CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14619 depositata il 15 luglio 2016 LAVORO – COLLABORATRICE DOMESTICA – SUSSISTENZA DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – MODALITA’ DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA – PROVA Fatto e diritto Il Consigliere relatore ha depositato la seguente relazione ai sensi degli artt. 375 e 380 bis cod. proc. civ.: “La Corte d’appello […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14619 depositata il 15 luglio 2016 – L’onere della prova circa la sussistenza di un rapporto di lavoro domestico spetta alla ricorrente che deve dimostrare di aver reso le prestazioni di attività di pulizie, approvvigionamento del cibo ed altri normali servizi rientranti nel lavoro domestico, in regime di subordinazione, intendendosi come tale l’assoggettamento ad un potere gerarchico, direttivo e disciplinare da parte del datore di lavoro
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14375 depositata il 14 luglio 2016 – L’onere di provare la legittimità del licenziamento cade sul datore, sicché ben può il lavoratore limitarsi ad impugnare il recesso contestando l’addebito disciplinare
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14375 depositata il 14 luglio 2016 CONVERSIONE DA CONTRATTO A TERMINE A TEMPO INDETERMINATO – TRASFERIMENTO PRESSO ALTRA SEDE – GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO – ONERE DELLA PROVA SU DATORE. FATTO Con ricorso al Tribunale di Perugia in data 2.12.2009 S. B. impugnava il licenziamento disciplinare intimatole in data 14.3.2007 […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14383 depositata il 14 luglio 2016 – L’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero rispetto a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto di recesso del datore di lavoro, in quanto la non immediatezza della contestazione o del provvedimento espulsivo induce ragionevolmente a ritenere che il datore di lavoro abbia soprasseduto al licenziamento ritenendo non grave o comunque non meritevole della massima sanzione la colpa del lavoratore
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14383 depositata il 14 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – IMMEDIATEZZA DELLA COMUNICAZIONE DEL PROVVEDIMENTO ESPULSIVO – CONTESTAZIONE – TARDIVITA’ – LICENZIAMENTO – NON SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO D.S. chiedeva al Tribunale di Milano la dichiarazione di nullità e/o illegittimità del recesso per giusta causa intimatole da D.G. […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14388 depositata il 14 luglio 2016 – L’attribuzione dei buoni pasto rappresenta una agevolazione di carattere assistenziale che, nell’ambito dell’organizzazione dell’ambiente di lavoro, è diretta a conciliare le esigenze del servizio con le esigenze quotidiane del dipendente
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14388 depositata il 14 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – BUONI PASTO AZIENDALI – AGEVOLAZIONE DI CARATTERE ASSISTENZIALE – SCOPO – SOSTITUZIONE CON SERVIZIO MENSA – BENESSERE FISICO NECESSARIO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. – La sentenza attualmente impugnata (depositata il 30 aprile 2010) respinge l’appello di C.D.S. avverso […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14390 depositata il 14 luglio 2016 – L’art. 6, comma 2, della legge n. 604 del 1966, nel testo modificato dall’art. 1 comma 38, della legge n. 92 del 2012, che riguarda l’impugnativa del licenziamento, deve essere interpretato nel senso che, si applica al ricorso proposto secondo il rito di cui ai commi 48 e seguenti dell’art. 1 della predetta legge n. 92 del 2012, c.d. rito fornero veloce e non si applica all’art. 700 c.p.c., c.d. procedimento d’urgenza
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14390 depositata il 14 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – IMPUGNATIVA DEL LICENZIAMENTO – RIFORMA FORNERO RITO VELOCE – TERMINI E DECADENZA – PROCEDIMENTO DI URGENZA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La Corte di Appello di Palermo, confermando la sentenza del Tribunale di Agrigento, accoglieva l’impugnazione di G.R. […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14305 depositata il 13 luglio 2016 – Il lavoratore che produca, in una controversia di lavoro intentata nei confronti del datore di lavoro, copia di atti aziendali, e riguardino direttamente la sua posizione lavorativa, non viene meno ai doveri di fedeltà
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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14305 depositata il 13 luglio 2016 LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – INVIO DI DOCUMENTI DA MAIL AZIENDALE A PERSONALE – CAUSA PER IL RICONOSCIMENTO DI MANSIONI SUPERIORI – RECESSO – NON SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO I.G.C. veniva licenziato da Multiss s.p.a. con comunicazione in data 20.9.2008 e successivamente con lettera raccomandata ricevuta […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14306 depositata il 13 luglio 2016 – L’intimazione del licenziamento individuale, per giustificato motivo oggettivo, presuppone non già un generico ridimensionamento dell’attività imprenditoriale, bensì la necessità di procedere alla soppressione del posto o del reparto cui sia addetto il singolo lavoratore
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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14306 depositata il 13 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso alla Corte d’appello di Napoli, l’ing. P.B. R. impugnava la sentenza n. 5896/12 emessa dal Tribunale di Torre Annunziata, con la […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14314 depositata il 13 luglio 2016 – Il criterio di accesso al lavoro pubblico mediante concorso, aperto alla generalità dei soggetti in possesso dei requisiti richiesti, è strumentale alla realizzazione del buon andamento della pubblica amministrazione, poiché consente di selezionare i più meritevoli attraverso il metodo comparativo
il 21 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14314 depositata il 13 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PUBBLICO IMPIEGO – CONCORSO – LAVORO – CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La Corte di Appello di Lecce, riformando la sentenza del Tribunale di Taranto, accoglieva la domanda del medico indicato in epigrafe, proposta nei confronti […]
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