Corte di Cassazione sentenza n. 39830 del 09 ottobre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – LAVORI EDILI IN CANTIERE – INOSSERVANZA DELLE NORME RELATIVE AI PONTEGGI massima _________________ Il datore di lavoro provvede a redigere a mezzo di persona competente un piano di montaggio, uso e smontaggio, in funzione della complessità del ponteggio scelto. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 39830 del 09 ottobre 2012 – Sicurezza sul lavoro nei cantieri edili e norma sui ponteggi
il 18 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Cassazione ordinanza n. 27812 del 12 dicembre 2013 – Pensione d’inabilità e requisito reddituale
il 18 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro sostegno al reddito
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 dicembre 2013, n. 27812 Lavoro – Previdenza e assistenza – Pensione d’inabilità – Requisito reddituale – Novella legislativa Fatto e diritti 1- Con la sentenza impugnata la Corte d’appello di Messina, riformando la sentenza del Tribunale di Barcellona Pozzo di Gotto, ha accolto la domanda proposta da N.M. nei […]
Leggi tuttoMinistero del lavoro – Nota 12 dicembre 2013, n.16522 – Termini di presentazione del prospetto informativo ai sensi dell’articolo 9, comma 6 della legge 12 marzo 1999
il 18 Dicembre, 2013in lavorotags: lavoro, NORMATIVA LAVORO
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Nota 12 dicembre 2013, n.16522 Decreto Direttoriale n. 345 del 17 settembre 2013, presentazione del prospetto informativo ai sensi dell’articolo 9, comma 6 della legge 12 marzo 1999, così come sostituito dall’articolo 40, comma 4, della legge 6 agosto 2008, n. 133. Nota operativa Premessa Con il Decreto Direttoriale […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Nota 09 dicembre 2013, n. 21490 – Convalida dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri
il 18 Dicembre, 2013in lavorotags: lavoro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Nota 09 dicembre 2013, n. 21490 Convalida dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri. Nuovo modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre/del lavoratore padre e nuovo report per la rilevazione statistica. Al fine di realizzare un più efficace monitoraggio del fenomeno […]
Leggi tuttoINPS – Circolare 11 dicembre 2013, n. 170
il 18 Dicembre, 2013in lavorotags: ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
INPS – Circolare 11 dicembre 2013, n. 170 Rilevazione delle retribuzioni contrattuali degli operai a tempo determinato (O.T.D.) e degli operai a tempo indeterminato (O.T.I.) del settore agricolo, in vigore alla data del 30.10.2013, per la determinazione delle medie salariali. SOMMARIO: Rilevazione delle retribuzioni medie provinciali dei lavoratori agricoli, determinate annualmente con decreto del Ministero […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 17 settembre 2013, n. 345 – Comunicazioni obbligatorie e Prospetto informativo – Aggiornamenti standard tecnici
il 18 Dicembre, 2013in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO
MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 17 settembre 2013, n. 345 Comunicazioni obbligatorie e Prospetto informativo – Aggiornamenti standard tecnici Articolo 1 (Aggiornamenti degli standard) 1. Ai modelli adottati con i Decreti Interministeriali del 30 ottobre 2007 sono apportati gli aggiornamenti di cui agli Allegati “Revisione 059”, “Revisione 060”, “Revisione 061” e “Revisione 062” che costituiscono […]
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 12 dicembre 2013, n. C-361/12 – Principio di non discriminazione – Nozione di “condizioni di lavoro”
il 18 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 12 dicembre 2013, n. C-361/12 “Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato – Principio di non discriminazione – Nozione di “condizioni di lavoro” – Normativa nazionale che prevede un regime di risarcimento del danno in caso di illecita apposizione di un termine al […]
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 12 dicembre 2013, n. C-267/12 – Parità di trattamento – Contratto collettivo che riserva un beneficio a livello di retribuzione e di condizioni di lavoro ai dipendenti che contraggano matrimonio
il 18 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 12 dicembre 2013, n. C-267/12 «Direttiva 2000/78/CE – Parità di trattamento – Contratto collettivo che riserva un beneficio a livello di retribuzione e di condizioni di lavoro ai dipendenti che contraggano matrimonio – Esclusione dei contraenti un Patto civile di solidarietà – Discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale» 1. La domanda […]
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