licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 maggio 2018, n. 12805 – Licenziamento disciplinare per aver omesso di comunicare al collega del turno successivo l’avvenuto disinserimento del dispositivo di allarme – Accertamento del fatto, verifica che l’infrazione fosse astrattamente assumibile come giusta causa o giustificato motivo soggettivo, apprezzamento in concreto della gravità dell’addebito – Irrimediabile lesione del vincolo fiduciario tra le parti

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 maggio 2018, n. 12805 Licenziamento disciplinare - Processo logico seguito dai giudici merito - Accertamento del fatto, verifica che l'infrazione fosse astrattamente assumibile come giusta causa o giustificato motivo soggettivo, apprezzamento in concreto della gravità dell'addebito - Irrimediabile lesione del vincolo fiduciario tra le parti - Rilievo alla qualità [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 maggio 2018, n. 12798 – Licenziamento disciplinare per impossessamento di beni altrui in giacenza presso la società – Perché una dichiarazione sia qualificabile come confessione, essa deve constare di un elemento soggettivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 maggio 2018, n. 12798 Licenziamento disciplinare - Impossessamento di beni altrui in giacenza presso la società - Valore probatorio della dichiarazione resa dal lavoratore al momento della contestazione - Natura di confessione stragiudiziale - Elemento soggettivo della consapevolezza di ammettere la verità di un fatto a sé sfavorevole e [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 maggio 2018, n. 12994 – Licenziamento disciplinare di un conducente di linea per consumo di sostanze stupefacenti leggere

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 24 maggio 2018, n. 12994 Licenziamento disciplinare - Mansioni di conducente di linea - Accertamenti tossicologici periodici positivi - Violazione del "minimum etico" nella condotta del lavoratore, integrata dal consumo di sostanze stupefacenti leggere - Irrilevanza - Mansioni a rischio esercitate dal lavoratore Rilevato che la Corte di Appello di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12557 – Licenziamento per estinzione completa ed irreversibile dell’intero apparato produttivo aziendale – Fallimento – Notifica del ricorso a mezzo PEC

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2018, n. 12557 Licenziamento - Estinzione completa ed irreversibile dell'intero apparato produttivo aziendale - Fallimento - Notifica del ricorso a mezzo PEC Svolgimento del processo Gli odierni ricorrenti propongono ricorso per cassazione, affidato a cinque motivi, avverso il decreto n. 1093\16 con cui il Tribunale di Varese respinse, [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 maggio 2018, n. 12563 – Licenziamento per pagamenti tardivi delle polizze assicurative – Prova della responsabilità dell’omissione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 22 maggio 2018, n. 12563 Licenziamento - Pagamenti tardivi delle polizze assicurative - Responsabilità dell’omissione - Prova Rilevato 1. che la Corte d'appello di Napoli, in riforma della sentenza di primo grado, ha dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato a L.C. con lettera del 31.10.2011 dalla R.F. s.p.a., ordinato la [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12568 – Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui all’art. 2110, comma 2, cod. civ.

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2018, n. 12568 Assenza dal lavoro - Licenziamento irrogato in costanza di malattia - Efficacia posticipata alla cessazione dello stato patologico Fatti di causa 1. Con sentenza pubblicata il 27.10.15 la Corte d'appello di Cagliari rigettava il gravame di A. A. contro la sentenza del 5.10.12 con cui [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12558 – Termine di decadenza dell’impugnazione del licenziamento per assenza ingiustificata

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2018, n. 12558 Licenziamento - Assenza ingiustificata - Contestazione disciplinare - Impugnazione - Termine di decadenza Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 478/2016 la Corte di appello di Napoli, in riforma della pronuncia n. 508/2012 emessa dal Tribunale di Avellino, ha respinto le domande formulate da [...]

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