Corte di Cassazione sentenza n. 22216 del 7 dicembre 2012 LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO – RIDUZIONE DELL’ORGANICO – LAVORATORE CHE SVOLGE MANSIONI MISTE – LEGITTIMITA’ DEL LICENZIAMENTO massima ______________ Nel caso di licenziamento individuale per riduzione di personale grava sull’imprenditore l’onere della prova tanto dell’effettività delle ragioni poste a […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22216 del 7 dicembre 2012 – Licenziamento individuale per riduzione di organico
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 21833 del 5 dicembre 2012 – Lavoro subordinato prestato all’estero e pattuizioni individuali
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21833 del 5 dicembre 2012 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO PRESTATO ALL’ESTERO – PATTUIZIONI INDIVIDUALI – TRATTAMENTO ECONOMICO AGGIUNTIVO – NATURA RETRIBUTIVA O MENO DELL’EROGAZIONE – ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DEL MERITO – OGGETTO massima _______________ Con riguardo al trattamento economico aggiuntivo attribuito da pattuizioni individuali al lavoratore che, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 47621 del 7 dicembre 2012 – Sicurezza sul lavoro e pericolo di contatto con la molazza
il 8 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 47621 del 7 dicembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – CAUSE DI ESTINZIONE DEL REATO E DELLA PENA – MOLAZZA E PERICOLO DI CONTATTO CON I LAVORATORI – CONDANNA CONDIZIONALE massima _____________ L’omessa statuizione sulla sospensione condizionale della pena da parte del giudice di merito è idonea a consentire, nel giudizio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28687 del 23 dicembre 2011 – Valutazione equitativa delle prestazioni
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 28687 del 23 dicembre 2011 LAVORO E PREVIDENZA – CONTROVERSIE – RITO DEL LAVORO – VALUTAZIONE EQUITATIVA DELLE PRESTAZIONI – POTERI DEL GIUDICE – CONDIZIONI – LIMITI massima __________________ Nel rito del lavoro il potere, conferito al giudice dall’art. 432 c.p.c., di liquidare con valutazione equitativa la somma dovuta al […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28218 del 22 dicembre 2011 – Malattie professionali e nesso causale tra attività lavorativa e malattia
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 28218 del 22 dicembre 2011 PREVIDENZA – ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI – MALATTIE PROFESSIONALI – NESSO CAUSALE TRA ATTIVITA’ LAVORATIVA E MALATTIA – RELAZIONE DI PROBABILITA’ – SUFFICIENZA – FONDAMENTO massima ______________ In tema di malattia professionale, ai fini dell’accertamento dell’eziologia professionale della patologia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28966 del 27 dicembre 2011 – Omessa o infedele denuncia mensile all’INPS
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 28966 del 27 dicembre 2011 PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) – CONTRIBUTI ASSICURATIVI – IN GENERE – DENUNCIA DI RAPPORTI LAVORATIVI E RETRIBUZIONI EROGATE – OMISSIONE O INFEDELTA’ DEI MODELLI DM10 – PRESUNZIONE DI OCCULTAMENTO INTENZIONALE – EVASIONE CONTRIBUTIVA – SUSSISTENZA – PROVA CONTRARIA – BUONA FEDE – ONERE DEL DATORE DI […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28075 del 21 dicembre 2011 – Licenziamento per giusta causa nozione e conseguenze
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 28075 del 21 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – PER GIUSTA CAUSA – NOZIONE – NATURA GIURIDICA – CONSEGUENZE massima _______________ La giusta causa di licenziamento, quale fatto “che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto”, configura una norma elastica, in quanto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 29235 del 28 dicembre 2011 – Demansionamento ed oneri di allegazione
il 8 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 29235 del 28 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MANSIONI DEL LAVORATORE – DEMANSIONAMENTO – ONERI DI ALLEGAZIONE – A CARICO DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO – FONDAMENTO massima ______________ In tema di demansionamento e relativo onere probatorio, il lavoratore può reagire al potere direttivo che assume […]
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