INAIL – Comunicato del 23 ottobre 2023 Bando Isi 2022: 26 ottobre 2023 accesso allo sportello informatico Pubblicato il link per l’accesso allo sportello informatico, come previsto nella tabella temporale delle regole tecniche e modalità di funzionamento. Pubblicato il link per l’accesso allo sportello informatico. Il giorno 26 ottobre 2023, dalle ore 11:00 alle 11:20, […]
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il 25 Ottobre, 2023in VARIEtags: VARIE
INAIL – Comunicato del 23 ottobre 2023 – Organismo notificato: rilascio dell’applicativo online per la richiesta dei servizi PED – Nuovo applicativo per richiedere online tutti i servizi PED
il 25 Ottobre, 2023in VARIEtags: VARIE
INAIL – Comunicato del 23 ottobre 2023 Organismo notificato: rilascio dell’applicativo online per la richiesta dei servizi PED – Nuovo applicativo per richiedere online tutti i servizi PED Il 3 novembre 2023 è rilasciato il nuovo applicativo per l’inserimento delle richieste di certificazione PED all’Organismo Notificato Inail ON0100, che consente ai legali rappresentanti o loro […]
Leggi tuttoPRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Ordinanza n. 1033 del 17 ottobre 2023 – Ulteriori disposizioni urgenti di protezione civile per assicurare il soccorso e l’assistenza alla popolazione in territorio estero in conseguenza degli eccezionali eventi che hanno colpito il territorio della Libia il 10 settembre 2023
il 25 Ottobre, 2023in normativatags: NORMATIVA
PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Ordinanza n. 1033 del 17 ottobre 2023 Ulteriori disposizioni urgenti di protezione civile per assicurare il soccorso e l’assistenza alla popolazione in territorio estero in conseguenza degli eccezionali eventi che hanno colpito il territorio della Libia il 10 settembre 2023 Art. 1 Disposizioni in materia di donazioni 1. All’individuazione […]
Leggi tuttoMINISTERO della SALUTE – Decreto ministeriale del 14 settembre 2023 – Modifiche ai decreti 8 aprile 2015 e 30 luglio 2021 di individuazione delle funzioni dirigenziali di seconda fascia del Ministero della salute
il 25 Ottobre, 2023in normativatags: NORMATIVA
MINISTERO della SALUTE – Decreto ministeriale del 14 settembre 2023 Modifiche ai decreti 8 aprile 2015 e 30 luglio 2021 di individuazione delle funzioni dirigenziali di seconda fascia del Ministero della salute Art. 1 Modifiche al decreto del Ministro della salute 8 aprile 2015 1. Al decreto del Ministro della salute 8 aprile 2015, all’art. […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 28923 depositata il 18 ottobre 2023 – In tema di responsabilità del datore di lavoro per danni alla salute del dipendente, anche ove non sia configurabile una condotta di “mobbing”, per l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo ad unificare la pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, è ravvisabile la violazione dell’art. 2087 c.c. nel caso in cui il datore di lavoro consenta, anche colposamente, il mantenersi di un ambiente stressogeno fonte di danno alla salute dei lavoratori ovvero ponga in essere comportamenti, anche in sé non illegittimi, ma tali da poter indurre disagi o stress, che si manifestino isolatamente o invece si connettano ad altri comportamenti inadempienti, contribuendo ad inasprirne gli effetti e la gravità del pregiudizio per la personalità e la salute latamente intesi
il 25 Ottobre, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, sicurezza sul lavoro
In tema di responsabilità del datore di lavoro per danni alla salute del dipendente, anche ove non sia configurabile una condotta di “mobbing”, per l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo ad unificare la pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, è ravvisabile la violazione dell’art. 2087 c.c. nel caso in cui il datore di lavoro consenta, anche colposamente, il mantenersi di un ambiente stressogeno fonte di danno alla salute dei lavoratori ovvero ponga in essere comportamenti, anche in sé non illegittimi, ma tali da poter indurre disagi o stress, che si manifestino isolatamente o invece si connettano ad altri comportamenti inadempienti, contribuendo ad inasprirne gli effetti e la gravità del pregiudizio per la personalità e la salute latamente intesi
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 28833 depositata il 17 ottobre 2023 – La regola del cd. minimale contributivo, che deriva dal principio di autonomia del rapporto contributivo rispetto alle vicende dell’obbligazione retributiva, opera anche con riferimento all’orario di lavoro, che va parametrato a quello previsto dalla contrattazione collettiva, o dal contratto individuale, se superiore; ne deriva che la contribuzione è dovuta anche in caso di assenze o di sospensione concordata della prestazione che non trovino giustificazione nella legge o nel contratto collettivo, bensì in un accordo tra le parti che derivi da una libera scelta del datore di lavoro
il 25 Ottobre, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
La regola del cd. minimale contributivo, che deriva dal principio di autonomia del rapporto contributivo rispetto alle vicende dell’obbligazione retributiva, opera anche con riferimento all’orario di lavoro, che va parametrato a quello previsto dalla contrattazione collettiva, o dal contratto individuale, se superiore; ne deriva che la contribuzione è dovuta anche in caso di assenze o di sospensione concordata della prestazione che non trovino giustificazione nella legge o nel contratto collettivo, bensì in un accordo tra le parti che derivi da una libera scelta del datore di lavoro
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 28795 depositata il 17 ottobre 2023 – L’obbligazione contributiva non si confonde con l’obbligo retributivo, infatti essa è distinta ed autonoma rispetto a quella retributiva ed ha natura indisponibile e va commisurata alla retribuzione che al lavoratore spetterebbe sulla base della contrattazione collettiva vigente
il 25 Ottobre, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
L’obbligazione contributiva non si confonde con l’obbligo retributivo, infatti essa è distinta ed autonoma rispetto a quella retributiva ed ha natura indisponibile e va commisurata alla retribuzione che al lavoratore spetterebbe sulla base della contrattazione collettiva vigente
Leggi tuttoPRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Comunicato n. 55 del 23 ottobre 2023 – Riforma fiscale – Promozione delle zone montane – Avvocatura dello stato – Ratifiche – Riorganizzazione di ministeri – Contrattazione collettiva – Informative – Stati di emergenza – Nomine – Leggi regionali
il 25 Ottobre, 2023in VARIEtags: VARIE
PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Comunicato n. 55 del 23 ottobre 2023 Riforma fiscale – Promozione delle zone montane – Avvocatura dello stato – Ratifiche – Riorganizzazione di ministeri – Contrattazione collettiva – Informative – Stati di emergenza – Nomine – Leggi regionali Il Consiglio dei Ministri si è riunito lunedì 23 ottobre 2023, […]
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