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sezione dedicata alle notizie - missione dello studio e del blog

RLS e comunicazione annuale

Come previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 entro il 31 marzo di ogni anno occorre procedere alla comunicazione, secondo modalità telematiche, all'Inail della nomina dei RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sui luoghi di lavoro). Pertanto, oltre alla nomina del RLS nei siti produttivi occorre provvedere alla comunicazione della nomina degli stessi relativa alla situazione al 31/12 e non alla data di invio. La  circolare Inail n. 11 del 12 marzo 2009 indica che : l'inserimento in procedura potrà essere effettuato fino al 31 marzo di ciascun anno e dovrà esprimere la situazione in essere al 31 dicembre dell’anno precedente. Una successiva  circolare Inail n. 43 del 25 agosto 2009 (modificativa della circolare n. 11), chiarisce che la comunicazione è necessaria solo in caso di nuova nomina o designazione. E dunque l’obbligo di comunicazione scatta in occasione di prima elezione o designazione [...]

ACE cumulabile con altre agevolazioni

L'agevolazione ACE  (aiuto alla crescita economica) secondo l'orientamento prevalente in dottrina dovrebbe essere cumulabili con altre agevolazioni, Per il periodo d'imposta 2012 le imprese terranno conto di accantonamenti a riserva e versamenti dei soci effettuati sia nel 2011 che nel 2012. Per i conferimenti del 2011 non dovrà più essere effettuato il ragguaglio temporale, che va invece introdotto per quelli dell'anno seguente. Al via, inoltre, l'utilizzo delle detassazioni riportate a nuovo per incapienza del reddito. Per il bilancio d'esercizio 2012 le imprese applicheranno per la seconda volta l'agevolazione prevista dall'articolo 1 del Dl 201 del 2011 (ACE) che prevede una deduzione dal reddito imponibile (Ires o Irpef) pari al 3% dell'incremento patrimoniale realizzato rispetto al 31 dicembre 2010. Le regole sono sostanzialmente quelle utilizzate lo scorso anno ma, per effetto del particolare meccanismo dell'incentivo (che prevede una [...]

Bilancio – ammortamento aspetti civili e fiscali e relative differenze

L'ammortamento è un procedimento tecnico-contabile attraverso il quale il valore di un bene strumentale è ripartito in più esercizi, in proporzione al suo deterioramento e al suo consumo; il valore dei beni pluriennali è trasferito per quota in Conto Economico, influendo quindi nel risultato dell’esercizio. Esistono due criteri di ammortamento: l’ammortamento civilistico e l’ammortamento fiscale. L’ammortamento civilistico è regolamentato dagli artt. 2424, 2425 e 2426 del Codice Civile. Negli artt. 2424 e 2425 sono stabiliti gli obblighi di iscrizione all’attivo di bilancio del costo dei cespiti e la relativa iscrizione al fondo di ammortamento nel passivo e i criteri da seguire per la loro valutazione. Il punto 2 dell’art. 2426, invece, ne stabilisce il criterio di valutazione, sia per i beni strumentali materiali sia per i beni immateriali, stabilendo che il costo delle immobilizzazioni, materiali e immateriali, la cui utilizzazione [...]

Sistri – il ritorno

Continua la farsa. Il Sistri, sistema di tracciabilità digitale del ciclo rifiuti, riparte dal punto in cui era rimasto "congelato" dallo scorso anno. Il decreto del Ministero dell'Ambiente, annunciato il 20/03/2013 dal ministro Corrado Clini prevede la ripartenza scaglionata secondo requisiti di pericolosità dei rifiuti (e di grandezza delle imprese), e di conseguenza il regime di doppio binario "carta+digitale" nella gestione amministrativa aziendale durante il periodo di transizione. Periodo che riprenderà già dal 30 aprile, quando per le prime imprese chiamate al nastro di partenza (cioè Sistri dal 1°ottobre prossimo) scatteranno le verifiche sull'aggiornamento dei software e delle dotazioni tecnologiche già acquistate e installate – tra mille polemiche – nel 2011. Il 30 settembre l'analoga verifica riguarderà tutte le altre imprese. Le aziende che trattano rifiuti non pericolosi, esonerate da questa prima fase, potranno in [...]

Colf e Badanti – assunzioni e gestione rapporto

Sono lavoratori domestici (colf, badanti) coloro che prestano un’attività lavorativa continuativa per le necessità della vita familiare del datore di lavoro come ad esempio colf, assistenti familiari o baby sitter, governanti, camerieri, cuochi, badanti ecc.. Rientrano in questa categoria anche i lavoratori che prestano tali attività presso comunità religiose (conventi, seminari), presso caserme e comandi militari, nonché presso le comunità senza fini di lucro, come orfanotrofi e ricoveri per anziani, il cui fine è prevalentemente assistenziale.  Assunzione Contributi, Tredicesima, Ferie Cosa fare prima dell'assunzione L'assunzione Sanzioni amministrative e civili per il lavoro in nero Contributi Come calcolare Contributi, Tredicesima e Ferie Quando e come pagare I diritti del lavoratoredomestico in regola Malattia, Infortunio, Maternità:che fare? Prestazioni a carico INPS, INAIL e S.S.N. Dimissioni, Licenziamento e TFR Malattia Infortunio o malattia professionale Maternità

Terzo settore – iscrizione elenco per il 5 per mille

A partire dal 22 marzo è possibile per le organizzazioni del terzo settore iscriversi, per il 2013,  negli elenchi dei soggetti beneficiari della scelta del 5 per mille operata dai contribuenti Italiani. Il termine per l'iscrizione telematica è stato stabilito alla data del 07 maggio 2013. Tale elenco stabilito dal Dl 95/2012 convertito con modificazione dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. L'Agenzia delle Entrate con la circolare n. 6/E del 21/03/2013  ha determinato i soggetti e le finalità a cui  il 5 per mille è pertanto destinato, nel dettaglio, a sostegno delle seguenti finalità: sostegno degli enti del volontariato: enti del volontariato di cui alla legge 266 del 1991: Onlus - Organizzazioni non lucrative di utilità sociale (articolo10 del Dlgs 460/1997) associazioni di promozione sociale iscritte nei registri nazionale, regionali e provinciali (articolo 7, commi [...]

Bilancio – Leasing deducibilità fiscale

Approfondimento di una problematica derivante dalla modifica introdotta dal Dl 16/2012 riguardo alla deducibilità fiscale dei contratti di leasing in merito alla loro durata. La fiscalità dei contratti di leasing stipulati dal 29 aprile 2012, data di entrata in vigore della modifica apportata all'articolo 102, comma 7, Tuir dall'articolo 4-bis, comma 1, del Dl 16/2012, con questo intervento il legislatore ha reso possibile il mantenimento della deducibilità fiscale (Ires ed Irpef) dei canoni leasing stipulati con una durata inferiore a quella minima prevista dal medesimo comma 7 dell'articolo 102, a condizione che, annualmente, le quote eccedenti quelle fiscalmente ammesse siano riprese a tassazione. In sostanza, la minor durata contrattuale non incide sui canoni fiscalmente ammessi in deduzione, che rimangono invariati rispetto a quanto precedentemente previsto.   Pertanto per i contratti stipulati da imprese e professionisti dal 29 aprile [...]

Ruling: Accordi tra imprese internazionali e Fisco in crescente aumento

Nel triennio trascorso le istanze presentate per attivare la particolare  procedura di interpello (ruling)  da parte delle imprese con attività internazionali sono fortemente aumentate. Infatti le imprese internazionali che decidono di definire preventivamente con l’Amministrazione finanziaria la propria posizione fiscale in materia di transfer pricing, interessi, dividendi e royalties, sono considerevolmente aumentate. Apa bilaterali e multilaterali, contro la doppia imposizione Nell’ambito del ruling internazionale, verso la fine del 2010 sono stati introdotti nell’ordinamento italiano gli Apa (Advance pricing agreement), strumenti di politica fiscale largamente in uso nei paesi Ocse, a carattere bilaterale e multilaterale. Si tratta di accordi tra il contribuente e l’Amministrazione finanziaria, sottoscritti e condivisi anche dalle autorità competenti delle giurisdizioni estere interessate, che consentono di fornire maggiore certezza ai contribuenti in materia di prezzi di trasferimento, eliminando in toto il rischio della doppia imposizione. Al 31 dicembre [...]

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