CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 novembre 2013, n. 24777 Lavoro – Violazione dei fondamentali doveri del lavoratore – Licenziamento disciplinare – Conflitto d’interessi – Sussiste Svolgimento del processo Con sentenza del 18.3 – 12.5.2010 la Corte d’Appello di Catania rigettò il gravame proposto da C. F. e C. L. nei confronti della ST M. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24777 del 5 novembre 2013 – Licenziamento disciplinare per violazione dei doveri fondamentali
il 11 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 579 del 11 gennaio 2013 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mancata riduzione dell’attività produttiva
il 11 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 579 del 11 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – SOSTITUZIONE DEL DIPENDENTE LICENZIATO – MANCATA RIDUZIONE DELL’ATTIVITA’ PRODUTTIVA massima ______________ Il motivo oggettivo di licenziamento determinato da ragioni inerenti all’attività produttiva, anche nelle aziende inferiori ai 15 dipendenti, deve […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15774 del 19 luglio 2011 – Orario di lavoro, conversione e qualificazione del rapporto di lavoro
il 10 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 15774 del 19 luglio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO IN GENERE – ORARIO DI LAVORO – PART-TIME – CONVERSIONE E QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO massima _______________ Se si supera l’orario normale di lavoro, il rapporto di lavoro part-time diventa a tempo pieno. Ai fini della determinazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24047 del 23 ottobre 2013 – Cessione ramo d’azienda e licenziamento per giustificato motivo oggettivo
il 9 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 ottobre 2013, n. 24047 Lavoro – Cessione del ramo d’azienda – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Illegittimità – Risarcimento dei danni biologico, patrimoniale e non patrimoniale Svolgimento del processo P.P. era dipendente della SAV – (…) sca; a seguito della scissione della divisione del rame d’azienda “F.” il […]
Leggi tuttoLicenziamento per reiterati ritardi nell’ingresso o uscite anticipate: legittimo – Cassazione sentenza n. 24574 del 2013
il 9 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 24574 pubblicata il 31 ottobre 2013 intervenendo in materia di licenziamento ha statuito la legittimità del licenziamento del lavoratore che sistematicamente entrava in ritardo al lavoro e anticipava l’uscita dallo stesso, poiché la flessibilità dell’orario di lavoro non giustifica i continui ritardi e le uscite anticipate, tanto più che, così facendo, il lavoratore di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24574 del 31 ottobre 2013 – Licenziamento e reiterati ritardi nell’ingresso o uscite anticipate
il 9 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 ottobre 2013, n. 24574 Lavoro subordinato – Reiterati ritardi nell’ingresso o per l’anticipazione dell’uscita dal luogo di lavoro – Giusta causa di licenziamento Svolgimento del processo G.C. ha impugnato il licenziamento intimatogli dalla società V. spa (ora VDC T. spa) in data 22.11.2001 per reiterati ritardi nell’ingresso o per […]
Leggi tuttoCassa previdenziale professionisti e maturato previdenziale – Cassazione sentenza n. 24534 del 2013
il 9 Novembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 24534 depositata il 30 Ottobre 2013 intervenendo in tema di determinazione assegno pensionistico ha statuito che “contrasto insanabile tra dispositivo e motivazione” ed aver annullato la sentenza della sentenza d’appello, rilevato che sugli ulteriori fatti contestati nei gradi di merito si è svolto correttamente il contraddittorio e […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24534 del 30 ottobre 2013 – Cassa previdenziale e diritto del maturato previdenziale
il 9 Novembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 ottobre 2013, n. 24534 Lavoro – Pensioni – Cassa nazionale di previdenza e assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciale – Sistemi retributivo e contributivo – Principio del pro rata – Modifiche in peius dei criteri della quota di calcolo della quota retributiva della pensione – Applicazione della […]
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