I Giudici di legittimità con la sentenza n. 11927 del 16 maggio 2013 sono stati chiamati a dirimere una controversia tra un lavoratore ed il suo datore di lavoro in merito al trasferimento. Gli Ermellini hanno affermato che il lavoratore che è stato reintegrato dal giudice non può essere trasferito in una sede diversa da […]
Leggi tuttoDipendente reintegrato: trasferimento da motivare – Cassazione sentenza n. 11927 del 2013
il 21 Maggio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
Licenziamento per esposto ed utilizzo di documentazione aziendale riservati – Cassazione sentenza n. 6501 del 2013
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La recente sentenza della Cassazione sez. Lav. del 14 marzo 2013 n. 6501 si è occupata della vicenda di un lavoratore che è ricorso alla Suprema Corte avverso la decisione che aveva respinto la sua domanda di reintegra nel proprio posto di lavoro previa dichiarazione di nullità del licenziamento disciplinare in quanto “discriminatorio, ritorsivo e comunque […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11927 del 16 maggio 2013 – Licenziamento, reintegra, trasferimento dipendente
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2013, n. 11927 Lavoro – Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Licenziamento illegittimo – Trasferimento del dipendente dopo la reintegra in una sede diversa da quella originaria – Trasferimento immotivato – Sussiste Svolgimento del processo Con sentenza del 13 febbraio 2010, la Corte d’appello di Lecce, nel […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6501 del 14 marzo 2013 – licenziamento ed uso di documenti riservati
il 21 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2013, n. 6501 Lavoro – Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Licenziamento – Uso di documenti riservati dell’azienda per esposto – Non sussiste. Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 29.12.08 la Corte d’appello di Napoli rigettava il gravame contro la pronuncia con cui il Tribunale della […]
Leggi tuttoCASSAZIONE sentenza n. 10171 del 30 aprile 2013 – trasformazione del lavoro autonomo in lavoro dipendente
il 20 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10171 del 30 aprile 2013 Lavoro – Lavoro subordinato – Lavoro autonomo e lavoro subordinato – Estinzione del lavoro – Trasformazione del lavoro autonomo a tempo determinato a contratto di lavoro indeterminato a tempo subordinato – Risarcimento danni – Normativa ex articolo 1 comma 13 legge 183/2010 Svolgimento del processo […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare per aver omesso l’uso dei DPI – Cassazione sentenza n. 10553 del 2013
il 17 Maggio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, sicurezza sul lavoro
La Cassazione con la sentenza n. 10553 del 07 maggio 2013 ha esaminato e deciso sulla vicenda che ha visto in contrapposizione un lavoratore subordinato, licenziato a seguito di procedura disciplinare per aver violato gli obblighi di sicurezza sui luoghi di lavoro, ed il suo datore di lavoro. La vicenda ha tratto origine dal fatto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10553 del 07 maggio 2013 – licenziamento per omissione dell’uso delle misure di sicurezza
il 17 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 maggio 2013, n. 10553 Licenziamento in tronco – Omissione dell’uso delle misure di sicurezza – Inadempienza – Sussiste. Svolgimento del processo G. N., dipendente della I. s.r.l. dal 1.3.1999, era stato licenziato in data 7.3.2003 per essere stato sorpreso nel magazzino dove si svolgevano i lavori appaltati alla I. […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare senza preavviso – Cassazione sentenza n. 10814 del 2013
il 15 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Nella vicenda esaminata dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 10814 dell’8 maggio 2013 viene affermato la legittimità del licenziamento irrogato senza preavviso al dipendente a cui era stato contestato un comportamento consistito in un acceso diverbio con una collega le cui modalità dell’episodio (discussione culminata nel lancio di un carrello porta vivande che aveva colpito un’altra dipendente) e la futilità dei […]
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