licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12568 – Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui all’art. 2110, comma 2, cod. civ.

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2018, n. 12568 Assenza dal lavoro - Licenziamento irrogato in costanza di malattia - Efficacia posticipata alla cessazione dello stato patologico Fatti di causa 1. Con sentenza pubblicata il 27.10.15 la Corte d'appello di Cagliari rigettava il gravame di A. A. contro la sentenza del 5.10.12 con cui [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12558 – Termine di decadenza dell’impugnazione del licenziamento per assenza ingiustificata

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2018, n. 12558 Licenziamento - Assenza ingiustificata - Contestazione disciplinare - Impugnazione - Termine di decadenza Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 478/2016 la Corte di appello di Napoli, in riforma della pronuncia n. 508/2012 emessa dal Tribunale di Avellino, ha respinto le domande formulate da [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 maggio 2018, n. 12439 – Licenziamento per esaurimento di una fase di lavoro – Prova dell’impossibilità di reimpiegare il lavoratore in un altro cantiere

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 maggio 2018, n. 12439 Licenziamento - Esaurimento di una fase di lavoro - Impossibilità di reimpiegare il lavoratore in un altro cantiere - Prova Fatti di causa La Corte di appello di Caltanissetta, con sentenza n. 76/2016, aveva riformato la decisione del Tribunale di Enna di declaratoria di illegittimità [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 maggio 2018, n. 12438 – In materia di licenziamento disciplinare, l’immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 maggio 2018, n. 12438 Licenziamento - Per giustificato motivo soggettivo - Contestazione disciplinare - Tempestività - Grave inadempimento agli obblighi contrattuali Fatto Con sentenza 13 gennaio 2016, la Corte d'appello di Roma rigettava l’appello proposto da P. A. De S. e, in via incidentale, anche da Telecom Italia s.p.a. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 maggio 2018, n. 12446 – Licenziamento collettivo e comunicazione di apertura della procedura

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 21 maggio 2018, n. 12446 Licenziamento collettivo - Comunicazione di apertura della procedura - Criteri di scelta Rilevato che la Corte di Appello di Napoli, con sentenza del 29 ottobre 2015, in riforma della pronuncia di primo grado che aveva dichiarato l'illegittimità del licenziamento collettivo intimato in data 18 settembre [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 maggio 2018, n. 12448 – Mancanza di tempestiva impugnazione del licenziamento – Comunicazione del secondo licenziamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 maggio 2018, n. 12448 Licenziamento - Reintegrazione nel posto di lavoro - Mancanza di tempestiva impugnazione - Comunicazione del secondo licenziamento Fatti di causa 1. N.P. ha adito, ai sensi dell'art. 1 comma 48 Legge n. 28/06/2012 n. 92, il giudice del lavoro chiedendo l'accertamento della illegittimità del licenziamento [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 maggio 2018, n. 12436 – Licenziamento disciplinare – Reintegrazione nel posto di lavoro – Indennità risarcitoria – Trasferimento del ramo d’azienda

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 maggio 2018, n. 12436 Licenziamento disciplinare - Reintegrazione nel posto di lavoro - Indennità risarcitoria - Trasferimento del ramo d'azienda - Fallimento Fatto Con sentenza ai sensi dell'art. 281sexies c.p.c. del 14 aprile 2016, la Corte d'appello di L'Aquila dichiarava inammissibile la chiamata in causa in grado d'appello di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 maggio 2018, n. 12324 – Licenziamento disciplinare per appropriazione di acconti pagati dalla clientela

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 maggio 2018, n. 12324 Licenziamento disciplinare - Appropriazione di acconti pagati dalla clientela - Audizione con l’assistenza di un sindacalista - Richiesta del lavoratore Fatti di causa 1. Con sentenza n. 128/15 il Tribunale di Forlì rigettava l'opposizione proposta da F.V. contro l'ordinanza dello stesso Tribunale che ne aveva [...]

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