NOTIZIE

Licenziamento disciplinare la cassazione spiega i criteri – Corte di Cassazione sentenza n. 20130 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 20130 depositata il 17 agosto 2017 è stata chiamata ad intervenire in tema di licenziamento disciplinare ed ha affermato che ai fini della legittimità di un licenziamento disciplinare occorre valutare la proporzionalità della misura sanzionatoria, rispetto agli addebiti, valutando sia il profilo oggettivo che quello soggettivo riferito alla complessiva condotta del lavoratore. [...]

IRAP dovuta per il professionista rappresentante legale dello studio associato – Cassazione ordinanza n. 18457 del 2017

La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 18457 depositata il 2 luglio 2017 intervenendo in tema di rimborso IRAP  ha stabilito che qualora il professionista è anche rappresentante legale dello studio associato, egli è sempre tenuto a versare l’Irap, senza che rilevi l’accertamento dell’autonoma organizzazione né la circostanza che l’apporto del collega alla sua attività [...]

Nuove sanzioni per l’uso del contante oltre i limiti consentiti

La riforma sull'antiriciclaggio e l'uso del contante avvenuta ad opera del D.Lgs. 90/2017, entrato in vigore dal 4 luglio 2017, analizziamo uno degli aspetti più rilevanti degli obblighi antiriciclaggio in capo ai destinatari, quello della limitazione dell’uso del contante per importi uguali o superiori alla soglia di euro 3.000,00 per operazioni effettuato a qualsiasi titolo tra soggetti diversi (inclusi i privati). [...]

Costituzione del Trust per la tutela dei figli nati fuori dal matrimonio non costituisce reato – Cassazione, sez. penale, sentenza n. 36801 del 2017

La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 36801 depositata il  25 luglio 2017 intervenendo in tema di reato per sottrazione fraudolenta al pagamento delle imposte ha affermato che la costituzione di un Trust avente finalità diversa da quella di ostacolare il recupero delle imposte da parte dell'Amministrazione finanziaria il contribuente non può [...]

Accertamento con redditometro la presunzione può essere superata dalla produzione degli estratti conti

La Commissione Tributaria Regione di Firenze con la sentenza n. 1477 del 2017 sez. 12 intervenendo in tema di accertamenti standardizzati ha affermato che il “redditometro” è una presunzione semplice e pertanto il contribuente può dimostrare con altrettante presunzioni la bontà del proprio operato. La vicenda ha riguardato un contribuente a cui l'Agenzia delle Entrate [...]

Bilancio: redazione del bilancio in forma abbreviata – nozione di dipendenti occupati – Il parere di Assonime

L'Assonime con il caso n. 9/2017 interviene a fornire chiarimenti sui presupposti previsti per la redazione del bilancio in forma abbreviata chiarendo che nel numero dei dipendenti occupati rilevante al fine di redigere il bilancio abbreviato sono compresi anche i rapporti di collaborazione organizzata dal committente, disciplinati dal DLgs. n. 81/2015 attuativo del c.d. Jobs [...]

Definizione agevolata delle liti pendenti: Istituzione del servizio online per l’invio della domanda – Termini e modalità di presentazione e versamento

La  definizione agevolata delle controversie tributarie disciplinata dal Decreto Legge n. 50 del 24 aprile 2017, convertito con modificazioni con la Legge n. 96 del 21 giugno 2017 consente di definire le liti con il Fisco ed estinguere il giudizio. L'Agenzia delle Entrate con la circolare n. 22/E del 28 luglio 2017 ha fornito chiarimenti in merito a effetti e modalità della [...]

Il reato di mancato versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali non è punibile se pagate entro tre mesi dalla contestazione – Cassazione sentenza n. 39332 del 2017

La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 39332 depositata il  21 agosto 2017 intervenendo in tema di reato per omesso versamento all'INPS delle ritenute previdenziali ed assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti ha affermato che l’omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti non è punibile [...]

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