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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 14 luglio 2016, n. C-335/15 – Principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza  del 14 luglio 2016, n. C-335/15 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - POLITICA SOCIALE - PARITA' DELLE RETRIBUZIONI TRA LAVORATORI DI SESSO MASCHILE E LAVORATORI DI SESSO FEMMINILE - MISURE VOLTE A PROMUOVERE IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE SUL LAVORO DELLE LAVORATRICI GESTANTI, PUERPERE O IN PERIODO [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 14 luglio 2016, n. C-6/15 – Procedure di aggiudicazione degli appalti pubblici di lavori, di forniture e di servizi

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza  14 luglio 2016, n. C-6/15 LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - APPALTO - PROCEDURE DI AGGIUDICAZIONE DEGLI APPALTI PUBBLICI DI LAVORI - NON MODIFICA DELL’APPALTO - PARITA' DI TRATTAMENTO - OBBLIGO DI TRASPARENZA Sentenza 1. La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull'interpretazione dell'articolo 53, paragrafo 2, della direttiva 2004/18/CE [...]

Corte Europea dei Diritti dell’Uomo sentenza del 23 febbraio 2017 – Ricorso n. 43395/09 – Causa De Tommaso c.Italia – Violazione articolo 2 e 13 della Convenzione

CORTE EUROPEA DEI DIRITTI DELL’UOMO GRANDE CAMERA CAUSA DE TOMMASO c. ITALIA (Ricorso n. 43395/09) SENTENZA STRASBURGO 23 febbraio 2017 La presente sentenza è definitiva ma può subire modifiche di forma. Nella causa De Tommaso c. Italia, la Corte europea dei diritti dell’uomo, riunita in una Grande Camera composta da: András Sajó, Presidente, Guido Raimondi, [...]

Motivazione apparente: la sentenza va annullata – Cassazione sentenza n. 10257 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10257 del 26 aprile 2017, n. 10257 (vedasi anche sentenza gemella 10255) intervenendo in tema di accertamento sintetico ha affermato che motivazione tautologica e apodittica diviene meramente apparente e configura il vizio della sentenza di insufficiente motivazione circa un fatto controverso e decisivo per il giudizio, in relazione all’art.360 [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 30 giugno 2016, n. C-178/15 – L’organizzazione dell’orario di lavoro e reale diritto ad usufruire delle ferie

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza  30 giugno 2016, n. C-178/15 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - ORGANIZZAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO - DIRITTO ALLE FERIE ANNUALI RETRIBUITE - INSEGNANTI - CONGEDO PER RECUPERO DELLA SALUTE - FERIE ANNUALI CHE COINCIDONO CON UN CONGEDO PER RECUPERO DELLA SALUTE - DIRITTO DI FRUIRE DELLE FERIE ANNUALI IN [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 16 giugno 2016, n. C-195/15 – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza  16 giugno 2016, n. C-195/15 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - POLITICA SOCIALE - DISCRIMINAZIONE FONDATA SULL’ETA' - DETERMINAZIONE DEI DIRITTI PENSIONISTICI DEGLI EX DIPENDENTI PUBBLICI - PERIODI DI APPRENDISTATO E DI LAVORO - MANCATO COMPUTO DI TALI PERIODI SVOLTI PRIMA DEL DICIOTTESIMO ANNO DI ETA' 1  La domanda di pronuncia pregiudiziale [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 16 giugno 2016, n. C-351/14

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza  16 giugno 2016, n. C-351/14 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - ACCORDO QUADRO RIVEDUTO BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP E CES SUL CONGEDO PARENTALE - RITORNO DAL CONGEDO DI MATERNITA' DI UNA SOCIA LAVORATRICE - DOMANDA DI RIDUZIONE E DI MODIFICA DELL’ORARIO DI LAVORO - SOCIO DI COOPERATIVA - IRRICEVIBILITA' 1        La domanda di pronuncia [...]

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