Corte di Cassazione sentenza n. 17092 del 8 ottobre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – AMIANTO – PRESTAZIONI DEL FONDO VITTIME DELL’AMIANTO ED APPLICAZIONE massima ________________ In tema di sicurezza sul lavoro, le prestazioni del Fondo vittime dell’amianto non escludono e si cumulano alle prestazioni diverse dovute in favore dei lavoratori secondo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 17092 del 8 ottobre 2012 – Sicurezza sul lavoro e prestazioni del fondo vittime dell’amianto
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 39470 del 8 ottobre 2012 – Omissione dei contributi e dolo generico del datore di lavoro
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 39470 del 8 ottobre 2012 PREVIDENZA SOCIALE – CONTRIBUTI – OMESSO VERSAMENTO – DOLO GENERICO DATORE DI LAVORO – RITENUTE PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI SULLE RETRIBUZIONI PAGATE AI LAVORATORI DIPENDENTI Ritenuto in fatto 1. Con sentenza del 18 novembre 2010, il Tribunale di Cagliari ha dichiarato non doversi procedere nei confronti […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16860 del 4 ottobre 2012 – Licenziamento per giusta causa per abuso dell’autovettura aziendale
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 16860 del 4 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – ABUSO DELL’AUTOVETTURA AZIENDALE – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – INDENNITA’ DI MISSIONE E RIMBORSI SPESE INDEBITI – TEMPESTIVITA’ DEL RECESSO DATORIALE massima _________________ L’immediatezza della contestazione nel procedimento disciplinare costituisce elemento costitutivo del recesso per giusta causa, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16921 del 4 ottobre 2012 – Omissione del versamento dei contributi INPS costituisce evasione
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 16921 del 4 ottobre 2012 PREVIDENZA SOCIALE – CONTRIBUTI ASSICURATIVI – OMISSIONE DEL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI ALL’INPS – EVASIONE CONTRIBUTIVA – IRROGAZIONE DELLE SANZIONI massima _________________ L’omessa od infedele denuncia mensile di rapporti di lavoro o retribuzioni erogate costituisce ipotesi di evasione contributiva di cui all’art. 116, comma 8, lett. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012 – Licenziamnto disciplinare e principio della immediatezza della contestazione
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE – ELASTICITA’ massima ________________ In tema di procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente di datore di lavoro privato, la regola desumibile dall’art. 7 della L. 300/1970, secondo cui l’addebito deve essere […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16735 del 04 luglio 2013 – Mancata fruizione delle ferie e indennità sostitutiva
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 16735 del 04 luglio 2013 LAVORO – INDENNITA’ SOSTITUTIVA DELLE FERIE – MANCATA FRUIZIONE – INSUSSISTENZA DI RESPONSABILITA’ DEL DATORE – OBBLIGO DEL DATORE massima _________________ Il diritto alle ferie riconosciuto e garantito ai lavoratori dall’art. 36 Cost. ha carattere irrinunciabile tanto che, laddove le ferie non siano effettivamente fruite, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21864 del 19 ottobre 2011 – Licenziamento orale ed onere della prova
il 12 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 21864 del 19 ottobre 2011 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: (IMPUGNAZIONE) – LICENZIAMENTO ORALE – ONERE DELLA PROVA massima _______________ La prova gravante sul lavoratore in fattispecie di contestato licenziamento orale è limitata alla sua estromissione dal rapporto, mentre grava sul datore l’onere di provare le dimissioni, anche sotto l’aspetto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21485 del 18 ottobre 2011 – Sanzioni disciplinari e procedimento di contestazione
il 12 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21485 del 18 ottobre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – PROCEDIMENTO – CONTESTAZIONE ADDEBITI – POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO – OSSERVANZA PRINCIPI DI CORRETTEZZA E BUONA FEDE – NECESSITA’ massima ______________ L’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, il quale subordina la legittimità […]
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