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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 giugno 2019, n. 16412 – Risarcimento dei danni da mobbing per mancata assegnazione dell’inquadramento e delle mansioni spettanti

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 19 giugno 2019, n. 16412 Rapporto di lavoro - Mancata assegnazione dell'inquadramento e delle mansioni spettanti - Risarcimento dei danni da mobbing Rilevato che, con la sentenza n. 854/2016, la Corte di appello di Campobasso ha confermato la pronuncia emessa il 7.10.2014 dal Tribunale della stessa città la quale, in [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 20 giugno 2019, n. C-404/18 – Parità di trattamento fra uomini e donne, la stessa tutela offerta alla persona tutelata andrebbe assicurata a ogni dipendente che difenda una persona tutelata ai sensi della presente direttiva, o che testimoni in suo favore”, anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro

Parità di trattamento fra uomini e donne, la stessa tutela offerta alla persona tutelata andrebbe assicurata a ogni dipendente che difenda una persona tutelata ai sensi della presente direttiva, o che testimoni in suo favore", anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 giugno 2019, n. 16845 – Ove il dipendente venga chiamato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall’ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l’illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso quello di carattere accessorio, che è comunque diretto a commisurare l’entità della retribuzione alla qualità della prestazione resa

ove il dipendente venga chiamato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall'ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l'illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l'intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso quello di carattere accessorio, che è comunque diretto a commisurare l'entità della retribuzione alla qualità della prestazione resa

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 giugno 2019, n. 16837 – Illegittimità del diniego del Dirigente Scolastico di trattare con i sindacati in determinate materie

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 giugno 2019, n. 16837 Rapporto di lavoro - Dirigente scolastico - Diniego di trattare con i sindacati in determinate materie - Illegittimità - Accertamento Fatti di causa 1. La Corte d'Appello di Firenze, con sentenza n. 544/2014, ha riformato la pronuncia del Tribunale di Lucca che aveva accolto, nelle [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 giugno 2019, n. 16647 – Esistenza di un rapporto lavorativo connotato dagli indici tipici della subordinazione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 20 giugno 2019, n. 16647 Rapporto di lavoro subordinato - Indici della subordinazione - Sussistenza - Accertamento Rilevato che La Corte di appello di Napoli con la sentenza n. 916/2017 aveva accolto l'appello proposto da C. E. M. avverso la decisione con la quale il tribunale di S. Maria C.V. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 giugno 2019, n. 16595 – L’inadempimento datoriale, nel non adibire il dipendente per le mansioni per cui è stato assunto, può comportare un danno da perdita della professionalità di contenuto patrimoniale che può consistere sia nell’impoverimento della capacità professionale del lavoratore e nella mancata acquisizione di un maggior saper fare, sia nel pregiudizio subito per la perdita di chance, ossia di ulteriori possibilità di guadagno o di ulteriori potenzialità occupazionali

L'inadempimento datoriale, nel non adibire il dipendente per le mansioni per cui è stato assunto, può comportare un danno da perdita della professionalità di contenuto patrimoniale che può consistere sia nell'impoverimento della capacità professionale del lavoratore e nella mancata acquisizione di un maggior saper fare, sia nel pregiudizio subito per la perdita di chance, ossia di ulteriori possibilità di guadagno o di ulteriori potenzialità occupazionali

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 giugno 2019, n. 16037 – Accertamento della natura subordinata dei rapporti di collaborazione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 14 giugno 2019, n. 16037 Obbligazioni contributive - Verbale di accertamento Inps - Accertamento della natura subordinata dei rapporti di collaborazione Rilevato che Il giudice del lavoro del Tribunale di Arezzo respinse la domanda della società E. 2000 srl volta all'accertamento dell'insussistenza delle obbligazioni contributive di cui al verbale di [...]

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