La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 2761 depositata il 30 gennaio 2024, intervenendo in tema di licenziamento disciplinare, ha statuito che è illegittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa per violazione dell’orario di lavoro quando la prestazione lavorativa viene svolta da remoto, in particolare in quei casi in cui le mansioni affidate […]
Leggi tuttoIllegittimo il licenziamento di un dipendente che lavorando da remoto non rispetti gli orari purché non faccia mancare il proprio apporto di risultato
il 4 Febbraio, 2024in lavoro, NOTIZIEtags: licenziamenti
Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2761 depositata il 30 gennaio 2024 – Per i dipendenti non soggetti al vincolo dell’ orario lavorativo l’addebito contestato é fondato solo laddove il dipendente avesse fatto mancare il proprio apporto di risultato ovvero laddove fosse stato possibile dimostrare che il suo tempo fosse stato dedicato ad altre attività, non compatibili con quelle lavorative, in misura tale da escludere la prestazione oraria
il 4 Febbraio, 2024in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
Per i dipendenti non soggetti al vincolo dell’ orario lavorativo l’addebito contestato é fondato solo laddove il dipendente avesse fatto mancare il proprio apporto di risultato ovvero laddove fosse stato possibile dimostrare che il suo tempo fosse stato dedicato ad altre attività, non compatibili con quelle lavorative, in misura tale da escludere la prestazione oraria
Leggi tuttoAntiriciclaggio: quale importo del contratto di locazione è rilevante – verifica del rispetto degli adempimenti
il 4 Febbraio, 2024in ANTIRICICLAGGIO, FAQtags: antiriciclaggio
L’organo proposto alla verifica della corretta applicazione della normativa sull’antiriciclaggio al Forum dei commercialisti del 29 gennaio 2024 ha fornito le seguenti risposte: In presenza di contratti di locazione, ai fini dell’identificazione per la disciplina antiriciclaggio, l’intermediario deve tenere conto del canone contrattualizzato complessivamente (ovvero per tutta la durata contrattuale) o soltanto del primo anno? […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio n. 4693 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”
il 3 Febbraio, 2024in VARIEtags: VARIE
INPS – Messaggio n. 4693 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva” Nell’ambito delle attività di innovazione tecnologica e trasformazione dei processi e di miglioramento della User Experience, previste dai progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio n. 4688 del 28 dicembre 2023 – Circolare n. 102 del 12 dicembre 2023 – Precisazioni relative ai paragrafi 4 e 6.1
il 3 Febbraio, 2024in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Messaggio n. 4688 del 28 dicembre 2023 Circolare n. 102 del 12 dicembre 2023 – Precisazioni relative ai paragrafi 4 e 6.1 Con la circolare n. 102 del 12 dicembre 2023 sono state fornite le prime indicazioni amministrative relative alla disciplina del lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri). Con il presente […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio n. 4684 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali”
il 3 Febbraio, 2024in VARIEtags: VARIE
INPS – Messaggio n. 4684 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” Premessa Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) affidati all’Istituto, il progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” prevede la realizzazione […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio n. 4681 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizi personalizzati e proattivi per gli intermediari per la consulenza e gestione delle prestazioni collegate al reddito”
il 3 Febbraio, 2024in VARIEtags: VARIE
INPS – Messaggio n. 4681 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizi personalizzati e proattivi per gli intermediari per la consulenza e gestione delle prestazioni collegate al reddito” Premessa Nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano operativo del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stato […]
Leggi tuttoEsonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro – Prime indicazioni operative – Articoli 10 e 12, comma 10, del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85 – INPS – Circolare n. 111 del 29 dicembre 2023
il 3 Febbraio, 2024in lavorotags: ASSUNZIONI AGEVOLATE, CIRCOLARI LAVORO
INPS – Circolare n. 111 del 29 dicembre 2023 Articoli 10 e 12, comma 10, del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85 – Esonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo […]
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