Corte di Cassazione sentenza n. 9238 del 21 aprile 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO – MALATTIA PROFESSIONALE E NESSO DI CAUSALITA’ – RESPONSABILITA’ OGGETTIVA massima ________________ L’esonero del datore di lavoro dalla responsabilità civile per infortunio sul lavoro o malattia professionale opera esclusivamente nei limiti posti dall’art. 10 del D.P.R. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9238 del 21 aprile 2011 – Sicurezza sul lavoro nesso causalità malattia professionale
il 10 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 6933 del 08 maggio 2012 – Contratto di lavoro a tempo determinato e termine illegittimo
il 10 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6933 del 08 maggio 2012 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE – TERMINE ILLEGITTIMAMENTE APPOSTO AL CONTRATTO DI LAVORO – AZIONE DI NULLITA’ E DI CONDANNA AL RISARCIMENTO DEL DANNO – IMPUGNAZIONE SULLA SOLA DECLARATORIA DI NULLITA’ – CONSEGUENZE – GIUDICATO SUL RISARCIMENTO DEL DANNO […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare legittimo anche senza affissione del codice se violati i principi basilari – Cassazione sentenza n. 22791 del 2013
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22791 depositata il 7 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito la legittimità del licenziamento disciplinare in presenza di immediatezza della contestazione disciplinare, affissione del codice disciplinare e comportamento del lavoratore in contrasto con i più basilari principi di correttezza e buona fede […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22791 del 7 ottobre 2013 – Licenziamento per contrasto ai principi di correttezza e buona fede
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 ottobre 2013, n. 22791 Lavoro – Licenziamneto per giusta causa – Contrasto con i più basilari principi di correttezza e buona fede nell’esecuzione del contratto di lavoro Svolgimento del processo La Corte d’appello di Napoli ha rigettato l’appello proposto da S. S. avverso la sentenza di primo grado, che […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 8969 del 19 aprile 2011 – Licenziamento disciplinare per attività concorrente
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 8969 del 19 aprile 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – ATTIVITA’ CONCORRENTE massima ________________ In relazione al dovere del lavoratore di astenersi dall’esplicare attività che siano in contrasto od in concorrenza anche indiretta con il datore di lavoro, il compimento anche di un singolo atto concorrenziale è idoneo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3968 del 18 febbraio 2011 – Licenziamento per riassetto organizzativo e repechage
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3968 del 18 febbraio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – DEMANSIONAMENTO – MUTAMENTO DELLE MANSIONI – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO – REPECHAGE massima ______________ In caso di soppressione di un posto di lavoro per ragioni di riassetto organizzativo, il licenziamento è legittimo solo se è legato da un nesso eziologico alle […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 2460 del 02 febbraio 2011 – Licenziamento nullo se il presupposto è il trasferimento aziendale
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 2460 del 02 febbraio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO NULLO – TRASFERIMENTO D’AZIENDA massima _________________ In ipotesi di licenziamento nullo, avente a suo presupposto il trasferimento aziendale, la notifica del ricorso giudiziario vale a costituire in mora eccipiendi il datore di lavoro, ove il bene della vita richiesto sia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 2153 del 31 gennaio 2011 n.2153 – Mutamento di mansione e rifiuto alla prestazione lavorativa
il 9 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 2153 del 31 gennaio 2011 n.2153 DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE – MUTAMENTO DI MANSIONE – INESIGIBILITA’ DELLA PRESTAZIONE RICHIESTA – INADEMPIMENTO DEL LAVORATORE massima ________________ Il rifiuto di un lavoratore di svolgere le mansioni, motivato da un’asserita dequalificazione, non può ritenersi giustificato ex art. 1460 c.c. perchè la reazione dello stesso risulta […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Gli amministratori deleganti sono responsabili, ne
La Corte di Cassazione, sezione I, con l’ordinanza n 10739 depositata il…
- La prescrizione quinquennale, di cui all’art. 2949
La Corte di Cassazione, sezione I, con l’ordinanza n. 8553 depositata il 2…
- La presunzione legale relativa, di cui all’a
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 10075 depos…
- Determinazione del compenso del legale nelle ipote
La Corte di Cassazione, sezione III, con l’ordinanza n.10367 del 17 aprile…
- L’agevolazione del c.d. Ecobonus del d.l. n.
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, sentenza n. 7657 depositata il 21 ma…