CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15435 depositata il 26 luglio 2016 LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO – TRASFERIMENTO AL RIENTRO DALLA MATERNITA’ – RILEVANZA – SUSSISTE Svolgimento del processo Con sentenza n. 218/2013, depositata il 26 aprile 2013, la Corte di appello di Torino, in accoglimento del gravame di M.F. e in totale riforma della sentenza del Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15435 depositata il 26 luglio 2016 – E’ nullo in quanto discriminatorio il licenziamento adottato da un datore di lavoro a seguito del rifiuto del trasferimento per esigenze tecnico-produttive di una lavoratrice a 150 chilometri dalla precedente sede, in quanto il trasferimento era stato disposto tre giorni dopo la scadenza del periodo di tutela di un anno dalla nascita del bambino previsto dal decreto legislativo n. 151/2001
il 20 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15441 depositata il 26 luglio 2016 – Per abbandono del posto di lavoro deve intendersi non con riferimento alla durata della condotta contestata ma in relazione alla sua possibilità di incidere sulle esigenze del servizio
il 20 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15441 depositata il 26 luglio 2016 LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – ABBANDONO DEL POSTO DI LAVORO – SEDE DI LAVORO LASCIATA INCUSTODITA PER ALCUNI MINUTI – SUSSISTE FATTO Con ricorso al Tribunale di Arezzo del 18.11.2008 P.G., dipendente dal 17.1.2002 della societa’ FIDELITAS spa, avente ad oggetto attivita’ di trasporto […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15211 depositata il 22 luglio 2016 – Per il licenziamento individuale, ai fini dell’accertamento del requisito dimensionale richiesto per l’applicabilità dell’art. 18 stat. Lav., ove un’articolazione aziendale sia priva di autonomia, il numero dei relativi dipendenti va sommato a quello dei lavoratori operanti presso la unità produttiva a cui la medesima fa capo, anche se ubicata in altro comune
il 19 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15211 depositata il 22 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – REQUISITO DIMENSIONALE – APPLICAZIONE DELLA TUTELA REALE Svolgimento del processo Si controverte del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato il 28/6/2012 dalla società C. s.p.a. a P. A. Il Tribunale di Bologna […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15221 depositata il 22 luglio 2016 – In tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia compromesso la fiducia necessaria ai fini della permanenza del rapporto di lavoro, e quindi costituisca giusta causa di licenziamento, va tenuto presente che è diversa l’intensità della fiducia richiesta, a seconda della natura e della qualità del singolo rapporto, della posizione delle parti, dell’oggetto delle mansioni e del grado di affidamento che queste richiedono
il 19 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15221 depositata il 22 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – ACCERTAMENTO SUSSISTENZA E GRAVITA’ DEGLI ADDEBITI CONTESTATI – SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza dell’11 dicembre 2014, la Corte d’Appello di L’Aquila, pronunziando in sede di reclamo ex art. 1, comma […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15222 depositata il 22 luglio 2016 – In assenza di diverse previsioni contrattuali, tutti i giorni di assenza coperti dalla certificazione medica vanno considerati di malattia. Nella determinazione del periodo di comporto, sia esso secco o per sommatoria, si deve tener conto, salvo che sia diversamente stabilito dal contratto individuale o collettivo, anche dei giorni non lavorativi che cadono nel periodo di assenza per malattia
il 19 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15222 depositata il 22 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO – SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO – CRITERIO DI CONTEGGIO ADOTTATO DALLE PARTI SOCIALI – IRRILEVANZA DEL CALENDARIO COMUNE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. A.D.C., dipendente del Comune di Rimini dal 31.12.1982 al 13.9.05, giorno in […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 settembre 2017, n. 21515 – Licenziamento a seguito cessazione dell’appalto – Giudizio di Cassazione a critica vincolata
il 18 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 settembre 2017, n. 21515 Licenziamento – Cessazione dell’appalto – Inammissibilità – Giudizio di Cassazione a critica vincolata – Critica del tutto generica della sentenza di appello – Mancanza di specifiche motivazioni Fatti di causa 1. La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza n. 6975/14, rigettava l’appello proposto da […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2017, n. 21260 – Licenziamento disciplinare – Termine perentorio di 15 giorni per la comunicazione al lavoratore del provvedimento adottato
il 16 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2017, n. 21260 Licenziamento disciplinare – Termine perentorio di 15 giorni per la comunicazione al lavoratore del provvedimento adottato – Decadenza – Non sussiste – Rilevanza alla data di ricezione dell’atto – Norme contrattazione collettiva – Interpretazione letterale Fatti di causa 1. La Corte di Appello di L’Aquila […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2017, n. 21259 – Licenziamento con preavviso – Lodo arbitrale rituale o irrituale – Termine impugnazione
il 16 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2017, n. 21259 Pubblico impiego – Licenziamento con preavviso – Lodo arbitrale rituale o irrituale – Termine impugnazione – Giorno della notificazione a richiesta di parte – Comunicazione ad opera della cancelleria – Irrilevante Fatti di causa 1. Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 6062 del 6.3.2013, […]
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