Corte di Cassazione sentenza n. 18665 del 12 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – CASSAZIONE CIVILE massima ___________________ E’ legittimo il licenziamento del dipendente, che lascia nella stampante uno scritto contenente insulti diretti al capoufficio. Il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento individuale per […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18665 del 12 settembre 2011 – Licenziamento disciplinare
il 28 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 1465 del 22 gennaio 2013 – Lavoro subordinato ed apposizione del termine
il 28 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1465 del 22 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO: SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO – APPOSIZIONE DEI TERMINI – RISARCIMENTO DEL DANNO – INGIUSTIFICATO RIFIUTO DEL DATORE DI LAVORO massima _________________ Nel caso di trasformazione in unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato di più […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14833 del 04 settembre 2012 – Associazioni sindacali e licenziamento – onere della prova
il 28 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 14833 del 04 settembre 2012 ASSOCIAZIONI E ATTIVITA’ SINDACALI – ASSOCIAZIONI SINDACALI: IN GENERE – LAVORO (RAPPORTO DI) – LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE – LICENZIAMENTO – ONERE PROVA massima __________________ L’onere di provare l’esistenza dei requisiti occupazionali, che impediscono l’applicazione della disciplina generale di cui all’art. 18 della L. 300/1970, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18772 del 14 settembre 2011 – Sanzioni disciplinari e principio di immediatezza della contestazione
il 28 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18772 del 14 settembre 2011 LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – STATUTO DEI LAVORATORI – PRINCIPIO DELLA IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE DELL’ADDEBITO – CARATTERE RELATIVO – EFFETTI – ACCERTAMENTO DI MERITO – SINDACABILITA’ IN CASSAZIONE – LIMITI massima ______________ In tema di sanzioni disciplinari, il “principio della immediatezza” trova fondamento […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18660 del 12 settembre 2011 – Cooperative di produzione e lavoro e rapporto di lavoro dei soci
il 28 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18660 del 12 settembre 2011 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SOCIETA’ COOPERATIVE – COOPERATIVA DI PRODUZIONE E LAVORO – SOCI – PRESTAZIONI RESE PER IL PERSEGUIMENTO DEI FINI SOCIALI – RICONOSCIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE – ESCLUSIONE – FONDAMENTO massima _______________ Nel regime anteriore a quello dettato dalla […]
Leggi tuttoFONDAZIONE STUDI CDL – Circolare 25 novembre 2013, n. 16 – Guida all’accordo di prepensionamento (art. 4 della legge n. 92 del 2012)
il 28 Novembre, 2013in lavoro, VARIEtags: CIRCOLARI, ENTI PREVIDENZIALI
FONDAZIONE STUDI CDL – Circolare 25 novembre 2013, n. 16 Guida all’accordo di prepensionamento (art. 4 della legge n. 92 del 2012) Dalla struttura dell’accordo all’analisi di convenienza economica Aggiornata agli ultimi chiarimenti Inps Contesto normativo La legge del 28 giugno 2012, n. 92, recante “disposizioni in materia di riforma del mercato […]
Leggi tuttoLicenziamento illegittimo se non rispettate le garanzie sindacali previste dal CCNL – Cassazione sentenza n. 26286 del 2013
il 27 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 26286 depositata il 25 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamenti ha statuito la illegittimità del licenziamento adottato in violazione dei diritti sindacali dei lavoratori, nonostante l’inerzia del lavoratore, a nulla rilevando il fatto che il comportamento antisindacale, contestato dall’associazione dei lavoratori, sia stato tenuto da […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26286 del 25 novembre 2013 – Licenziamento illegittimo se non rispettate le garanzie sindacali previste dal CCNL
il 27 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 novembre 2013, n. 26286 Lavoro – Licenziamento – Mancato rispetto delle garanzie sindacali previste dal contratto nazionale di lavoro – Illegittimità Svolgimento del processo Con sentenza del 4/6/2004 il giudice del lavoro del Tribunale di Roma, accogliendo l’opposizione proposta ex art. 28 I. n. 300/70 dall’Associazione S.R. nei confronti […]
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