INPS – Comunicato del 22 maggio 2023 Pensionati: il cedolino di pensione di giugno 2023 – Il documento che consente di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui può variare Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato […]
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il 24 Maggio, 2023in VARIEtags: PENSIONI
CONSIGLIO dei MINISTRI – Delibera del 4 maggio 2023 – Dichiarazione dello stato di emergenza in conseguenza delle avverse condizioni meteorologiche che, a partire dal giorno 1° maggio 2023, hanno colpito il territorio delle Province di Reggio-Emilia, di Modena, di Bologna, di Ferrara, di Ravenna e di Forlì-Cesena
il 24 Maggio, 2023in normativatags: NORMATIVA
CONSIGLIO dei MINISTRI – Delibera del 4 maggio 2023 Dichiarazione dello stato di emergenza in conseguenza delle avverse condizioni meteorologiche che, a partire dal giorno 1° maggio 2023, hanno colpito il territorio delle Province di Reggio-Emilia, di Modena, di Bologna, di Ferrara, di Ravenna e di Forlì-Cesena Art. 1 1. Ai sensi e per gli […]
Leggi tuttoIVASS – Provvedimento del 10 maggio 2023 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 24 del 6 giugno 2016 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 38 del 3 luglio 2018 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 40 del 2 agosto 2018 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 45 del 4 agosto 2020
il 24 Maggio, 2023in normativatags: NORMATIVA
IVASS – Provvedimento del 10 maggio 2023 Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 24 del 6 giugno 2016 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 38 del 3 luglio 2018 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 40 del 2 agosto 2018 – Modifiche ed integrazioni al regolamento IVASS n. 45 del […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 11174 depositata il 27 aprile 2023 – Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui all’art. 2110, comma 2, c.c.
il 24 Maggio, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui all’art. 2110, comma 2, c.c.
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 12249 depositata il 9 maggio 2023 – Il danno da usura psico-fisica si iscrive nella categoria unitaria del danno non patrimoniale causato da fatto illecito o da inadempimento contrattuale e la sua risarcibilità presuppone la sussistenza di un pregiudizio concreto patito dal titolare dell’interesse leso, sul quale grava, pertanto, l’onere della relativa specifica deduzione della prova eventualmente anche attraverso presunzioni semplici
il 24 Maggio, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, sicurezza sul lavoro
Il danno da usura psico-fisica si iscrive nella categoria unitaria del danno non patrimoniale causato da fatto illecito o da inadempimento contrattuale e la sua risarcibilità presuppone la sussistenza di un pregiudizio concreto patito dal titolare dell’interesse leso, sul quale grava, pertanto, l’onere della relativa specifica deduzione della prova eventualmente anche attraverso presunzioni semplici
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 18530 depositata il 4 maggio 2023 – In tema di ricorso per cassazione, deve ritenersi “decisiva”, secondo la previsione dell’art. 606, comma 1, lett. d), c.p.p., la prova che, confrontata con le argomentazioni contenute nella motivazione, si riveli tale che, ove esperita, avrebbe sicuramente determinato una diversa pronuncia ovvero quella che, non assunta o non valutata, vizia la sentenza intaccandone la struttura portante
il 24 Maggio, 2023in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, DIRITTO PROCESSUALE
In tema di ricorso per cassazione, deve ritenersi “decisiva”, secondo la previsione dell’art. 606, comma 1, lett. d), c.p.p., la prova che, confrontata con le argomentazioni contenute nella motivazione, si riveli tale che, ove esperita, avrebbe sicuramente determinato una diversa pronuncia ovvero quella che, non assunta o non valutata, vizia la sentenza intaccandone la struttura portante
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 13396 depositata il 16 maggio 2023 – Relazione tra contrattazione di livello nazionale e regionale nell’ambito dei rapporti convenzionati riguardanti i medici
il 24 Maggio, 2023in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 13396 depositata il 16 maggio 2023 Lavoro – Medici di medicina generale – Indennità di rischio – Servizio di assistenza H24 – Esigenze di contenimento della spesa sanitaria – Relazione tra contrattazione di livello nazionale e regionale nell’ambito dei rapporti convenzionati riguardanti i medici – Incentivi di processo – […]
Leggi tuttoMINISTERO delle FINANZE – Comunicato del 22 maggio 2023 – Ulteriore proroga per la trasmissione dei dati relativi alle minori entrate per l’applicazione dell’esenzione dal canone unico patrimoniale di cui all’articolo 1, commi da 816 a 847, della Legge 27 dicembre 2019, n. 160, per i comuni interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016
il 24 Maggio, 2023in VARIEtags: VARIE
MINISTERO delle FINANZE – Comunicato del 22 maggio 2023 Ulteriore proroga per la trasmissione dei dati relativi alle minori entrate per l’applicazione dell’esenzione dal canone unico patrimoniale di cui all’articolo 1, commi da 816 a 847, della Legge 27 dicembre 2019, n. 160, per i comuni interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal […]
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