Corte di Cassazione sentenza n. 523 depositata il 11 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO – MOBILITA’ TRA ENTI – INQUADRAMENTO OPERATO DALL’ENTE DI DESTINAZIONE – INQUADRAMENTO DEL PERSONALE IN POSIZIONE DI COMANDO Fatto e Motivi 1. Il Tribunale di Napoli aveva respinto il ricorso proposto nei confronti dell’INPDAP da […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 523 depositata il 11 gennaio 2018 – Nella procedura di mobilità prevista dall’art. 53, comma 10, della l. 449/1997, la previa determinazione del futuro inquadramento del personale in posizione di comando enunciata nel DPCM 18 ottobre 1999, ove non illegittimo e suscettibile di disapplicazione, è vincolante per il nuovo datore di lavoro
il 15 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 146 depositata il 5 gennaio 2018 – Alla stregua dell’art. 2087 c.c. non è ipotizzabile a carico dell’imprenditore un obbligo di sicurezza e prevenzione anche in relazione a condotte del dipendente che, pur non rientranti nella nozione di inopinabilità e di abnormità, siano state poste in essere successivamente al compimento della prestazione lavorativa richiesta, perché non rientranti nella suddetta prestazione e perché effettuate senza darne allo stesso preventiva comunicazione secondo le direttive impartite
il 14 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 146 depositata il 5 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – OBBLIGO DI SICUREZZA E PREVENZIONE – NOZIONE DI INOPINABILITA’ E DI ABNORMITA’ – DIRETTIVE IMPARTITE Fatto F.F. , dipendente della Icot s.p.a. con qualifica di operaio di 5, livello, adiva il Tribunale di Forlì […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 20709 depositata il 10 agosto 2018 – Grava sull’Istituto che afferma la sussistenza del credito contributivo, l’onere di provare i fatti costitutivi della pretesa e grava sulla parte che eccepisce di avere diritto agli sgravi contributivi o ad altre forme di detrazione, l’onere di provare i fatti impeditivi, in tutto in parte, del diritto altrui.
il 14 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
Corte di Cassazione sentenza n. 20709 depositata il 10 agosto 2018 INPGI – premi assicurativi professionali ed extra – contribuzione – onere della prova FATTI DI CAUSA 1. La Corte d’appello di Roma, con sentenza n. 9319 depositata il 22.2.2012, ha respinto l’appello dell’Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani “Giovanni Amendola” – INPGI (d’ora […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 330 depositata il 10 gennaio 2018 – Costituisce danno professionale è quindi risarcibile quando il dirigente assegnato a mansioni inferiori e collocato in una stanza senza computer
il 14 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 330 depositata il 10 gennaio 2018 DEMANSIONAMENTO – DANNO ALLA PROFESSIONALITA’ – RISARCIBILITA’ – SUSSISTENZA FATTI DI CAUSA 1. La Corte di Appello di Genova, con sentenza del 9 ottobre 2012, ha confermato la decisione di primo grado nella parte in cui aveva accertato che C.S., quadro direttivo di secondo […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 335 depositata il 10 gennaio 2018 – La comunicazione alla Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza Forense di dati reddituali non corrispondenti a vero e di non modesta entità, rispetto a quelli comunicati all’amministrazione finanziaria, costituivano volontà dell’avvocato di occultare l’effettivo ammontare dei redditi percepiti e versare una contribuzione inferiore a quella dovuta
il 14 Agosto, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 335 depositata il 10 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO AUTONOMO – AVVOCATO – CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA FORENSE – OMISSIONE CONTRIBUTIVA Rilevato 1. che, con sentenza in data 15 dicembre 2011, la Corte di Appello di Salerno ha confermato la sentenza di primo grado, […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 190 depositata il 9 gennaio 2018 – Motivazione contraddittoria della sentenza
il 14 Agosto, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 190 depositata il 9 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – OBBLIGHI GRAVANTI SUL DATORE DI LAVORO – PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO – ESONERO TOTALE – INFORTUNIO OCCORSO AL LAVORATORE – COLPA DEL LAVORATORE Fatto La Corte d’Appello di L’Aquila con sentenza in data 20/11/2011 in […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 204 depositata il 8 gennaio 2018 – L’imprenditore e’ corresponsabile dell’infortunio occorso al lavoratore se non vigila sull’uso effettivo dei dispositivi di protezione forniti. La condotta imprudente del dipendente non elimina, infatti, l’obbligo di sorveglianza del datore di lavoro sulla concreta adozione delle misure protettive nel corso dell’attività
il 14 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 204 depositata il 8 gennaio 2018 INFORTUNIO SUL LAVORO – MANCATO USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DA PARTE DEL LAVORATORE – OBBLIGO DI SORVEGLIANZA DEL DATORE DI LAVORO SULLA CONCRETA ADOZIONE – SUSSISTENZA – RESPONSABILITA’ CONCORRENTE PER L’INFORTUNIO – SUSSISTENZA FATTI DI CAUSA 1. Con sentenza n. 20/2012, depositata il […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 214 depositata il 8 gennaio 2018 – La disciplina delle procedure selettive interne finalizzate alla mera progressione economica o professionale all’interno della medesima area o fascia, in quanto rientrante nella materia degli inquadramenti del personale pubblico “privatizzato” (art. 40 c. 1 del D.Lgs. n. 165 del 2001), deve ritenersi affidata alla contrattazione collettiva, che puo’ derogare alle disposizioni contenute nel D.PR. n. 497 del 1994, nel rispetto del principio di selettivita’ (art. 52 c. 1 bis D. Lgs. n. 165 del 2001). Il contratto integrativo e’ abilitato a disciplinare soltanto le materie delegate dai contratti nazionali e nei limiti da questi stabiliti e non puo’ contenere clausole in contrasto con i vincoli risultanti dai contratti nazionali
il 14 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 214 depositata il 8 gennaio 2018 CONCORSO INTERNO – CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – RILEVANZA – SUSSISTE RILEVATO che con la sentenza n. 297 in data 29.6.2011 la Corte di Appello di Brescia, adita dall’Inps, ha confermato le sentenze di primo grado che avevano dichiarato il diritto di F.A.M., + ALTRI OMESSI, […]
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