CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 14 luglio 2016, n. C-335/15 – Principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza del 14 luglio 2016, n. C-335/15 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - POLITICA SOCIALE - PARITA' DELLE RETRIBUZIONI TRA LAVORATORI DI SESSO MASCHILE E LAVORATORI DI SESSO FEMMINILE - MISURE VOLTE A PROMUOVERE IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE SUL LAVORO DELLE LAVORATRICI GESTANTI, PUERPERE O IN PERIODO [...]
