Corte di Cassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MANSIONI DEL LAVORATORE – DIVIETO DI DECLASSAMENTO – PATTI CONTRARI – IPOTESI DEL CD. “RICLASSAMENTO DEL PERSONALE” – ESCLUSIONE – LIMITI massima ________________ In tema di mansioni del lavoratore, al divieto di patti contrari all’adibizione del lavoratore a mansioni di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 – Riclassamento del personale ed articolo 2103 c.c.
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 44940 del 2 dicembre 2011 – Diritto alla riservatezza
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, privacy
Corte di Cassazione sentenza n. 44940 del 2 dicembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – DIRITTI DELLA PERSONALITA’ (ALLA RISERVATEZZA) – REATO – DATI SENSIBILI massima _______________ E’ reato se un dipendente, interessato a una collega di lavoro riceve un sms in cui si afferma che la collega ha una relazione con uomo sposato, pubblicizza le […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 44650 del 1 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e adempimento di prescrizioni di sicurezza
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 44650 del 1 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – PREVENZIONE – ADEMPIMENTO DI PRESCRIZIONI DI SICUREZZA – COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE massima _____________ Nell’ambito di un cantiere temporaneo o mobile, il coordinatore per l’esecuzione dei lavori è titolare di una autonoma posizione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 45009 del 2 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità penale del coordinatore in fase di esecuzione
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 45009 del 2 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ PENALE DI UN COORDINATORE IN FASE DI ESECUZIONE – MORTE DI UN OPERAIO – OMESSA SOSPENSIONE DEI LAVORI IN PRESENZA DI PERICOLO PER LA REITERATA INOTTEMPERANZA ALLE PRESCRIZIONI massima ____________ Vi è la responsabilità del coordinatore in fase di esecuzione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14407 del 7 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità del committente e del responsabile sul lavoro
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14407 del 7 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – RESPONSABILITA’ DEL COMMITTENTE E DEL RESPONSABILE DEI LAVORI – RESPONSABILITA’ PENALE – SICUREZZA DEI LAVORATORI AUTONOMI – APPALTO O SUBAPPALTO massima _______________ In tema di infortuni sul lavoro – in virtù della previsione di cui all’art. 6, comma 2, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 45008 del 2 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro muratore precipitato nella tromba delle scale
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 45008 del 2 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – APPRENDISTA – MURATORE PRECIPITATO NELLA TROMBA DELLE SCALE DI UN FABBRICATO IN COSTRUZIONE – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO massima _____________ Vi è la responsabilità del titolare di un’impresa edile per il delitto di lesioni personali colpose in danno […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 – Licenziamento per soppressione delle mansioni
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DELLE MANSIONI – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO massima _______________ Le ragioni, inerenti l’attività produttiva, possono, dunque, derivare, oltre che da esigenze del mercato, anche da organizzazioni o ristrutturazioni, quali ne siano le finalità e quindi comprese quelle dirette […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24476 del 21 novembre 2011 – Riduzione dell’orario di lavoro e consenso delle parti
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 24476 del 21 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – PART TIME – RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO – CONSENSO DELLE PARTI massima _______________ Nel rapporto di lavoro a tempo parziale la volontà di riduzione dell’orario ha carattere necessariamente bilaterale anche relativamente alla collocazione temporale della prestazione lavorativa in un determinato orario; […]
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