Corte di Cassazione sentenza n. 10122 del 20 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – ASSISTENTE DI STAZIONE E AGGRAVAMENTO – CONSULENZA TECNICA CTU – PREVIDENZA SOCIALE massima ________________ Nelle controversie in materia di prestazioni previdenziali derivanti da patologie dell’assicurato, le conclusioni del consulente tecnico di ufficio sulle quali si fonda […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10122 del 20 giugno 2012 – Infortunio sul lavoro ed aggravamento
il 30 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 23637 del 14 giugno 2012 – Sicurezza sul lavoro responsabilità del datore lesione alla mano per mancanza DPI
il 30 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 23637 del 14 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – DATORE DI LAVORO – LESIONI AD UNA MANO – RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO – DISPOSITIVO DI PROTEZIONE INDIVIDUALE – LAVORATORE E RESPONSBAILITA’ massima ________________ Vi è la responsabilità di un datore di lavoro per infortunio di un operaio: quest’ultimo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9965 del 18 giugno 2012 – Licenziamento individuale e reintegra del posto di lavoro
il 30 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 9965 del 18 giugno 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – ESECUZIONE FORZATA DI OBBLIGHI DI FARE E DI NON FARE – OPPOSIZIONE IN MATERIA DI LAVORO, DI PREVIDENZA E DI ASSISTENZA – REINTEGRA NEL POSTO DI LAVORO massima __________________ L’ordine di reintegrazione – art. 18 della L. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9650 del 13 giugno 2012 – Sicurezza sul lavoro causa di servizio ed onere della prova
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9650 del 13 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – MALATTIA (LINFOMA NON-HODGKIN) – CAUSA SERVIZIO – ONERE DELLA PROVA – ACCERTAMENTO DELLA MALATTIA PROFESSIONALE (TABELLARE O NON TABELLARE) massima _____________ L’accertamento di una malattia come professionale (tabellata o meno), ed il consequenziale riconoscimento della rendita, e l’accertamento della dipendenza […]
Leggi tuttoSocietà a capitale pubblico e norme sui contratti a tempo determinato – Cassazione sentenza n. 23702 del 2013
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con Con sentenza n. 23702 depositata il 18 ottobre 2013 intervenendo in materia di apposizione del termine ai contratti di lavoro subordinati ha affermato che lo scopo perseguito dall’Ente finalizzato a fornire un servizio pubblico non è di per se stesso elemento sufficiente ad escludere la conversione del contratto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 23702 del 18 ottobre 2013 – Contratto a termine ed illegittima apposizione del termine
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 ottobre 2013, n. 23702 Lavoro – Caratteri del rapporto individuale – Contratto a termine – Illegittima apposizione del termine – Società per azioni pubblica Svolgimento del processo Con ricorso dal 13 luglio 2006 al Tribunale di Grosseto M.F. chiedeva dichiararsi la nullità della clausola appositiva del termine, contenuta in […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 43080 del 18 ottobre 2013 – Sicurezza sul lavoro negligenza del datore e dichiarazione del consulente
il 29 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 ottobre 2013, n. 43080 CORTE DI CASSAZIONE – Sez. IV pen. – Sentenza 18 ottobre 2013, n. 43080 Sicurezza sul lavoro – Infortunio del lavoratore – Datore negligente – Dichiarazione del consulente Asl – Legittimità Ritenuto in fatto P.F.A. ricorre in cassazione avverso la sentenza, in epigrafe indicata, dalla […]
Leggi tuttoMobbing, Atteggiamento discriminatorio e vessatorio: esclusione se percepiti dal lavoratore – Cassazione sentenza n. 24189 del 2013
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 24189 del 25 ottobre 2013 intervenendo in materia di mobbing ha affermato che non possono essere riconosciuti i danni da mobbing, qualora sia il dipendente a percepire il trasferimento presso altra sede imposto dall’azienda pretestuoso, senza che siano riscontrati elementi concreti a sostegno della sua rivendicazione. […]
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