Corte di Cassazione sentenza n. 12928 del 24 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – LIBERO PROFESSIONISTA – AVVOCATO E PROCURATORE – ONORARI E DIRITTI – ATTIVITÀ STRAGIUDIZIALE massima _________________ Il professionista esercente l’avvocatura che presti la propria assistenza al cliente in ambito stragiudiziale consegue il diritto ad essere retribuito per tale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12928 del 24 luglio 2012 – Diritto alla retribuzione di professionista per attività stragiudiziale
il 19 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 30480 del 26 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro macchine non conformi e recidiva
il 19 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 30480 del 26 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – MACCHINA ED ATTREZZATURE DI LAVORO – MACCHINA NON CONFORME – AUMENTO DI PENA PER LA RECIDIVA massima _________________ Una volta venuta meno, con l’art. 4 della L. n. 251/2005, la possibilità di applicare la recidiva alle contravvenzioni, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 7443 del 17 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro coordinatore per l’esecuzione dei lavori: scopi e compiti
il 18 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 7443 del 17 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – RESPONSABILITA’ PENALE – PREVENZIONE E SICUREZZA – COORDINATORE PER L’ESECUZIONE DEI LAVORI: SCOPI E COMPITI – INCOLUMITA’ DEI LAVORATORI massima ________________ La posizione di garanzia del coordinatore per l’esecuzione dei lavori non si sovrappone a quella degli altri soggetti […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 29880 del 23 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro e spettacoli pirotecnici
il 18 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 29880 del 23 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – SPETTACOLI PIROTECNICI E INFORTUNIO – COMPETENZA massima ________________ Vi è la responsabilità di un esercente attività di realizzazione di spettacoli pirotecnici perchè, in occasione di uno di tali spettacoli, oltre a non delimitare, segnalare e vigilare […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12844 del 23 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro condizioni temporali minime di esposizioni continuative all’amianto
il 18 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12844 del 23 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – PREVIDENZA SOCIALE – INAIL – AMIANTO – CONDIZIONI TEMPORALI MINIME DI ESPOSIZIONE CONTINUATIVA ALL’AMIANTO massima ______________ Vi è occasione di lavoro e, di conseguenza, il riconoscimento dell’ infortunio sul lavoro nel caso di un insegnante di laboratorio tecnico, che mentre […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12998 del 24 luglio 2012 – Rapporto di lavoro volontario e diritto al rimborso spese
il 18 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12998 del 24 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – VOLONTARIATO – RETRIBUZIONE – RIMBORSO SPESE massima _______________ Il volontario avrà diritto, essendo l’attività prestata a titolo gratuito, al rimborso delle spese. L’attività di volontariato, ispirata a motivazioni ideali é, per sua natura, essenzialmente gratuita, onde non appare iniqua la mancata previsione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12770 del 23 luglio 2012 – Mobbing ed omessa dimostrazione dell’intento persecutorio
il 18 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12770 del 23 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – MOBBING – OMESSA DIMOSTRAZIONE DELL’INTENTO PERSECUTORIO – RESPONSABILITÀ CIVILE massima _________________ Ai fini della configurabilità della condotta lesiva qualificata “mobbing” sono rilevanti i seguenti elementi: a) la molteplicità dei comportamenti a carattere persecutorio, illeciti o anche leciti […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16965 del 03 agosto 2011 – Licenziamento per giustificato motivo ed onere della prova
il 18 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 16965 del 03 agosto 2011 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: PER GIUSTIFICATO MOTIVO – ONERE DELLA PROVA – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO massima _________________ L’onere della prova relativo all’impossibilità di diverso impiego per il dipendente licenziato deve essere mantenuto entro limiti di ragionevolezza, sicché può considerarsi assolto anche […]
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