Corte di Cassazione sentenza n. 176 del 07 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – RETRIBUZIONE – RETRIBUZIONE CONTRIBUTIVA – AUMENTI PERIODICI – INDENNITA’ PREMIO DI SERVIZIO massima ________________ La retribuzione contributiva, alla quale per i dipendenti degli enti locali, si commisura, a norma dell’art. 4 della L. 8 marzo 1968, n. 152, l’indennità premio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 176 del 07 gennaio 2013 – Retribuzione contributiva e indennità premio di servizio
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 10468 del 22 giugno 2012 – Lavoro a temine e contrattazione collettiva
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 10468 del 22 giugno 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LAVORO: A TERMINE – CCNL massima ________________ In tema di assunzione a termine dei lavoratori subordinati, l’art. 23 della L. 56/1987 ha esteso l’ambito dei contratti a termine “autorizzati”, consentendo anche alla contrattazione collettiva (nazionale o locale, con […]
Leggi tuttoTesto unico in materia di sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 – Allegato LI – SEGNALE DI AVVERTIMENTO PER INDICARE LE AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE
il 4 Novembre, 2013in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO, sicurezza sul lavoro
ALLEGATO LI (( (articolo 293, comma 3) SEGNALE DI AVVERTIMENTO PER INDICARE LE AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE Parte di provvedimento in formato grafico Area in cui puo’ formarsi un’atmosfera esplosiva Al fine di facilitare la comprensione del segnale, al di sotto di esso devono essere riportate la seguenti indicazioni: PERICOLO ESPLOSIONE e […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10424 del 22 giugno 2012 – Licenziamento collettivo e comunicazione di avvio
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 10424 del 22 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO – COMUNICAZIONE PREVENTIVA – ACCORDO SINDACALE – INDICAZIONE PUNTUALE DEGLI UFFICI E POSIZIONI LAVORATIVE COINVOLTI massima ______________ La stipula di accordo sindacale nel corso della procedura di mobilità priva di rilevanza l’eventuale erroneità o incompletezza della comunicazione d’avvio, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 8197 del 24 giugno 2012 – Lavoro subordinato ed obbligo di fedeltà
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 8197 del 24 giugno 2012 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – OBBLIGO DI FEDELTA’ – PRODUZIONE IN GIUDIZIO DI FOTOCOPIE DI DOCUMENTI AZIENDALI – VIOLAZIONE DELL’OBBLIGO DI FEDELTA’ – CONFIGURABILITA’ – ESCLUSIONE – FONDAMENTO massima _______________ Non integra violazione dell’obbligo di fedeltà, di cui all’art. 2105 c.c., la produzione in […]
Leggi tuttoTesto unico in materia di sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 – Allegato L – PRESCRIZIONI MINIME PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PROTEZIONE DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI CHE POSSONO ESSERE ESPOSTI AL RISCHIO DI ATMOSFERE ESPLOSIVE
il 4 Novembre, 2013in lavorotags: NORMATIVA LAVORO, sicurezza sul lavoro
ALLEGATO L (( (articolo 293, articolo 294,comma 2, lettera d), articolo 295, commi 1 e 2) A. PRESCRIZIONI MINIME PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PROTEZIONE DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI CHE POSSONO ESSERE ESPOSTI AL RISCHIO DI ATMOSFERE ESPLOSIVE. Osservazione preliminare. Le prescrizioni di cui al presente allegato si applicano: a) alle aree classificate […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14517 del 01 luglio 2011 – Licenziamento individuale per soppressione del posto di lavoro
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 14517 del 01 luglio 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTIFICATO MOTIVO – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO CUI ERA ADDETTO IL LAVORATORE LICENZIATO massima ________________ In caso di licenziamento per giustificato motivo, il datore di lavoro che adduca a fondamento […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14741 del 05 luglio 2011 – Rapporto di lavoro ed effetto di scioglimento del rapporto sociale del socio lavoratore
il 4 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14741 del 05 luglio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – SOCIO DI COOPERATVA – DIRITTI – SCIOGLIMENTO DEL RAPPORTO SOCIALE LIMITATAMENTE AL SOCIO massima __________________ Ai sensi dell’art. 2533 c.c., l’inadempimento che giustifica l’esclusione del socio lavoratore deve essere qualificato in termini di specifica gravità e presuppone, pertanto, anche una […]
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