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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12205 depositata il 14 giugno 2016 – In tema di licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell’addebito al lavoratore incolpato deve riguardare, a pena di nullità del licenziamento stesso, anche la recidiva (o comunque i precedenti disciplinari che la integrano), ove questa rappresenti elemento costitutivo della mancanza addebitata

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12205 depositata il 14 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SANZIONE DISCIPLINARE - IMPUGNAZIONE - PRECEDENTE DISCIPLINARE - NON LEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO - RECIDIVA DEL LAVORATORE Svolgimento del processo La Corte d'appello di Perugia con la sentenza n. 124 del 2012 confermava la sentenza del Tribunale della stessa [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12213 depositata il 14 giugno 2016 – Ciascuna amministrazione, secondo il proprio ordinamento, individua l’ufficio competente per i procedimenti disciplinari

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12213 depositata il 14 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - PUBBLICO IMPIEGO - DIPENDENTE AMBASCIATA - PROCEDIMENTI DISCIPLINARI - CONTESTAZIONE FORMALE DELL'ADDEBITO ALL'INTERESSATO - LEGITTIMITA' Svolgimento del processo 1. Con sentenza pubblicata il 21 giugno 2010 la Corte di appello di Roma, in accoglimento dell'appello proposto da A. [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 24697 depositata il 14 giugno 2016 – Vi è la responsabilità del datore di lavoro, in qualità di presidente del consiglio di amministrazione e consigliere delegato dalla società e del lavoratore dipendente addetto presso la suddetta azienda, per l’infortunio, accorso all’operaio specializzato di terzo livello, coinvolto imprudentemente, dall’operaio inquisito nell’attività di ripristino dell’impianto

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 24697 depositata il 14 giugno 2016 LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - MISURE DI SICUREZZA FATTO 1. Nella mattina del 31 maggio 2012 presso l'Impianto di frantumazione della S. srl, sito in Mezzocorona, località Le Fornaci-Maso Nuovo, si è verificato [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 24708 depositata il 14 giugno 2016 – Vi è la responsabilità dei titolari e dei soci amministratori di una azienda agricola per aver omesso di fornire al lavoratore le cinture di sicurezza per eseguire lavori a 3,50 metri di altezza dal suolo senza parapetti e protezioni e senza averlo informato previamente dei rischi

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 24708 depositata il 14 giugno 2016 LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - RESPONSABILITA' DEI SOCI AMMINISTRATORI - OMISSIONE DI CINTURE DI SICUREZZA FATTO 1. Con la sentenza in epigrafe, la Corte di Appello di Catania ha confermato la condanna pronunciata dal Tribunale di Ragusa - Sezione Distaccata di Vittoria nei [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12088 depositata il 13 giugno 2016 – In tema di infortuni sul lavoro e malattie professionali, la notizia dell’infortunio, dalla quale decorre il termine di due giorni previsto dall’art. 53, primo comma d.p.r. 1124/1965, si riferisca ad eventi produttivi, secondo l’accertamento medico, di un’inabilità superiore ai tre giorni, senza che possa avere rilievo né la sola conoscenza del fatto lesivo, né quella di un’inabilità contenuta nel predetto termine

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12088 depositata il 13 giugno 2016 LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI - NOTIZIA DELL'INFORTUNIO - DENUNCIA DI INFORTUNIO Fatto La Corte d'appello di Reggio Calabria, in parziale riforma della sentenza di primo grado (che, in accoglimento della domanda di [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12095 depositata il 13 giugno 2016 – In materia di illegittimo licenziamento collettivo, nell’ipotesi in cui vi è la violazione delle procedure, il giudice dichiara risolto il rapporto di lavoro e condanna il datore di lavoro al pagamento di un’indennità risarcitoria onnicomprensiva; invece, nel caso in cui vi è la violazione dei criteri di scelta, il giudice annulla il licenziamento e condanna il datore di lavoro alla reintegrazione nel posto di lavoro

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12095 depositata il 13 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - VIOLAZIONE DELLE PROCEDURE - VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA - REGIMI SANZIONATORI DIVERSI SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.- Con sentenza del 15 settembre 2014, la Corte di Appello di Bologna, in [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12101 depositata il 13 giugno 2016 – In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo determinato da ragioni tecniche, organizzative e produttive, l’onere del datore di lavoro di provare l’impossibilità di una differente utilizzazione del lavoratore in mansioni diverse da quelle precedentemente svolte è sostanzialmente condizionato a che lo stesso lavoratore-attore collabori con il convenuto nell’accertamento di un possibile reimpiego, indicando gli altri posti in cui potrebbe essere utilmente riallocato

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12101 depositata il 13 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO - RIASSETTO ORGANIZZATIVO - IMPOSSIBILITA' DEL C.D. REPECHAGE Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 4.9.12 la Corte d'appello di Catanzaro, in riforma della sentenza di reintegra [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12102 depositata il 13 giugno 2016 – Il lavoratore adibito a mansioni non rispondenti alla qualifica può chiedere giudizialmente la riconduzione della prestazione nell’ambito della qualifica di appartenenza, ma non può rifiutarsi aprioristicamente, senza avallo giudiziario, di eseguire la prestazione richiestagli

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12102 depositata il 13 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - VIOLAZIONE - RIFIUTO DI SVOLGERE COMPITI NON CONFORMI ALLA PROPRIA QUALIFICA - MANSIONI NON RISPONDENTI ALLA QUALIFICA Svolgimento del processo Con sentenza n. 209/11 il Tribunale di Trapani condannava la KSM S.p.A. a pagare all'ex dipendente S.G.B., guardia [...]

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