INPS – Messaggio 28 febbraio 2022, n. 958 Art.7 del D.lgs. 16 settembre 1996 n.564, riscatto dei periodi intercorrenti tra un rapporto di lavoro e l’altro nel caso di lavori discontinui, stagionali, temporanei: 1 periodo intercorrente di inattività; 2 parziale modifica della disciplina contenuta nel messaggio HERMES 30108 del 13 dicembre 2007; 3 inizio del […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 28 febbraio 2022, n. 958 – Art.7 del D.lgs. 16 settembre 1996 n.564, riscatto dei periodi intercorrenti tra un rapporto di lavoro e l’altro nel caso di lavori discontinui, stagionali, temporanei: 1 periodo intercorrente di inattività; 2 parziale modifica della disciplina contenuta nel messaggio HERMES 30108 del 13 dicembre 2007; 3 inizio del periodo intercorrente di inattività e parte riscattabile
il 7 Marzo, 2022in VARIEtags: PENSIONI
INAIL – Comunicato 03 marzo 2022 – Certificazione Unica 2022 relativa ai redditi percepiti nel corso dell’anno 2021
il 7 Marzo, 2022in VARIEtags: VARIE
INAIL – Comunicato 03 marzo 2022 Certificazione Unica 2022 relativa ai redditi percepiti nel corso dell’anno 2021 Disponibile, dal 16 marzo 2022, la CU 2022. A partire dal 16 marzo 2022 è disponibile online la Certificazione Unica 2022. Allegato Acquisizione Certificazione unica Dal 2013 gli Enti previdenziali sono tenuti a rendere disponibile in modalità telematica […]
Leggi tuttoCOVIP – Circolare 16 febbraio 2022, n. 555 – Richiesta di informazioni e documenti
il 7 Marzo, 2022in VARIEtags: VARIE
COVIP – Circolare 16 febbraio 2022, n. 555 Richiesta di informazioni e documenti Come noto, negli anni più recenti si è registrato, nell’ambito dei portafogli detenuti dagli Enti, un significativo incremento della presenza di quote di OICR. Tenuto conto che la regolamentazione propria di questi strumenti finanziari contempla, sovente, la presenza di Comitati consultivi (variamente […]
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il 7 Marzo, 2022in VARIEtags: ORDINI PROFESSIONALI
CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON – Nota 03 marzo 2022, n. 26 Revisori legali – ulteriore differimento del termine utile a sanare il debito formativo del triennio 2017-2019 – mancata validità assolvimento obbligo formativo dei dottori commercialisti e degli esperti contabili In relazione alla possibilità offerta agli iscritti nel registro dei revisori legali […]
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il 7 Marzo, 2022in normativatags: NORMATIVA
BANCA D’ITALIA – Provvedimento 22 febbraio 2022 Disposizioni di vigilanza per gli istituti di pagamento e gli istituti di moneta elettronica Emana Il presente provvedimento che modifica le «Disposizioni di vigilanza per gli istituti di pagamento e gli istituti di moneta elettronica» del 17 maggio 2016 come modificato dal provvedimento del 23 luglio 2019. Le […]
Leggi tuttoTRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE LAZIO – Ordinanza 25 febbraio 2022, n. 1240 – Sospensione dell’attività di servizio per inadempienza dell’obbligo vaccinale
il 7 Marzo, 2022in GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA, lavorotags: GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA, lavoro
TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE LAZIO – Ordinanza 25 febbraio 2022, n. 1240 Emergenza Covid-19 – Obbligo vaccinale – Sospensione dell’attività di servizio – Privazione integrale del trattamento retributivo. Considerato che il ricorso richiede approfondimento di merito, in relazione ai profili di doveroso bilanciamento di valori costituzionali, tra la tutela della salute come interesse collettivo – cui […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 7093 depositata il 1° marzo 2022 – In tema di prevenzione degli infortuni, il datore di lavoro è tenuto a redigere e sottoporre ad aggiornamento il documento di valutazione dei rischi previsto dall’art. 28 del D.Lgs. n. 81 del 2008, all’interno del quale deve indicare in modo specifico i fattori di pericolo concretamente presenti all’interno dell’azienda, in relazione alla singola lavorazione o all’ambiente di lavoro e le misure precauzionali ed i dispositivi adottati per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori; il conferimento a terzi della delega relativa alla redazione di suddetto documento non esonera il datore di lavoro dall’obbligo di verificarne l’adeguatezza e l’efficacia, di informare i lavoratori dei rischi connessi alle lavorazioni in esecuzione e di fornire loro una formazione sufficiente ed adeguata
il 7 Marzo, 2022in PENALE - GIURISPRUDENZAtags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
In tema di prevenzione degli infortuni, il datore di lavoro è tenuto a redigere e sottoporre ad aggiornamento il documento di valutazione dei rischi previsto dall’art. 28 del D.Lgs. n. 81 del 2008, all’interno del quale deve indicare in modo specifico i fattori di pericolo concretamente presenti all’interno dell’azienda, in relazione alla singola lavorazione o all’ambiente di lavoro e le misure precauzionali ed i dispositivi adottati per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori; il conferimento a terzi della delega relativa alla redazione di suddetto documento non esonera il datore di lavoro dall’obbligo di verificarne l’adeguatezza e l’efficacia, di informare i lavoratori dei rischi connessi alle lavorazioni in esecuzione e di fornire loro una formazione sufficiente ed adeguata
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 marzo 2022, n. 6744 – L’indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo deve essere commisurata, non più in base ad una media delle retribuzioni precedentemente percepite dal lavoratore ante illegittima estromissione, ma in base alla retribuzione che quest’ultimo avrebbe percepito, se avesse effettivamente lavorato
il 7 Marzo, 2022in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
L’indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo deve essere commisurata, non più in base ad una media delle retribuzioni precedentemente percepite dal lavoratore ante illegittima estromissione, ma in base alla retribuzione che quest’ultimo avrebbe percepito, se avesse effettivamente lavorato
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La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10263 depositat…
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