Gestione dei conflitti tra soci e strumenti di prevenzione: clausole antistallo e principi di trasparenza
Nel diritto societario contemporaneo, la gestione del conflitto tra soci costituisce uno dei nodi strutturali dell’autonomia privata organizzata. La società, quale fenomeno di organizzazione dell’impresa collettiva, è per sua natura esposta a tensioni decisionali, specialmente laddove la compagine sociale sia paritetica o comunque caratterizzata da assetti di controllo condiviso. Le clausole antistallo – comunemente denominate [...]