Corte di Cassazione sentenza n. 25811 del 2 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – SUBORDINAZIONE – ELEMENTI COSTITUTIVI – INDIVIDUAZIONE massima _____________ Elemento indefettibile del rapporto di lavoro subordinato è la subordinazione, intesa come vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo del datore di lavoro, che inerisce alle […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25811 del 2 dicembre 2011 – Lavoro subordinato ed elementi costitutivi
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 24899 del 25 novembre 2011 – Licenziamento disciplinare e per superamento del periodo di comporto
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24899 del 25 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE massima ______________ Il concetto di tempestività del recesso rilevante in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. Mentre nel licenziamento disciplinare vi […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25683 del 1 dicembre 2011 – La voro a tempo determinato ed indicazione di due o più ragioni legegittimanti
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25683 del 1 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LAVORO A TEMPO DETERMINATO – INDICAZIONE DI DUE O PIÙ RAGIONI LEGITTIMANTI L’APPOSIZIONE DI UN TERMINE AD UN UNICO CONTRATTO DI LAVORO – CAUSA DI ILLEGITTIMITA’ DEL TERMINE – ESCLUSIONE massima _______________ L’indicazione di due o più ragioni legittimanti l’apposizione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n0. 24718 del 23 novembre 2011 – Onere della prova del demansionamemnto e mobbing
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n0. 24718 del 23 novembre 2011 LAVORO E PREVIDENZA (CONTROVERSIE IN TEMA DI) – CONTROVERSIE DI LAVORO – DEMANSIONAMENTO – MOBBING – ONERE DELLA PROVA massima ____________ È onere del lavoratore fornire la prova di aver subito demansionamento, mobbing e dei conseguenti danni. Ai fini della risarcibilità di tali danni, occorre […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25799 del 2 dicembre 2011 – Trasferimento di un giornalista con rapporto di lavoro subordinato ed onere della prova
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25799 del 2 dicembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – GIORNALISTA – TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE – ONERE DELLA PROVA massima ___________ Il giornalista che subisce due trasferimenti per incompatibilità ambientale deve provare che sono illegittimi, in quanto arrecano danno e pregiudizio alla produttività e alle esigenze organizzative dell’impresa. Ai fini delle legittimità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro ed onere della prova di malattia professionale derivante dall’aminato
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – AMIANTO E MALATTIA PROFESSIONALE – ONERE DELLA PROVA – RESPONSABILITA’ DATORE DI LAVORO massima ______________ La responsabilità del datore di lavoro – art. 2087 c.c. – ha fondamento contrattuale perché tale può definirsi l’obbligazione di sicurezza derivantene […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 – Riclassamento del personale ed articolo 2103 c.c.
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MANSIONI DEL LAVORATORE – DIVIETO DI DECLASSAMENTO – PATTI CONTRARI – IPOTESI DEL CD. “RICLASSAMENTO DEL PERSONALE” – ESCLUSIONE – LIMITI massima ________________ In tema di mansioni del lavoratore, al divieto di patti contrari all’adibizione del lavoratore a mansioni di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 44940 del 2 dicembre 2011 – Diritto alla riservatezza
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, privacy
Corte di Cassazione sentenza n. 44940 del 2 dicembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – DIRITTI DELLA PERSONALITA’ (ALLA RISERVATEZZA) – REATO – DATI SENSIBILI massima _______________ E’ reato se un dipendente, interessato a una collega di lavoro riceve un sms in cui si afferma che la collega ha una relazione con uomo sposato, pubblicizza le […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Imposta di registro: non va applicata sulle clauso
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con la sentenza n. 3466 depositata i…
- Le perdite su crediti derivanti da accordi transat
Le perdite su crediti derivanti da accordi transattivi sono deducibili anche se…
- L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore d
L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore di lavoro di comunicare il licenziame…
- Le circolari INPS sono atti interni e non possono
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 10728 depositata il 2…
- La nota di variazione IVA va emessa entro un anno
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 8984 deposi…