La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 24037 depositata il 23 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito che quando il giustificato motivo oggettivo si identifica nella generica esigenza di riduzione di personale omogeneo e fungibile, non sono utilizzabili né il normale criterio della posizione lavorativa da sopprimere in quanto […]
Danno da demansionamento: non sussite per incarichi dirigenziali a termine – Cassazione sentenza n. 24035 del 2013
il 5 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 24035 depositata il 23 ottobre 2013 intervenendo in materia di demansionamento ha affermato che alla qualifica dirigenziale non è applicabile la disciplina dell’art. 2103 c.c. (mansioni del lavoratore), risultando la regola del rispetto di determinate specifiche professionalità acquisite non compatibile con lo statuto del dirigente […]
Accertamento induttivo legittimo in presenza di ricarico anomalo – Cassazione sentenza n. 24001 del 2013
il 5 Novembre, 2013in NOTIZIE, TRIBUTItags: accertamento, cassazione tributi
La Corte di Cassazione sezione Tributaria con la sentenza n. 24001 depositata il 23 ottobre 2013 intervenendo in materia di accertamento fiscali affermando che è legittimo l’accertamento induttivo dell’Agenzia delle Entrate basato su anomale percentuali di ricarico per cui ben poteva effettuare un accertamento analitico-induttivo anche in presenza di contabilità formalmente regolare. La vicenda ha riguardato un […]
Divieto di nuove domande e onere di prova del mobbing nel caso di fatti sopravvenuti – Cassazione sentenza n. 23949 del 2013
il 5 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 23949 depositata il 22 ottobre 2013 intervenendo in materia di mobbing ha statuito che la condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico per essere qualificata come mobbing deve essere sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si […]
Call Center e Garante della privacy limitazioni per attività fuori dai confini UE
il 5 Novembre, 2013in normativa, NOTIZIE, PRIVACY e TERMINI del SITOtags: privacy
Il Garante della privacy, con il provvedimento del 10 ottobre 2013, ha imposto una restrizione sulle attività di call center effettuate al di fuori dei confini Ue da parte di aziende italiane. Infatti gli addetti del settore dovranno comunicare all’interessato in quale Paese stanno operando e lo dovranno mettere nelle condizioni di scegliere un servizio svolto […]
Categorie escluse dal sistema SISTRI
il 4 Novembre, 2013in NOTIZIE, VARIEtags: NORMATIVA, VARIE
Nella circolare n. 01 del 01 ottobre 2013 emanata dal Ministero dell’Ambiente ha trovato confermata l’esclusione dall’applicazione del Sistri per chi trasporta rifiuti non pericolosi in conto proprio. Infatti con la summenzionata circolare vengono fornito indicazioni in merito a obblighi, procedure ed esenzioni del sistema di tracciabilità dei rifiuti a seguito della conversione in legge […]
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