Corte di Cassazione sentenza n. 9649 del 13 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – MEZZO DI SERVIZIO – INFORTUNIO DI UNA LAVORATRICE – RISARCIMENTO DEL DANNO – DANNO BIOLOGICO – DANNO NON PATRIMONIALE – LIQUIDAZIONE E VALUTAZIONE: IN GENERE massima __________________ Il danno non patrimoniale derivante dalla lesione dell’integrità fisica del lavoratore, identificato nella […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9649 del 13 giugno 2012 – Sicurezza sul lavoro e risarcimento danno per infortunio
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 12978 del 14 giugno 2011 – Procedimento disciplinare e richiesta audizione orale
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12978 del 14 giugno 2011 LAVORO SUBORDINATO – DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO – SUBORDINAZIONE – SANZIONI DISCIPLINARI – PROCEDIMENTO DISCIPLINARE – DIFESE DEL LAVORATORE – LIBERTA’ DI FORME – RICHIESTA DI AUDIZIONE ORALE – OBBLIGO PER IL DATORE DI LAVORO – SINDACABILITA’ – […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9509 del 12 giugno 2012 – Obbligo di rilascio di busta paga ed effetto sulla prescrizione
il 28 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9509 del 12 giugno 2012 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – RETRIBUZIONE – PAGAMENTO – OBBLIGO DEL DATORE DI LAVORO DI RILASCIO DI BUSTA PAGA – INCIDENZA SULL’APPLICABILITA’ DELLA DISCIPLINA DELLA PRESCRIZIONE PRESUNTIVA – ESCLUSIONE – FONDAMENTO – CONSEGUENZE massima __________________ L’obbligo, imposto al datore di lavoro dalla legge […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9441 del 11 giugno 2012 – Responsabilità dell’appaltatore e muletto in cattive condizioni
il 28 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9441 del 11 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – APPALTO – PREVENZIONE E MISURE DI SICUREZZA – MULETTO IN CATTIVE CONDIZIONI – RESPONSABILITA’ DELL’APPALTATORE massima _______________ Svolge un ruolo determinante la società appaltante nella produzione dell’evento dannoso per aver fornito un attrezzo tecnico, il muletto, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3356 del 06 giugno 2011 – Mobbing e discriminazione retributiva
il 28 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3356 del 06 giugno 2011 RAPPORTO DI LAVORO – MOBBING – DISCRIMINAZIONE RETRIBUTIVA – ISVAP massima _________________ Non è mobbing, se l’Isvap, adeguando il trattamento retributivo spettante ai dirigenti, fa differenza tra quello riservato ai dirigenti delle prime due classi rispetto a quelli delle classi superiori. Ai fini della configurabilità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22611 del 11 giugno 2012 – Sorveglianza sul lavoratore e violazioni di carattere penale
il 28 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 22611 del 11 giugno 2012 RAPPORTO DI LAVORO – VIOLAZIONI DI CARATTERE PENALE – SORVEGLIANZA SUL LAVORATORE – CONSENSO DEL LAVORATORE massima ________________ Il reato di cui agli artt 4 e 38, comma primo, L. 300/1970 (cosiddetto Statuto dei lavoratori), installazione di impianti audiovisivi di controllo senza accordo con le […]
Leggi tuttoConciliazione in sede sindacale tra lavoratore e datore: invalida se il sindacato non informa il lavoratore – Cassazione sentenza n. 24024 del 2013
il 27 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 24024 del 23 Ottobre 2013 intervenendo in materia di transazione in sede stragiudiziale ha statuito che è legittimo per lo stesso rinunciare in tutto o in parte a determinati disporre dei propri diritti, considerati inderogabili dalla legge o dai contratti collettivi, purchè “l’assistenza prestata dai rappresentanti sindacali sia stata effettiva, consentendo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24024 del 23 ottobre 2013 – Licenziamento e conciliazione in sede sindacale: elemento essenziale
il 27 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 ottobre 2013, n. 24024 Lavoro – Estinzione del rapporto – Conciliazione in sede sindacale – Apporto effettivo del rappresentante sindacale Ragioni della decisione 1. G.C. e R.M. chiedono l’annullamento della sentenza della Corte d’appello di Roma, pubblicata il 9 gennaio 2008, che ha riformato la sentenza del Tribunale, dichiarando […]
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