CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 novembre 2013, n. 26655 Lavoro – Licenziamento per giusta causa – Immediatezza e tempestività del provvedimento del datore di lavoro – Violazione del principio Svolgimento del processo La Corte di appello, giudice del lavoro, di Torino, confermava la decisione del Tribunale di Torino che aveva accolto la domanda proposta […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26655 del 28 novembre 2013 – Licenziamento per giusta causa ed obbligo dell’immediatezza e tempestività del provvedimento del datore di lavoro
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 34493 del 10 settembre 2012 – Sicurezza sul lavoro ed omessa collocazione di segnali ed apparecchi
il 3 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 34493 del 10 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – OPERAZIONI DI SCAVO – OMESSA COLLOCAZIONE DI SEGNALI E APPARECCHI DESTINATI A PREVENIRE DISASTRI O INFORTUNI SUL LAVORO – PRESCRIZIONE DEI REATI massima ________________ Nonostante vi sia la responsabilità dell’amministratrice unica e del direttore tecnico della società […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26519 del 27 novembre 2013 – Reintegra – Invito del datore a riprendere servizio – Forme
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 novembre 2013, n. 26519 Lavoro – Licenziamento – Reintegra – Invito del datore a riprendere servizio – Forme solenni – Richiesta di chiarimenti – Rifiuto implicito Svolgimento del processo 1 – La sentenza attualmente impugnata, in riforma della sentenza del Tribunale di Ascoli Piceno n. 171/11 del 18 febbraio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1629 del 23 gennaio 2013 – Trattamento di fine rapporto e nozione di retribuzione in agricoltura
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1629 del 23 gennaio 2013 LIQUIDAZIONE DELLE PRESTAZIONI TEMPORANEE IN AGRICOLTURA – SALARIO MEDIO CONVENZIONALE – NOZIONE DI RETRIBUZIONE – TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO – ACCORDI COLLETTIVI massima ________________ Ai fini della liquidazione delle prestazioni temporanee in agricoltura, ai sensi dell’art. 4 del D. Lgs. 146/1997, la nozione di retribuzione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1630 del 23 gennaio 2013 – Divieto di intermediazione e di interposizione nelle assunzioni
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1630 del 23 gennaio 2013 LAVORO (COLLOCAMENTO) – DIVIETO DI INTERMEDIAZIONE E DI INTERPOSIZIONE NELLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI – LAVORO (RAPPORTO DI) – ASSUNZIONE massima _______________ In tema di somministrazione di manodopera, il controllo giudiziario sulle ragioni che la consentono è limitato all’accertamento della loro esistenza, non potendosi esso estendersi, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 34383 del 20 settembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e inidonietà delle protezioni di un tornio
il 2 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 34383 del 20 settembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INIDONEITÀ DELLE PROTEZIONI DI UN TORNIO ED EVOCATA COLPA DEL LAVORATORE – LAVORATORE – ATTREZZATURE DA LAVORO massima ________________ Vi è la responsabilità di un datore di lavoro per infortunio ad un lavoratore che, intento a lavorare su un tornio in rotazione, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 19074 del 19 settembre 2011 – Licenziamento del dirigente presupposti per giusta causa
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 19074 del 19 settembre 2011 LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – DEL DIRIGENTE – INDENNITA’ SUPPLEMENTARE – INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI PREAVVISO – PRESUPPOSTI – GIUSTIFICATEZZA DEL LICENZIAMENTO E GIUSTA CAUSA – DIVERSITA’ – EFFETTI massima ___________________ A differenza dell’esonero del datore di lavoro dal pagamento dell’indennità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18941 del 16 settembre 2011 – Demansionameto ed accertamento condotta di mobbing
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18941 del 16 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – INCARICO DIRIGENZIALE – DEMANSIONAMENTO – ACCERTAMENTO DI UNA CONDOTTA DI MOBBING massima _______________ Può esservi condotta molesta e vessatoria o comunque “mobbing”, anche in presenza di atti di per sé legittimi, cosicché non ogni demansionamento così come non ogni altro atto […]
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