Corte di Cassazione sentenza n. 15888 del 20 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – IMPUGNAZIONE PROPOSTA DA UN RAPPRESENTANTE DEL LAVORATORE – CONOSCENZA DELL’ATTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO ENTRO IL TERMINE DI DECADENZA massima ________________ L’atto di impugnazione del licenziamento ha natura di negozio giuridico unilaterale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15888 del 20 settembre 2012 – Licenziamento con impugnazione proposta ad rappresentante del lavoratore ed obbligo di porlo a conoscenza del datore
il 11 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 36262 del 20 settembre 2012 – Sicurezza sul lavoro infortunio per scarica elettrica
il 11 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 36262 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO PER SCARICA ELETTRICA – RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO E DI UN PREPOSTO – DVR massima ________________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro, nella qualità di legale rappresentante della ditta e del preposto, che ha contribuito a […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 36267 del 20 settembre 2012 – Sicurezza sul lavoro e caduta nel vuoto di un operaio per omissione dei dispositivi di protezione
il 11 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 36267 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – CADUTA NEL VUOTO DI UN OPERAIO – RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO – DISPOSITIVO DI PROTEZIONE massima ________________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro, committente ed amministratore unico di due ditte, per aver omesso di verificare l’installazione del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 36269 del 20 settembre 2012 – Sicurezza sul lavoro responsabilità del datore per caduta da una scala
il 11 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 36269 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – CARTIERA – CADUTA DA UNA SCALA – OMESSA VALUTAZIONE DEL RISCHIO – RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO massima _______________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro per la caduta del dipendente, che, mentre era addetto alla conduzione della “linea […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 36272 del 20 settembre 2012 – Sicurezza sul lavoro ed elevato tasso alcolico del lavoratore responsabilità del datore
il 11 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 36272 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO MORTALE – TASSO ALCOLICO ELEVATO DEL LAVORATORE – CAUSA DA SOLA SUFFICIENTE A PRODURRE L’EVENTO O CONCAUSA RISPETTO ALLE INOSSERVANZE DATORIALI massima _______________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro per infortunio ad un lavoratore, il quale, impegnato […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare per giusta causa per installazione di software non autorizzato – Cassazione sentenza n. 27392 del 2013
il 11 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27392 depositata il 6 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento è intervenuta nuovamente sul medesimo caso non ha potuto fare altro che convalidare il licenziamento operato dall’azienda di fronte alle prove presentate dalla stessa, che tramite una perizia sull’hard disk è riuscita a dimostrare che il lavoratore, non solo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27392 del 6 dicembre 2013 – Licenziamento disciplinare per giusta causa per installazione di software non autorizzato
il 11 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 dicembre 2013, n. 27392 Lavoro subordinato – Licenziamento disciplinare per giusta causa – Installazione software non autorizzato – Ne bis in idem Fatto La Corte di appello di Roma, con sentenza del 27 settembre 2011, confermava la decisione del Tribunale di Roma che aveva – per quello che qui […]
Leggi tuttoLicenziamento escluso il danno se manca la prova del nesso causale – Cassazione sentenza n. 27391 del 2013
il 11 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27391 depositata il 6 dicembre 2013 intervenendo in materia di danno da licenziamento ha statuito che non ha diritto al risarcimento per il danno all’immagine il lavoratore al quale è stato comunicato il licenziamento con la lettera raccomandata, ritenendo privi di fondamento i danni lamentati […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- ISA 2024: regime premiale (compensazioni fino a 70
Con il provvedimento n. 205127 del 22 aprile 2024 dell’Agenzia delle Entra…
- Legittima la sanzione disciplinare del dirigente p
La Corte di Cassazione. sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8642 depositata…
- Valido l’accordo collettivo aziendale che li
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10213 depositat…
- Non è configurabile l’aggravante del reato d
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 17140 depositata il 2…
- Il giudice non può integrare il decreto di sequest
Il giudice non può integrare il decreto di sequestro preventivo finalizzato alla…