CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18326 depositata il 19 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – ASSENZA PRIVA DI VALIDA GIUSTIFICAZIONE PER UN NUMERO DI GIORNI Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 31 maggio 2012 la Corte di appello di Brescia, in riforma della sentenza del Tribunale della medesima sede, […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18326 depositata il 19 settembre 2016 – Ai sensi dell’art. 55 quater lett. b) del D. Lgs. 165/2001 l’assenza priva di valida giustificazione per un numero di giorni, anche non continuativi, superiore a tre nell’arco di un biennio consente l’intimazione della sanzione disciplinare del licenziamento purché non ricorrano elementi che assurgono a “scriminante”
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18188 depositata il 16 settembre 2016 – L’art. 2504-bis c.c., comma 1, nel testo che risulta dopo la riforma attuata con il D.Lgs. n. 6 del 2003, applicabile al tempo dei fatti, lascia ferma la previsione per cui la società risultante dalla fusione o incorporante assume i diritti e gli obblighi delle società partecipanti all’operazione
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18188 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO FUSIONE PER INCORPORAZIONE – DIRITTI E OBBLIGHI DELLE SOCIETà PARTECIPANTI ALL’OPERAZIONE – PROSECUZIONE DEI RAPPORTI ANTERIORI ALLA FUSIONE Svolgimento del processo G.M. impugnava ex art. 1 comma 48 della L. n. 92 del 2012 il licenziamento irrogatogli – […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18191 depositata il 16 settembre 2016 – Nel rapporto di lavoro del pubblico impiego privatizzato, il personale in eccesso rimane personale in sovrannumero, con relativa disciplina sostanziale e retributiva
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18191 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – PUBBLICO IMPIEGO – CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO – INQUADRAMENTO – PERSONALE IN ECCESSO Svolgimento del processo 1. La sentenza della Corte d’Appello di Napoli n. 4951/14, depositata l’8 luglio 2014, oggetto del presente ricorso per cassazione proposto […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18193 depositata il 16 settembre 2016 – Nella base di calcolo dell’indennità di buonuscita del dipendente non possono comprendersi emolumenti diversi da quelli previsti dal combinato disposto degli artt. 3 e 38 del D.P.R. n. 1032 del 1973, non potendo in particolare interpretarsi le locuzioni “stipendio”, “paga” o “retribuzione”, nel senso generico di retribuzione omnicomprensiva riferibile a tutto quanto ricevuto dal dipendente in modo fisso o continuativo e con vincolo di corrispettività con la prestazione
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18193 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – INDENNITA’ DI BUONUSCITA – COMPUTO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE – ESCLUSIONE Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 26.5.2011, la Corte di appello di Firenze, in riforma della sentenza del Tribunale del medesimo luogo, ha ritenuto insussistente […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18195 depositata il 16 settembre 2016 – Lo sciopero non è una ipotesi di assenza giustificata dal lavoro ma l’esercizio di un diritto costituzionale individuale ma ad esercizio collettivo
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18195 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LAVORO – OBBLIGHI CONTRATTUALI – SCIOPERO – COMPENSO PER LE GIORNATE DI FESTIVITA’ – ESCLUSIONE Svolgimento del processo Con sentenza del 4.7.2008 il Tribunale di Melfi respingeva la domanda dei ricorrenti, dipendenti della spa Società automobilistica tecnologie […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18196 depositata il 16 settembre 2016 – Qualora l’atto di intimazione del licenziamento non precisi le assenze in base alle quali sia ritenuto superato il periodo di conservazione del posto di lavoro, il lavoratore ha la facoltà di chiedere al datore di lavoro di specificare tale aspetto fattuale delle ragioni del licenziamento, esigenza particolarmente avvertita nel caso di comporto per sommatoria
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18196 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – SUPERAMENTO DEL COMPORTO – INDICAZIONE DEI GIORNI DI ASSENZA Svolgimento del processo 1. – La sentenza attualmente impugnata (depositata il 16 settembre 2013), in accoglimento dell’appello proposto da A. S. avverso la sentenza del Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18197 depositata il 16 settembre 2016 – E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore per avere effettuato, in 21 giorni lavorativi, 19 timbrature del cartellino marcatempo per altro dipendente assente dal posto di lavoro, in quanto lede il rapporto fiduciario e gli obblighi di diligenza e fedeltà nei confronti del datore di lavoro
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18197 depositata il 16 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – USO FRAUDOLENTO DEL BADGE – LEGITTIMITA’ Svolgimento del processo 1. La sentenza attualmente impugnata (depositata il 26 settembre 2013) respinge l’appello proposto da S.C. avverso la sentenza del Tribunale di Roma n. […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18124 depositata il 15 settembre 2016 – Per i licenziamenti effettuati per ragioni disciplinari, anche se la disciplina collettiva preveda un determinato comportamento come giusta causa o giustificato motivo soggettivo di recesso, il giudice investito dell’impugnativa della legittimità del licenziamento deve comunque verificare l’effettiva gravità della condotta addebitata al lavoratore
il 9 Novembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18124 depositata il 15 settembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO PER RAGIONI DISCIPLINARI – VALUTAZIONE DEL GIUDICE – GRAVITA’ DELLA CONDOTTA Svolgimento del processo Con sentenza n. 6556/2013, depositata il 2 agosto 2013, la Corte di appello di Roma confermava la sentenza del Tribunale […]
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