Il principio del favor rei non si estende, salvo che la normativa non lo prevede espressamente, alla materia delle sanzioni amministrative per l’impiego di lavoratori in nero, che risponde invece al distinto principio del tempus regit actum
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l'ordinanza n. 27443 del 23 ottobre 2024, intervenendo in tema di sanzione per lavoro irregolare, ha ribadito il principio secondo cui "in tema di sanzioni amministrative per l'impiego di lavoratori non regolarmente denunciati, la sanzione prevista dall'art. 3, comma 3, del d.l. 22 febbraio 2002, n. 12, conv. [...]