Corte di Cassazione sentenza n. 6605 depositata il 16 marzo 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – FINALITA’ DEGLI SGRAVI CONTRIBUTIVI – MEZZOGIORNO – PRESUPPOSTI – L’UBICAZIONE DELL’AZIENDA E IMPIEGO DEI DIPENDENTI DEI TERRITORI AGEVOLATI FATTI DI CAUSA 1. Con sentenza depositata il 23.2.2012 la Corte d’Appello di Firenze, in riforma della pronuncia del Tribunale […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 6605 depositata il 16 marzo 2018 – La finalità degli sgravi contributivi previsti dall’art. 59 del T.U. n. 218 del 1978 è duplice, consistendo non solo nel sostenere le imprese operanti nel Mezzogiorno (per favorire un fattore di produzione e di ricchezza, idoneo ad accelerare lo sviluppo delle relative zone, ma altresì nell’incentivare l’occupazione in favore dei residenti delle zone stesse
il 23 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
Corte di Cassazione sentenza n. 6425 depositata il 15 marzo 2018 – Illegittimo il licenziamento fondato sulla corrispondenza relativa all’indirizzo di posta elettronica del dipendente, dovendosi escludere che i messaggi siano riferibili al suo autore apparente
il 23 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 6425 depositata il 15 marzo 2018 LICENZIAMENTO – FONDATO SULLA POSTA ELETTRONICA AZIENDALE – NON SUSSISTE FATTI DI CAUSA 1. La Corte di appello di Roma ha confermato la decisione di primo grado con la quale era stata dichiarata la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente L.L., […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 6322 depositata il 14 marzo 2018- L’organizzazione sindacale non è legittimata ad agire per la repressione della condotta antisindacale l’organizzazione qualora non sia in grado di dimostrare il possesso del requisito della diffusività nazionale
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6322 depositata il 14 marzo 2018 CONDOTTA ANTISINDACALE – REPRESSIONE – LEGITTIMAZIONE AD AGIRE – ORGANIZZAZIONE – DIFFUSIVITA’ NAZIONALE – NECESSITA’ – SUSSISTE FATTO 1. Con la sentenza indicata in epigrafe, pronunciata ai sensi dell’art. 352 c.p.c., u.c., la Corte di Appello di Firenze ha confermato, con diversa motivazione, la […]
Leggi tutto– Il lavoratore ha diritto alla corresponsione, per il periodo di assenza dovuta ad infortunio sul lavoro, all’intera retribuzione spettantegli, a prescindere dall’intervento dell’istituto assicuratore e dalla responsabilità del datore, risultando irrilevante la mancata esecuzione della prestazione lavorativa
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 5691 depositata il 9 marzo 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO E DIFFERENZE RETRIBUTIVE NON PERCEPITE DURANTE IL DECORSO DEI POSTUMI – MANCATA ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA – SUSSISTE FATTO Con sentenza del 4 gennaio 2013, la Corte d’Appello di Ancona, in […]
Leggi tutto– Nei contratti a tempo determinato il termine è annullabile qualora il datore non riesce a dimostrare le punte di più intensa attività che legittimerebbero il ricorso al rapporto a tempo determinato
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 5512 depositata il 8 marzo 2018 CONTRATTO A TERMINE – PUNTE DI PIU’ INTENSA ATTIVITA’ – OPERATORE DI CALL CENTER – NON SUSSISTE FATTI DI CAUSA 1. La Corte di appello di Firenze ha confermato la sentenza del Tribunale di Pisa che aveva dichiarato l’illegittimità dei termini apposti ai contratti […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione, sezione penale, sentenza n. 10363 depositata il 7 marzo 2018 – La responsabilità del datore di lavoro derivante dall’art. 2087 c.c. pur imponendo un obbligo di protezione in capo al datore di lavoro ed un’inversione dell’onere probatorio a carico dello stesso non può mai essere considerata di tipo oggettivo
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione, sezione penale, sentenza n. 10363 depositata il 7 marzo 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – VIOLAZIONE DELLE MISURE DI SICUREZZA – RESPONSABILITA’ OGGETTIVA DEL DATORE DI LAVORO – SUSSISTE Fatto 1. La Corte di appello di Torino il 23 settembre 2016, in riforma […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 5375 depositata il 7 marzo 2018 – Il contratto di apprendistato, che è contratto a causa mista con finalità formative, non può essere stipulato al solo scopo di far svolgere durante la durata del contratto, le mansioni tipiche del profilo professionale (nel caso in esame di portalettere) ma deve prevedere al contempo un’attività di insegnamento da parte del datore di lavoro, la quale costituisce elemento essenziale e indefettibile del contratto entrando a far parte della causa negoziale
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 5375 depositata il 7 marzo 2018 APPRENDISTATO – FORMAZIONE – CAUSA NEGOZIALE – SUSSISTE Svolgimento del processo 1) Con sentenza non definitiva del 13.9.2011 e sentenza definitiva del 28.12.2011 la Corte d’Appello di Venezia ha riformato la sentenza del tribunale di Venezia che aveva respinto le domande di F.L. e […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 5391 depositata il 7 marzo 2018 – Si al diritto alla rendita per indennizzo da danno biologico e da inabilità permanente per postumi invalidanti in misura del 100%, in conseguenza di infortunio sul lavoro
il 22 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 5391 depositata il 7 marzo 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – ATTIVITA’ DI ALLEVAMENTO DI CAVALLI DA RIPRODUZIONE E INFORTUNIO SUL LAVORO – TUTELA ASSICURATIVA FATTO che, l’INAIL impugna la sentenza n. 1015, depositata in data 26/7/2011, con la quale la Corte d’appello di Bologna, […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- ISA 2024: regime premiale (compensazioni fino a 70
Con il provvedimento n. 205127 del 22 aprile 2024 dell’Agenzia delle Entra…
- Legittima la sanzione disciplinare del dirigente p
La Corte di Cassazione. sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8642 depositata…
- Valido l’accordo collettivo aziendale che li
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10213 depositat…
- Non è configurabile l’aggravante del reato d
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 17140 depositata il 2…
- Il giudice non può integrare il decreto di sequest
Il giudice non può integrare il decreto di sequestro preventivo finalizzato alla…