CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8164 Infortunio sul lavoro – Risarcibilità del danno a carico dell’Inail – Transazione sindacale – Rinuncia a far valere il diritto al risarcimento dei danni a qualsiasi titolo subiti Rilevato che, con sentenza del 10 giugno 2016, la Corte d’Appello di Roma, chiamata a pronunziarsi sul […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8164 – Rinuncia a far valere il diritto al risarcimento dei danni a qualsiasi titolo subiti
il 7 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8167 – In tema di requisiti per l’assunzione, qualora in una norma secondaria sia prevista una statura minima identica per uomini e donne, in contrasto con il principio di uguaglianza, perché presupponga erroneamente la non sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne e comporti una discriminazione indiretta a sfavore di queste ultime, il giudice ordinario ne apprezza, incidentalmente, la legittimità ai fini della disapplicazione, valutando in concreto la funzionalità del requisito richiesto rispetto alle mansioni
il 6 Maggio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In tema di requisiti per l’assunzione, qualora in una norma secondaria sia prevista una statura minima identica per uomini e donne, in contrasto con il principio di uguaglianza, perché presupponga erroneamente la non sussistenza della diversità di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne e comporti una discriminazione indiretta a sfavore di queste ultime, il giudice ordinario ne apprezza, incidentalmente, la legittimità ai fini della disapplicazione, valutando in concreto la funzionalità del requisito richiesto rispetto alle mansioni
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8162 – Il trasferimento del rapporto di lavoro subordinato si determina solo quando si perfeziona una fattispecie traslativa conforme al modello legale
il 6 Maggio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Il trasferimento del rapporto di lavoro subordinato si determina solo quando si perfeziona una fattispecie traslativa conforme al modello legale
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8163 – Il trasferimento del medesimo rapporto si determina solo quando si perfeziona una fattispecie traslativa conforme al modello legale; diversamente, nel caso di invalidità della cessione e di inconfigurabilità di una cessione negoziale, quel rapporto di lavoro non si trasferisce e resta nella titolarità dell’originario cedente
il 4 Maggio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Il trasferimento del medesimo rapporto si determina solo quando si perfeziona una fattispecie traslativa conforme al modello legale; diversamente, nel caso di invalidità della cessione e di inconfigurabilità di una cessione negoziale, quel rapporto di lavoro non si trasferisce e resta nella titolarità dell’originario cedente
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2020, n. 8160 – In tema di efficacia, a fini pensionistici, dei periodi non lavorati in caso di part time verticale, che i lavoratori con orario part time verticale ciclico hanno diritto all’inclusione anche dei periodi non lavorati, incidendo la contribuzione ridotta sulla misura della pensione e non sulla durata del rapporto di lavoro
il 4 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, PENSIONI
In tema di efficacia, a fini pensionistici, dei periodi non lavorati in caso di part time verticale, che i lavoratori con orario part time verticale ciclico hanno diritto all’inclusione anche dei periodi non lavorati, incidendo la contribuzione ridotta sulla misura della pensione e non sulla durata del rapporto di lavoro
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 aprile 2020, n. 7976 – Al fine di escludere il diritto del lavoratore all’indennità sostitutiva per le ferie non godute è necessario che il datore di lavoro dimostri di avere offerto un adeguato tempo per il godimento delle ferie, di cui il lavoratore non abbia usufruito, venendo ad incorrere, così, nella “mora del creditore”
il 4 Maggio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Al fine di escludere il diritto del lavoratore all’indennità sostitutiva per le ferie non godute è necessario che il datore di lavoro dimostri di avere offerto un adeguato tempo per il godimento delle ferie, di cui il lavoratore non abbia usufruito, venendo ad incorrere, così, nella “mora del creditore”
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 aprile 2020, n. 8159 – Sospensione dal servizio per decisione unilaterale del datore di lavoro e pagamento delle differenze retributive e contributive
il 3 Maggio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 aprile 2020, n. 8159 Sospensione dal servizio per decisione unilaterale del datore di lavoro – Computo dell’anzianità di qualifica – Pagamento delle differenze retributive e contributive – Interpretazione del CCNL Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Palermo, in riforma della sentenza del Tribunale, ha riconosciuto ad A.B., […]
Leggi tutto– In tema di ricorso per cassazione l’esercizio del potere di esame diretto degli atti del giudizio di merito, riconosciuto alla Cassazione ove sia denunciato un error in procedendo, presuppone l’ammissibilità del motivo. La parte deve riportare in ricorso, nel rispetto del principio di autosufficienza, gli elementi ed i riferimenti che consentono di individuare, nei suoi termini esatti e non genericamente, il vizio suddetto
il 3 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
In tema di ricorso per cassazione l’esercizio del potere di esame diretto degli atti del giudizio di merito, riconosciuto alla Cassazione ove sia denunciato un error in procedendo, presuppone l’ammissibilità del motivo. La parte deve riportare in ricorso, nel rispetto del principio di autosufficienza, gli elementi ed i riferimenti che consentono di individuare, nei suoi termini esatti e non genericamente, il vizio suddetto
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