CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 ottobre 2017, n. 23178 Sanzione disciplinare – Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione – Prestazioni accessorie rispetto alla principale, in tempi che eccedono l’orario di lavoro – Assenza dal servizio per permessi sindacali – Esigibilità della prestazione da parte del datore di lavoro – Violazione dell’obbligo di diligenza – […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 ottobre 2017, n. 23178 – Sanzione disciplinare – Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione – Prestazioni accessorie rispetto alla principale, in tempi che eccedono l’orario di lavoro – Assenza dal servizio per permessi sindacali – Esigibilità della prestazione da parte del datore di lavoro – Violazione dell’obbligo di diligenza – Non sussiste
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 ottobre 2017, n. 23858 – Automezzo aziendale – Risarcimento del danno al veicolo- Trattenuta sullo stipendio – Comportamento connotato da colpa grave
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 ottobre 2017, n. 23858 Automezzo aziendale – Risarcimento del danno al veicolo- Trattenuta sullo stipendio – Comportamento connotato da colpa grave – Non sussiste – Difetto di specificità del ricorso – Inammissibilità Rilevato Che la Corte d’Appello di Genova , in riforma della sentenza del tribunale della stessa città, […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17404 depositata il 29 agosto 2016 – L’indennità di mobilità, di cui all’art. 7 della l. 223/1991, costituisce un trattamento di disoccupazione che ha la sua fonte nella legge, ma non sorge nel lavoratore in via automatica, presupponendo, come tutti i trattamenti previdenziali, la presentazione di una domanda all’Inps
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro sostegno al reddito
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17404 depositata il 29 agosto 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – INDENNITA’ DI MOBILITA’ – DOMANDA – TEMPISTICA – PRESENTAZIONE DOMANDA ALL’INPS Svolgimento del processo 1. G. B. chiese al Tribunale di Lodi che l’Inps fosse condannato a pagargli l’indennità di mobilità dal 1° gennaio 2006, ingiustamente negatagli in […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17387 depositata il 26 agosto 2016 – Gli artt. 10 e 11 del D.P.R. n. 1124 del 1965 attribuiscono all’INAIL per il rimborso del costo dell’infortunio un’azione diretta
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17387 depositata il 26 agosto 2016 LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – INAIL – AZIONE DI REGRESSO – RESPONSABILI CIVILI DELL’INFORTUNIO ED INAIL SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E MOTIVI DELLA DECISIONE 1. Con ricorso per regolamento di competenza, P.V. e RI.AL.PA. s.r.l. hanno impugnato la sentenza del […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17329 depositata il 25 agosto 2016 – In ordine alla procedura di mobilità, la specificità dell’indicazione delle modalità di applicazione del criterio di scelta adottato, così come richiesta dall’art. 4, comma 9, della l. 223/1991, è funzionale a garantire al lavoratore destinatario del provvedimento espulsivo la piena consapevolezza delle ragioni per cui la scelta è caduta su di lui, sì da consentirgli una puntuale contestazione della misura espulsiva
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17329 depositata il 25 agosto 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PROCEDURA DI MOBILITA’ – SPECIFICITA’ DELL’INDICAZIONE DELLE MODALITA’ DI APPLICAZIONE DEL CRITERIO DI SCELTA Svolgimento del processo Il Tribunale di Roma, pronunciandosi sull’opposizione della S. s.p.a., confermava l’ordinanza ex art. 1, co.49, L.n. 9212, dello stesso Tribunale con […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17335 depositata il 25 agosto 2016 – L’art. 2119 c.c. configura una norma elastica, in quanto costituisce una disposizione di contenuto precettivo ampio e polivalente destinato ad essere progressivamente precisato, nel l’estrinsecarsi della funzione nomofilattica della Corte di Cassazione, fino alla formazione del diritto vivente mediante puntualizzazioni, di carattere generale ed astratto
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17335 depositata il 25 agosto 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – GIUDICE DI MERITO E VALUTAZIONE DEI FATTI – INTENSITA’ DELL’ELEMENTO INTENZIONALE DEL LAVORATORE Svolgimento del processo 1. La Corte di Appello di Catanzaro, in riforma della sentenza di primo grado, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento intimato […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17337 depositata il 25 agosto 2016 – Il giudice di merito deve necessariamente valutare se vi è proporzione tra l’infrazione del lavoratore e la sanzione irrogatagli, a tal fine tenendo conto anche delle circostanze oggettive e soggettive della condotta e di tutti gli altri elementi idonei a consentire l’adeguamento della disposizione normativa dell’art. 2119 c.c.
il 12 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17337 depositata il 25 agosto 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – SPROPORZIONE TRA SANZIONE FATTO CONTESTATO – DANNEGGIAMENTO DI AUTO DEL COLLEGA Svolgimento del processo Con ordinanza del 6.12.13, emessa ai sensi del combinato disposto degli artt. 436 bis e 348 bis e ter c.p.c., la Corte […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17339 depositata il 25 agosto 2016 – Il giudice investito della domanda con cui si chieda l’invalidazione d’un licenziamento disciplinare, accertatane in primo luogo la sussistenza in punto di fatto, deve verificare che l’infrazione contestata sia astrattamente sussumibile sotto la specie della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo di recesso e, in caso di esito positivo di tale delibazione, deve poi apprezzare in concreto la gravità dell’accaduto
il 11 Ottobre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17339 depositata il 25 agosto 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – INVALIDAZIONE D’UN LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – VALUTAZIONE DEL GIUDICE – SPROPORZIONE TRA SANZIONE FATTO CONTESTATO Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 6.11.13 la Corte d’appello di Potenza, in riforma della sentenza di rigetto emessa il 17.1.12 […]
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