CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11994 Conversione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato – Risarcimento del danno – Tardività dell’appello per intervenuta violazione del termine breve di 30 giorni dalla notifica della sentenza di primo grado – Produzione di una copia parziale della sentenza – Successivo deposito in originale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11994 – Conversione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato – Risarcimento del danno – Tardività dell’appello per intervenuta violazione del termine breve di 30 giorni dalla notifica della sentenza di primo grado
il 18 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2018, n. 12001 – Nuova iscrizione negli elenchi anagrafici nominativi ed accertamento dei requisiti di legge per l’accertamento dell’effettiva sussistenza del rapporto di lavoro agricolo
il 17 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2018, n. 12001 Sussistenza del rapporto di lavoro agricolo – Nuova iscrizione negli elenchi anagrafici nominativi – Requisiti di legge – Accertamento Fatti di causa 1. Con sentenza n. 7434 del 2011, la Corte d’appello di Bari ha confermato la sentenza del Tribunale di Foggia di accoglimento della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2018, n. 11835 – Personale da trasferire al nuovo soggetto incaricato della gestione del servizio idrico integrato – Convenzione di gestione – Prosecuzione del rapporto di lavoro senza soluzione di continuità
il 17 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2018, n. 11835 Azienda Speciale in liquidazione – Personale da trasferire al nuovo soggetto incaricato della gestione del servizio idrico integrato – Convenzione di gestione – Prosecuzione del rapporto di lavoro senza soluzione di continuità Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 13/2016 la Corte di appello […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2018, n. 11651 – Trasferimento – Familiare con handicap in situazione di gravità – Scelta della sede più vicina al proprio domicilio – Vacanza del posto in organico
il 17 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2018, n. 11651 Rapporto di lavoro – Trasferimento – Familiare con handicap in situazione di gravità – Scelta della sede più vicina al proprio domicilio – Vacanza del posto in organico Fatto 1. Con la sentenza indicata in epigrafe la Corte di appello di Genova ha confermato la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2018, n. 11846 – Ricorso inammissibile perché tardivamente proposto
il 16 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2018, n. 11846 Settore turismo – Contratti a termine come “extra” – Ricorso inammissibile perché tardivamente proposto – Consegna per la notifica oltre il termine annuale – Sospensione feriale dei termini inapplicabile per la natura della controversia Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 1151/2012 la Corte […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2018, n. 11643 – Trasferimento del lavoratore – Comunicazione per iscritto dei motivi dello spostamento – Previsione della contrattazione collettiva
il 16 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2018, n. 11643 Trasferimento del lavoratore – Comunicazione per iscritto dei motivi dello spostamento – Previsione della contrattazione collettiva – Tutela del lavoratore – Forma scritta richiesta ad substantiam – Interpretazione del contratto collettivo di diritto comune – Criterio letterale quale punto di partenza e criterio logico-sistematico – […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2018, n. 11408 – In tema di provvedimento di trasferimento adottato in violazione dell’art. 2103 cod. civ., l’inadempimento datoriale non legittima in via automatica il rifiuto del lavoratore ad eseguire la prestazione lavorativa in quanto, vertendosi in ipotesi di contratto a prestazioni corrispettive, trova applicazione il disposto dell’art. 1460, comma 2, cod. civ. alla stregua del quale la parte adempiente può rifiutarsi di eseguire la prestazione a proprio carico solo ove tale rifiuto, avuto riguardo alle circostanze concrete, non risulti contrario alla buona fede
il 16 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2018, n. 11408 Rapporto di lavoro – Trasferimento – Mancata presentazione in servizio – Licenziamento – Illegittimità – Mancanza di esigenze aziendali Fatti di causa 1. A.C., premesso di avere prestato attività di lavoro dipendente presso lo I.E.D. – (…) s.p.a. (da ora I.E.D.), di essere stata trasferita […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2018, n. 11414 – Determinazione della base di calcolo dell’indennità di volo
il 16 Maggio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2018, n. 11414 Inail – lndennità di maternità – Assistente di volo – Determinazione della base di calcolo – Indennità di volo Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Firenze, con sentenza del 25.9.2012- 21.10.2012 (nr. 927 del 2012), ha respinto il gravame dell’INAIL, in qualità […]
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