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2018, n. 9319 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Impossibilità di ricollocare il lavoratore in altra posizione lavorativa nell'ambito del complesso aziendale - Onere probatorio gravante sul datore di lavoro - Onere di allegazione dei posti assegnabili incombente sul lavoratore Fatti di causa 1. La Corte di Appello [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2018, n. 9318 – Demansionamento – Risarcimento del danno professionale e biologico – Eccezione di prescrizione decennale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2018, n. 9318 Demansionamento - Risarcimento del danno professionale e biologico - Eccezione di prescrizione decennale - Dies a quo individuato con riferimento al momento in cui il danno si era manifestato - Condotta datoriale inadempiente - Non illecito istantaneo, ma con effetti permanenti - Prescrizione decorrente dalla [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2018, n. 9417 – Inclusione nell’orario retribuito dei tempi di vestizione e svestizione degli abiti necessari alla prestazione di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 aprile 2018, n. 9417 Tempi di vestizione e svestizione degli abiti necessari alla prestazione di lavoro - Inclusione nell'orario retribuito - Obbligatorietà degli indumenti da lavoro, impossibilità di indossarli e dismetterli a casa, esistenza di uno spogliatoio necessariamente sotto il controllo datoriale - Operazione di vestizione non rientrante tra [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2018, n. 9414 – Accertamento delle attività lavorative in concreto svolte, individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo di categoria, raffronto tra il risultato della prima indagine ed i testi della normativa contrattuale individuati nella seconda – Sindacabilità in sede di legittimità

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 aprile 2018, n. 9414 Personale degli enti pubblici non economici - Sistema di classificazione del personale - Inquadramento contrattuale - Accertamento delle attività lavorative in concreto svolte, individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo di categoria, raffronto tra il risultato della prima indagine ed i testi della [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9396 – Licenziamento disciplinare per violazione dell’ordine di servizio – Contrasto con i comuni canoni di correttezza e buona fede, con riguardo al particolare contesto lavorativo, in un periodo caratterizzato da particolare carico di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 aprile 2018, n. 9396 Licenziamento disciplinare - Violazione dell'ordine di servizio - Contrasto con i comuni canoni di correttezza e buona fede, con riguardo al particolare contesto lavorativo, in un periodo caratterizzato da particolare carico di lavoro - Valutazioni del codice disciplinare non prescindibili - Autonomia collettiva che individua [...]

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