DECRETO-LEGGE 19 maggio 2020, n. 34 conv. con modif. in legge 17 luglio 2020, n. 77 Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19 Titolo I Salute e sicurezza Art. 1 Disposizioni urgenti in materia di assistenza territoriale 1. Per l’anno 2020, al […]
Leggi tuttoDECRETO-LEGGE 19 maggio 2020, n. 34 conv. con modif. in legge 17 luglio 2020, n. 77 – Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19
il 23 Luglio, 2020in normativatags: NORMATIVA
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15416 – Indebito pensionistico
il 23 Luglio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, PENSIONI
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15416 Indebito pensionistico – Onere della prova fosse a carico del pensionato – Comunicazione all’INPS della propria situazione reddituale – Pagamento di ulteriore importo a titolo di contributo unificato – Reddito inferiore a quello previsto dagli artt. 9 e 76 del D.P.R. 115/2002 Considerato che la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15411 – Anche in presenza di una transazione intervenuta a seguito di lite giudiziaria, l’indagine del giudice sulla natura retributiva o meno di determinate somme erogate al lavoratore non trova alcun limite nel titolo formale di tali erogazioni, anche perché le stesse potrebbero trovarsi in nesso non di dipendenza ma di occasionalità con il rapporto di lavoro e quindi non assoggettabili a contribuzione
il 23 Luglio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
Anche in presenza di una transazione intervenuta a seguito di lite giudiziaria, l’indagine del giudice sulla natura retributiva o meno di determinate somme erogate al lavoratore non trova alcun limite nel titolo formale di tali erogazioni, anche perché le stesse potrebbero trovarsi in nesso non di dipendenza ma di occasionalità con il rapporto di lavoro e quindi non assoggettabili a contribuzione
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15405 – Il contratto che si viene ad instaurare con l’utilizzatore della prestazione non può che essere a tempo indeterminato nelle ipotesi di somministrazione avvenuta al di fuori dei limiti e delle condizioni di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e) il lavoratore può chiedere, mediante ricorso giudiziale a norma dell’art. 414 c.p.c., notificato anche soltanto al soggetto che ne ha utilizzato la prestazione, la costituzione di un rapporto di lavoro alle dipendenze di quest’ultimo, con effetto dall’inizio della somministrazione
il 23 Luglio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Il contratto che si viene ad instaurare con l’utilizzatore della prestazione non può che essere a tempo indeterminato nelle ipotesi di somministrazione avvenuta al di fuori dei limiti e delle condizioni di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e) il lavoratore può chiedere, mediante ricorso giudiziale a norma dell’art. 414 c.p.c., notificato anche soltanto al soggetto che ne ha utilizzato la prestazione, la costituzione di un rapporto di lavoro alle dipendenze di quest’ultimo, con effetto dall’inizio della somministrazione
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15401 – Licenziamento per la soppressione del posto di lavoro per esternalizzazione dell’attività di gestione e manutenzione del parco automezzi ed onere del datore del repechage
il 23 Luglio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento per la soppressione del posto di lavoro per esternalizzazione dell’attività di gestione e manutenzione del parco automezzi ed onere del datore del repechage
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2020, n. 15400 – Ai fini della legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare, essendo sufficiente che la scelta imprenditoriale abbia comportato la soppressione del posto di lavoro
il 23 Luglio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Ai fini della legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare, essendo sufficiente che la scelta imprenditoriale abbia comportato la soppressione del posto di lavoro
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 luglio 2020, n. 13617 – Le norme sul contratto di formazione e lavoro consentono al datore di lavoro di ridurre la retribuzione unicamente mediante inquadramento del lavoratore nella qualifica immediatamente inferiore, ma non vietano alle parti collettive di conseguire tale riduzione con mezzi diversi
il 23 Luglio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Le norme sul contratto di formazione e lavoro consentono al datore di lavoro di ridurre la retribuzione unicamente mediante inquadramento del lavoratore nella qualifica immediatamente inferiore, ma non vietano alle parti collettive di conseguire tale riduzione con mezzi diversi
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 20 luglio 2020 – Comunicato relativo al decreto 2 agosto 2017, recante: «Approvazione dell’atto di indirizzo per la stipula delle convenzioni tra l’INPS e le organizzazioni sindacali dei medici di medicina generale»
il 23 Luglio, 2020in VARIEtags: VARIE
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 20 luglio 2020 Comunicato relativo al decreto 2 agosto 2017, recante: «Approvazione dell’atto di indirizzo per la stipula delle convenzioni tra l’INPS e le organizzazioni sindacali dei medici di medicina generale» Il titolo del decreto ministeriale 2 agosto 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – Serie […]
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