CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 settembre 2017, n. 20772 Differenze retributive – Trattamento di previdenza aziendale in forma assicurativa – Illegittimo computo dei premi della polizza collettiva Rilevato che con sentenza del 24.1-15.2.2011 (nr. 580/2011) la Corte d’Appello di Roma ha riformato la sentenza del Tribunale della stessa sede e per l’effetto ha rigettato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 settembre 2017, n. 20772 – Differenze retributive – Trattamento di previdenza aziendale in forma assicurativa – Illegittimo computo dei premi della polizza collettiva
il 13 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 settembre 2017, n. 20771 – Istanza di revisione delle valutazioni della rendita vitalizi a seguito di infortunio – Inammissibilità
il 13 Settembre, 2017in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 settembre 2017, n. 20771 Infortunio sul lavoro – Rendita vitalizia – Danno biologico – Conclusioni CTU – Istanza di revisione delle valutazioni – Inammissibilità Rilevato che con sentenza in data 5.5-16.6.2011 ( nr. 728/2011) la Corte d’Appello di Palermo ha riformato la sentenza del Tribunale di Termini Imerese, che […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20736 – Rigetto della domanda fondata su normativa non applicabile ratione temporis – Nullità del termine al contratto di lavoro subordinato
il 13 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20736 Lavoro subordinato – Nullità del termine – Domanda fondata su normativa non applicabile ratione temporis – Rigetto Rilevato che la Corte d’Appello di Napoli, con sentenza del 27 ottobre 2010, confermò la decisione di primo grado che aveva rigettato la domanda avanzata da S.N. nei […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20735 – Nullità del termine sul contratto di lavoro subordinato per genericità della clausola per ragioni sostitutive
il 13 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20735 Lavoro subordinato – Nullità del termine – Genericità della clausola per ragioni sostitutive – Situazioni aziendali complesse – Sostituzione non riferita ad una singola persona, ma ad una funzione produttiva specifica – Indicazione dell’ambito territoriale, delle mansioni dei lavoratori da sostituire, del diritto degli stessi […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20732 – Nullità del termine del contratto di lavoro subordinato – Mancanza di specificità della clausola giustificatrice – Sussiste – Indicazione sufficientemente dettagliata della causale – Onere di specificazione nell’atto scritto
il 13 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 settembre 2017, n. 20732 Lavoro subordinato – Nullità del termine – Mancanza di specificità della clausola giustificatrice – Sussiste – Indicazione sufficientemente dettagliata della causale – Onere di specificazione nell’atto scritto Rilevato che con sentenza pubblicata il 2.11.10 la Corte d’appello di Roma, in totale riforma della sentenza di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 agosto 2017, n. 20110 – Lavoro straordinario, permessi e festività – Mancato riconoscimento – Differenze retributive – Principio di non contestazione – Il fatto non contestato non ha bisogno di prova
il 12 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 agosto 2017, n. 20110 Lavoro straordinario, permessi e festività – Mancato riconoscimento – Differenze retributive – Principio di non contestazione – Il fatto non contestato non ha bisogno di prova – Vincolo per il giudice a tenerne conto senza alcuna necessità di convincersi della sua esistenza – Esclusione per […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 agosto 2017, n. 20104 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Illegittimità – Riduzione del budget assegnato alla struttura – Erronea od omessa valutazione di un documento da parte del giudice di merito – Onere di specificare nell’atto introduttivo in quale fase processuale ed in quale fascicolo si trovi il documento – Evidenziarne il contenuto, trascrivendolo o riassumendolo nei suoi esatti termini
il 12 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 agosto 2017, n. 20104 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Illegittimità – Riduzione del budget assegnato alla struttura – Erronea od omessa valutazione di un documento da parte del giudice di merito – Onere di specificare nell’atto introduttivo in quale fase processuale ed in quale fascicolo si trovi il […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 agosto 2017, n. 19788 – Malattia professionale e Valutazione oltre il periodo di 150 giorni ex art. 111 D.P.R. 1124/1965 – Non sussiste – Prescrizione triennale
il 12 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 agosto 2017, n. 19788 Malattia professionale – Diritto – Condizioni di salute – Valutazione oltre il periodo di 150 giorni ex art. 111 D.P.R. 1124/1965 – Non sussiste – Prescrizione triennale – Periodo di sospensione della durata di 150 giorni – Pendenza del procedimento amministrativo – Non rileva l’effettiva […]
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