CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 maggio 2018, n. 13251 Licenziamento per giusta causa – Appropriazione di beni aziendali o di terzi – CCNL – Proporzionalità tra fatto e sanzione espulsiva Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1285/2015, depositata il 20 ottobre 2015, la Corte di appello di Palermo confermava la sentenza di primo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 maggio 2018, n. 13251 – Licenziamento per giusta causa per appropriazione di beni aziendali o di terzi – CCNL – Proporzionalità tra fatto e sanzione espulsiva
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13304 – Onere della prova della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13304 Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Onere della prova – Direttive specifiche del datore di lavoro -Licenziamento ad nutum – Qualifica di dirigente Fatti di causa 1. Con il decreto impugnato, il Tribunale di Pordenone ha respinto l’opposizione allo stato passivo dell’Amministrazione straordinaria […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13270 – Licenziamento disciplinare per svolgimento di attività lavorativa presso impresa del coniuge durante l’astensione dal lavoro per malattia e per infortunio
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13270 Licenziamento disciplinare – Attività lavorativa presso impresa del coniuge – Concomitanza con l’astensione dal lavoro per malattia e per infortunio – Attività fisica accessoria incompatibile con lo stato di malattia – Effettività dello stato patologico, verificata anche alla stregua della visita fiscale di controllo e […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13267 – Licenziamento per assenza – Esercizio del diritto di difesa del lavoratore – Differimento dell’audizione
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13267 Licenziamento – Esercizio del diritto di difesa del lavoratore – Differimento dell’audizione – Assenza giustificata malattia Rilevato che con sentenza in data 31 maggio 2016, la Corte d’appello di Roma rigettava le domande di A.L. di accertamento dell’illegittimità del licenziamento intimatogli il 26 settembre 2008 […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13265 – Sanzione disciplinare di sospensione dal lavoro e successivo licenziamento
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13265 Rapporto di lavoro – Sanzione disciplinare – Sospensione dal lavoro – CCNL – Licenziamento – Inquadramento nella qualifica superiore Rilevato che con sentenza 20 luglio 2016, la Corte d’appello di Venezia rigettava l’appello principale di H. & B. s.p.a. (incorporante la H&B Diffusion s.r.l., datrice […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 aprile 2018, n. 9962 – Accantonamenti Cassa edile – Corresponsione diretta dal datore di lavoro ai lavoratori – Revoca della delega inizialmente rilasciata alla Cassa Edile
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 aprile 2018, n. 9962 Decreto ingiuntivo – Accantonamenti Cassa edile – Corresponsione diretta dal datore di lavoro ai lavoratori – Revoca della delega inizialmente rilasciata alla Cassa Edile – Sussiste – Obbligo non deriva dal mero sorgere del rapporto di lavoro, ma con il pagamento da parte del datore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 maggio 2018, n. 12232 – Appalto non genuino – Effettivo utilizzatore o subentrante nell’appalto – Accertamento
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 maggio 2018, n. 12232 Rapporto di lavoro – Appalto non genuino – Effettivo utilizzatore o subentrante nell’appalto – Accertamento Ragioni di fatto e di diritto 1 – Con il provvedimento impugnato, il Giudice di Pescara, nell’ambito di controversia concernente l’invocato riconoscimento della sussistenza di un rapporto di lavoro con […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 – Licenziamento disciplinare ed inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata
il 30 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 Licenziamento disciplinare – Contestazione – Rapporto di continuità con due precedenti mancanze – Contesto di tensioni tra le parti – Provvedimenti datoriali non assistiti da presunzione di legittimità – Inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata Rilevato che 1. la Corte d’appello di Lecce, […]
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