Al fine di valutare se un licenziamento individuale contestato faccia parte di un licenziamento collettivo, il periodo di riferimento previsto da tale disposizione per determinare l’esistenza di un licenziamento collettivo deve essere calcolato prendendo in considerazione tutti i periodi di 30 o di 90 giorni consecutivi nel corso dei quali tale licenziamento individuale è intervenuto, e durante i quali si è verificato il maggior numero di licenziamenti effettuati dal datore di lavoro per uno o più motivi non inerenti alla persona del lavoratore, ai sensi della stessa disposizione
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 11 novembre 2020, n. C-300/19 – Al fine di valutare se un licenziamento individuale contestato faccia parte di un licenziamento collettivo, il periodo di riferimento previsto da tale disposizione per determinare l’esistenza di un licenziamento collettivo deve essere calcolato prendendo in considerazione tutti i periodi di 30 o di 90 giorni consecutivi nel corso dei quali tale licenziamento individuale è intervenuto, e durante i quali si è verificato il maggior numero di licenziamenti effettuati dal datore di lavoro per uno o più motivi non inerenti alla persona del lavoratore, ai sensi della stessa disposizione
il 22 Novembre, 2020in Corte CE-UE, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 novembre 2020, n. 25975 – Rendita ai superstiti, per infortunio sul lavoro – Diretto e costante apporto economico del figlio nel mantenimento dei genitori
il 22 Novembre, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 novembre 2020, n. 25975 Rendita ai superstiti, per infortunio sul lavoro – Difetto del requisito della vivenza a carico – Diretto e costante apporto economico del figlio nel mantenimento dei genitori Rilevato che 1. con sentenza in data 21 giugno 2013, la Corte di Appello di Napoli ha confermato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 novembre 2020, n. 25812 – Assegno previsto una tantum per i lavoratori socialmente utili, soggetto alla decadenza annuale
il 22 Novembre, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 novembre 2020, n. 25812 Lavoratore socialmente utile – Beneficio ex art. 3, co. 5, del D.I. 21 maggio 1998 – Manifestazione dell’intento di non essere più utilizzato in progetti lsu – Assegno previsto una tantum per i lavoratori socialmente utili, soggetto alla decadenza annuale Rilevato che 1. con sentenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 novembre 2020, n. 25625 – La clausola 5 dell’accordo quadro dev’essere interpretata nel senso che essa non osta a una normativa nazionale che, da un lato, non sanziona il ricorso abusivo, da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico, a una successione di contratti a tempo determinato mediante il versamento, al lavoratore interessato, di un’indennità volta a compensare la mancata trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato bensì, dall’altro, prevede la concessione di un’indennità compresa tra 2,5 e 12 mensilità dell’ultima retribuzione di detto lavoratore
il 22 Novembre, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La clausola 5 dell’accordo quadro dev’essere interpretata nel senso che essa non osta a una normativa nazionale che, da un lato, non sanziona il ricorso abusivo, da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico, a una successione di contratti a tempo determinato mediante il versamento, al lavoratore interessato, di un’indennità volta a compensare la mancata trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato bensì, dall’altro, prevede la concessione di un’indennità compresa tra 2,5 e 12 mensilità dell’ultima retribuzione di detto lavoratore
Leggi tuttoINPS – Comunicato 12 novembre 2020 – Indennità Covid-19 lavoratori marittimi: domanda online
il 21 Novembre, 2020in VARIEtags: VARIE
INPS – Comunicato 12 novembre 2020 Indennità Covid-19 lavoratori marittimi: domanda online Da oggi è attivo il servizio per la presentazione delle domande di indennità Covid-19 per i lavoratori marittimi. La misura di sostegno, introdotta dall’articolo 10 del “Decreto Agosto” (decreto-legge 104/2020), prevede l’erogazione di una indennità pari a 600 euro per i mesi di […]
Leggi tuttoINPS – Circolare 13 novembre 2020, n. 129 – Emergenza epidemiologica da COVID-19: disposizioni concernenti la sospensione dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali ai sensi del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, e del decreto-legge 9 novembre 2020, n. 149. Istruzioni contabili.
il 21 Novembre, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO, COMPENSAZIONI e VERSAMENTI
INPS – Circolare 13 novembre 2020, n. 129 Emergenza epidemiologica da COVID-19: disposizioni concernenti la sospensione dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali ai sensi del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, e del decreto-legge 9 novembre 2020, n. 149. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.La presente circolare sostituisce la circolare n. 128/2020 del […]
Leggi tuttoLe sospensioni del Ristori bis – FONDAZIONE STUDI CDL – Approfondimento 13 novembre 2020
il 21 Novembre, 2020in TRIBUTItags: COMPENSAZIONI e VERSAMENTI
FONDAZIONE STUDI CDL – Approfondimento 13 novembre 2020 Le sospensioni del Ristori bis PREMESSA Tra le nuove misure previste dal decreto legge cosiddetto “Ristori bis”, n. 149/2020, gli articoli 7 e 11 disciplinano, rispettivamente, la sospensione dei versamenti tributari e di quelli previdenziali ed assistenziali dovuti nel mese di novembre 2020. La formulazione delle norme, […]
Leggi tuttoCONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON – Comunicato 13 novembre 2020 – Le misure a sostegno della liquidità e delle attività produttive (D.L. “Cura Italia”, D.L. “Liquidità”, D.L. “Rilancio”, D.L. “Agosto”, D.L. “Ristori” e D.L. “Ristori-bis”) – Quarto aggiornamento
il 21 Novembre, 2020in VARIEtags: VARIE
CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON – Comunicato 13 novembre 2020 Le misure a sostegno della liquidità e delle attività produttive (D.L. “Cura Italia”, D.L. “Liquidità”, D.L. “Rilancio”, D.L. “Agosto”, D.L. “Ristori” e D.L. “Ristori-bis”) – Quarto aggiornamento Il documento passa in rassegna le misure in favore di famiglie, lavoratori e imprese e di […]
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