La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 24335 del 29 ottobre 2013 intervenendo in tema di contratti a termine ha ribadito il principio secondo cui l’indennità sostitutiva del preavviso e l’indennità supplementare sono “obiettivamente incompatibili con la natura del contratto a termine”, in ragione della “diversa natura” del rapporto di lavoro a tempo determinato rispetto al rapporto di […]
Leggi tuttoContratti a termine ed indennità sostitutiva di preavviso – Cassazione sentenza n. 24335 del 2013
il 7 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 24341 del 29 ottobre 2013 – Dimissioni del dipendente pubblico valide anche senza accettazione dell’Ente
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 ottobre 2013, n. 24341 Lavoro – Dimissioni del dipendente pubblico – Azienda ospedaliera – Revoca delle dimissioni – Mancata accettazione dell’amministrazione pubblica Fatto L.A. – dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Spedali Civili ” di Brescia – dopo un periodo di malattia rassegnava le dimissioni, giusta lettera del 31.1.2002 e con decorrenza […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11397 del 06 luglio 2012 – Licenziamento ed indennità di mancato preavviso
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 11397 del 06 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO – LAVORO SUBORDINATO – INDENNITA’ DI MANCATO PREAVVISO – DATORE DI LAVORO ED INDENNITA’ SOSTITUTIVA massima _____________ Il preavviso di licenziamento ha efficacia meramente obbligatoria, determinando, pertanto, l’estinzione del rapporto, fatto unicamente salvo l’obbligo per il recedente di corrispondere l’indennità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 – Differenze tra lavoro autonomo e lavoro subordinato
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – CATEGORIA, QUALIFICA, MANSIONI: IN GENERE – LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE – LAVORO AUTONOMO E SUBORDINATO: DIFFERENZE – VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima __________________ Il contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato, costituisce un prototipo negoziale cui ricondurre i rapporti di lavoro in […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11465 del 09 luglio 2012 – Licenziamento per giustificato motivo e regioni di carattere produttivo-organizzativo
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 11465 del 09 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – LICENZIAMENTO: PER GIUSTIFICATO MOTIVO – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO – RAGIONI DI CARATTERE PRODUTTIVO-ORGANIZZATIVO massima _________________ Il licenziamento per motivo oggettivo determinato da ragioni inerenti all’attività produttiva è scelta riservata all’imprenditore, quale responsabile […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9491 del 10 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità del capo cantiere
il 7 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9491 del 10 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – PREVENZIONE E MISURE DI SICUREZZA – CAPO CANTIERE E PREPOSTO – COMPITI DEL PREPOSTO massima _____________ In tema di prevenzione degli infortuni, il capo cantiere, la cui posizione è assimilabile a quella del preposto, assume la qualità di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27267 del 10 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro omessa protezione dalle aperture prospicienti il vuoto e tavola fermapiedi
il 7 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 27267 del 10 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO – OMESSA PROTEZIONE DALLE APERTURE PROSPICIENTI IL VUOTO CON PARAPETTO E TAVOLA FERMAPIEDE – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO – SOCIETA’ EDILE massima ______________ Vi è la responsabilità del legale rappresentante di una società di costruzioni per il reato […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15156 del 11 luglio 2011 – Responsabilità civile del datore di lavoro e nesso di causalità
il 7 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 15156 del 11 luglio 2011 INFORTUNI SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO: IN GENERE – RESPONSABILITA’ CIVILE – NESSO DI CAUSALITA’- LAVORO: SUBORDINATO – AMIANTO massima __________________ In materia di responsabilità civile, sussiste un nesso di causalità tra l’attività lavorativa svolta e la patologia (carcinoma), quando […]
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