Licenziamento legittimo per uso eccessivo di internet ad uso personale – Cassazione sentenza n. 14862 del 2017
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 14862 depositata il 15 giugno 2017 intervenendo in tema di licenziamento ha affermato che è legittimo il licenziamento del lavoratore che usa troppo internet per fini personali anziché lavorare in quanto il datore di lavoro ha certamente interesse a che il proprio dipendente svolga le proprie attività [...]







