Corte di Cassazione sentenza n. 16921 del 4 ottobre 2012 PREVIDENZA SOCIALE – CONTRIBUTI ASSICURATIVI – OMISSIONE DEL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI ALL’INPS – EVASIONE CONTRIBUTIVA – IRROGAZIONE DELLE SANZIONI massima _________________ L’omessa od infedele denuncia mensile di rapporti di lavoro o retribuzioni erogate costituisce ipotesi di evasione contributiva di cui all’art. 116, comma 8, lett. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16921 del 4 ottobre 2012 – Omissione del versamento dei contributi INPS costituisce evasione
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012 – Licenziamnto disciplinare e principio della immediatezza della contestazione
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 16809 del 3 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE – ELASTICITA’ massima ________________ In tema di procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente di datore di lavoro privato, la regola desumibile dall’art. 7 della L. 300/1970, secondo cui l’addebito deve essere […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16735 del 04 luglio 2013 – Mancata fruizione delle ferie e indennità sostitutiva
il 13 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 16735 del 04 luglio 2013 LAVORO – INDENNITA’ SOSTITUTIVA DELLE FERIE – MANCATA FRUIZIONE – INSUSSISTENZA DI RESPONSABILITA’ DEL DATORE – OBBLIGO DEL DATORE massima _________________ Il diritto alle ferie riconosciuto e garantito ai lavoratori dall’art. 36 Cost. ha carattere irrinunciabile tanto che, laddove le ferie non siano effettivamente fruite, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21694 del 20 ottobre 2011 – Infortunio sul lavoro e responsabilità del committente
il 13 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21694 del 20 ottobre 2011 PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) – ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI – RESPONSABILITA’ – DEL DATORE DI LAVORO E DEI DIPENDENTI DEL DATORE DI LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – DIPENDENTE D’IMPRESA APPALTATRICE – RESPONSABILITÀ DEL COMMITTENTE – CONFIGURABILITA’ massima _________________ In […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21864 del 19 ottobre 2011 – Licenziamento orale ed onere della prova
il 12 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 21864 del 19 ottobre 2011 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: (IMPUGNAZIONE) – LICENZIAMENTO ORALE – ONERE DELLA PROVA massima _______________ La prova gravante sul lavoratore in fattispecie di contestato licenziamento orale è limitata alla sua estromissione dal rapporto, mentre grava sul datore l’onere di provare le dimissioni, anche sotto l’aspetto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21485 del 18 ottobre 2011 – Sanzioni disciplinari e procedimento di contestazione
il 12 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21485 del 18 ottobre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – PROCEDIMENTO – CONTESTAZIONE ADDEBITI – POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO – OSSERVANZA PRINCIPI DI CORRETTEZZA E BUONA FEDE – NECESSITA’ massima ______________ L’art. 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, il quale subordina la legittimità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21425 del 17 ottobre 2011 – Riversibilità
il 12 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21425 del 17 ottobre 2011 PREVIDENZA ED ASSISTENZA – PENSIONI – PENSIONE AI SUPERSTITI – RIVERSIBILITA’ – FIGLI INABILI – FIGLI – RIVERSIBILITA’ IN FAVORE DEI FIGLI MAGGIORENNI INABILI AL LAVORO – INABILITA’ AL LAVORO – REQUISITO INABILITA’ – ELEMENTO COSTITUTIVO DEL DIRITTO – EFFETTI – ACCERTAMENTO – CRITERIO CONCRETO […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21437 del 17 ottobre 2011 – Sanzioni disciplinari e principio di consunzione
il 12 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21437 del 17 ottobre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – DATORE DI LAVORO – PRINCIPIO DI CONSUNZIONE ALL’ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE – APPLICABILITA’ – LIMITI – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – NOZIONE – NATURA GIURIDICA – CONSEGUENZE – SINDACATO IN CASSAZIONE […]
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