Circolare n. 92 del 8 luglio 2011 – Termini e modalità di assolvimento dell’obbligazione contributiva per permessi per riduzione di orario (c.d. ROL) e per ex festività. Mancato godimento, ovvero mancato pagamento delle indennità sostitutive Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 08/07/2011 Circolare n. 92 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori […]
Leggi tuttoCircolare INPS n. 92 del 8 luglio 2011 – Termini e modalità di assolvimento dell’obbligazione contributiva per permessi per riduzione di orario (c.d. ROL) e per ex festività. Mancato godimento, ovvero mancato pagamento delle indennità sostitutive
il 11 Luglio, 2018in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17995 – Licenziamento collettivo – Violazione dell’art. 4, co. 9, Legge 223/1991 – Mancata indicazione dei criteri di scelta
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17995 Licenziamento collettivo – Violazione dell’art. 4, co. 9, Legge 223/1991 – Mancata indicazione dei criteri di scelta – Esigenze di ridimensionamento – Prova Fatti di causa 1. La Corte di appello di Campobasso, con sentenza del 18.5.2016, rigettava il reclamo principale proposto da C.P. avverso […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17992 – Licenziamento disciplinare per mancato pagamento di bollettini postali risultanti pagati – Il principio di necessaria corrispondenza tra l’addebito contestato e quello posto a fondamento della sanzione disciplinare non esclude in linea di principio modificazioni dei fatti contestati che riguardino circostanze non significative rispetto alla fattispecie
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17992 Licenziamento disciplinare – Mancato pagamento di bollettini postali risultanti pagati – Danno alla società datrice di lavoro – Diritto di difesa del lavoratore – Proporzionalità della sanzione Fatti di causa Con sentenza in data 22 aprile 2016, la Corte d’appello di Napoli rigettava il reclamo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 – Licenziamento disciplinare del dirigente per inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 Licenziamento disciplinare – Dirigente – Inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici – Ricorso – Rivalutazione dei fatti operata dal giudice di merito Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 1°.4.2016, la Corte d’appello di Roma, decidendo in sede di rinvio da Cass. n. 24334 […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 – Licenziamento per partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia comportante il ritardo nella guarigione
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 Licenziamento – Partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia – Ritardo nella guarigione – Simulazione della patologia psichiatrica – Accertamento Rilevato che con sentenza depositata il 15.7.2016 la Corte di Appello di Milano, in parziale riforma della sentenza del Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 – In tema di licenziamento individuale, è rituale la comunicazione del provvedimento di recesso che venga effettuata al dipendente mediante lettera raccomandata spedita al suo domicilio, presupponendo l’operatività della presunzione di cui all’art. 1335 cod. civ. che la dichiarazione sia “diretta ad una determinata persona” e che essa “giunga all’indirizzo del destinatario”, qualunque sia il mezzo impiegato
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 Lavoro – Contestazione disciplinare – Comunicazione all’indirizzo del destinatario – Ricevuta di consegna – Utilizzo di corriere privato Rilevato che 1. con sentenza del 24.3.2016, la Corte di appello di Torino respingeva il reclamo proposto da P.A.L. avverso la sentenza del Tribunale di Cuneo, che […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 – Licenziamento per giusta causa per lo svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia – Violazione dei principi di buona fede e diligenza
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 Licenziamento per giusta causa – Svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia – Violazione dei principi di buona fede e diligenza – Simulazione di infermità – Prova Rilevato che 1. M.E. veniva licenziato per giusta causa dalla società T. s.r.l. per avere svolto attività […]
Leggi tuttoChiarimenti sulle modalità di presentazione delle istanze di interpello di cui all’articolo 70-ter, commi 5 e 6, del DPR 26 ottobre 1972, n. 633, finalizzate alla esclusione o alla inclusione di soggetti passivi d’imposta in un Gruppo IVA – Risoluzione n. 54/E del 10 luglio 2018 dell’Agenzia delle Entrate
il 11 Luglio, 2018in TRIBUTItags: IVA, RISOLUZIONI TRIBUTARIE
AGENZIA DELLE ENTRATE – Risoluzione 10 luglio 2018, n. 54/E IVA – Chiarimenti sulle modalità di presentazione delle istanze di interpello di cui all’articolo 70-ter, commi 5 e 6, del DPR 26 ottobre 1972, n. 633, finalizzate alla esclusione o alla inclusione di soggetti passivi d’imposta in un Gruppo IVA L’articolo 1, comma 24 della […]
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