CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza n. 10726 depositata il 17 aprile 2019 Contratto di somministrazione MASSIMA Rientra nelle scelte imprenditoriali insindacabili dal giudice di merito stabilire, nell’ambito di un legittimo contratto di somministrazione di lavoro ed in presenza di una causale legittima, per quanto tempo e per quanti giorni l’utilizzatore debba avvalersi della prestazione lavorativa […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza n. 10726 depositata il 17 aprile 2019 – Il controllo giudiziale sulle ragioni che consentono la somministrazione ‘non può essere esteso fino al punto di sindacare nel merito valutazioni e scelte tecniche, organizzative o produttive che spettano all’utilizzatore’, essendo evidente che rientra nelle scelte imprenditoriali insindacabili dal giudice di merito
il 20 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10800 – Gli effetti della scadenza del termine per proporre opposizione a cartella di pagamento comporta pur sempre la decadenza dalla possibilità di proporre impugnazione, producendo
il 18 Aprile, 2019in TRIBUTI - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, processo tributario, RISCOSSIONE
gli effetti della scadenza del termine – pacificamente perentorio – per proporre opposizione a cartella di pagamento di cui all’art. 24, comma 5, del d.lgs. 26 febbraio 1999, n. 46, i quali, pur non essendo idonei alla c.d. “conversione” del termine di prescrizione breve (nella specie, quinquennale secondo l’art. 3, commi 9 e 10, della legge n. 335 del 1995) in quello ordinario (decennale), ai sensi dell’art. 2953 cod. civ. (effetto riservato ai titoli giudiziali), comporta pur sempre la decadenza dalla possibilità di proporre impugnazione, producendo
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10725 – Il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a tale facoltà corrisponda comunque un obbligo del datore di lavoro di accedere alla richiesta
il 18 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a tale facoltà corrisponda comunque un obbligo del datore di lavoro di accedere alla richiesta
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10721 – La sola maturazione del diritto a pensione ed anche la sola domanda di pensione, non estingue affatto il rapporto di lavoro sin quando non vi sia un atto (licenziamento, dimissioni o pensionamento) idoneo a risolverlo
il 18 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10721 Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Illegittimità – Calcolo della misura del risarcimento del danno Rilevato che Con ricorso al Pretore di Bari, N.F. chiedeva accertarsi il suo diritto al risarcimento del danno biologico e morale conseguente alle modalità di esecuzione (in tesi […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2019, n. 10598 – Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo (per abbandono del posto di lavoro) rientra nell’ambito dei licenziamenti di tipo disciplinare, costituendo pur sempre una sanzione a comportamenti ritenuti tali da incidere in modo insanabile sul regolare proseguimento del rapporto di lavoro
il 18 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2019, n. 10598 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo – Sanzioni disciplinari – Assenza ingiustificata – Abbandono del posto di lavoro – Proporzionalità dell’addebito Rilevato che il Tribunale di Milano rigettava il ricorso proposto da R.D. nei confronti di T.W. s.p.a. (d’ora in avanti: T.) ai sensi dell’art. 1 […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2019, n. 10576 – Licenziamento disciplinare e proporzionalità della sanzione – Condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi
il 18 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 aprile 2019, n. 10576 Licenziamento disciplinare – Sanzione sproporzionata – Condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi – Individuazione del CCNL applicabile – Erronea applicazione dell’art. 2119 c.c. in relazione alle norme violate Svolgimento del processo Il Tribunale di Napoli con sentenza n. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10727 – Plurimi contratti di lavoro somministrato per picchi di più intensa produttività
il 18 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10727 Plurimi contratti di lavoro somministrato – Picchi di più intensa produttività – Accertamento della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – Esigenze produttive sussistevano per archi temporali più ampi rispetto alle assunzioni – Controllo giudiziale sulle ragioni che consentono la somministrazione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2019, n. 10649 – Rispetto all’operato dell’ente debitore, la buona fede del percettore è rilevabile in una condotta che sia connotata dall’assenza di qualsiasi violazione dei doveri di correttezza su di lui gravanti
il 18 Aprile, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 aprile 2019, n. 10649 Indebita percezione di assegno mensile di assistenza – Declaratoria d’irripetibilità delle somme richieste dall’Inps – Indebito assistenziale – Ripetibilità successivamente al momento in cui intervenga il provvedimento che accerta il venir meno delle condizioni di legge, salvo ricorrenza ipotesi che a priori escludano un qualsivoglia […]
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