Corte di Cassazione sentenza n. 18811 del 16 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO MORTALE – RESPONSABILITA’ DEL LAVORATORE-GRUISTA – MISURE DI PROTEZIONE CADUTA DI UN CARICO DI TUBI – TOTALE MANCANZA DI VERIFICHE SULLE MODALITA’ DI AGGANCIO DEL CARICO STESSO massima ______________ Vi è la responsabilità di un dipendente con mansioni di gruista […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18811 del 16 maggio 2012 – Infortunio sul lavoro responsabilità del gruista
il 15 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Cassazione sentenza n. 18802 del 16 maggio 2012 – Infortunio sul lavoro responsabilità del direttore titolare della delega per funzioni
il 15 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18802 del 16 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – LAVORATORI SOGGETTI AD ASSICURAZIONE – DELEGA DELLE FUNZIONI – COSTRUZIONE DI ROTOLI DI LAMIERA – CADUTA A TERRA DEL RULLO SEPARATORE – FRATTURA DELLE FALANGI DEL PIEDE massima ______________ Vi è la responsabilità del direttore della produzione […]
Leggi tuttoINAIL – Circolare 10 ottobre 2013, n. 50 – Prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale
il 15 Ottobre, 2013in lavorotags: ENTI PREVIDENZIALI
INAIL – Circolare 10 ottobre 2013, n. 50 Prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale: settore industria, agricoltura, medici radiologi e tecnici sanitari di radiologia autonomi. Rivalutazione annuale con decorrenza 1° luglio 2013. Premessa Sulla base dei decreti ministeriali citati nel quadro normativo, è stata approvata la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9769 del 05 maggio 2011 – Trasformazione da part-time a ful-time decisione del datore
il 15 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9769 del 05 maggio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – PART-TIME – TRASFORMAZIONE DEL PART-TIME IN FULL-TIME – DECISIONE DEL DATORE DI LAVORO massima _________________ La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part time è potere discrizionale del datore di lavoro. Non sussiste alcun obbligo giuridico a carico […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9925 del 05 maggio 2011 – Licenziamento e richiesta comunicazioni dei motivi
il 15 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 9925 del 05 maggio 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – RICHIESTA DI COMUNICAZIONE DEI MOTIVI DEL RECESSO – MOTIVAZIONE – SPECIFICITÀ E COMPLETEZZA – NECESSITÀ massima _______________ La motivazione del licenziamento – nel caso in cui il lavoratore licenziato chieda al datore di lavoro […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 11 ottobre 2013, n. 16262 – Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione
il 15 Ottobre, 2013in lavorotags: ENTI PREVIDENZIALI
INPS – Messaggio 11 ottobre 2013, n. 16262 Legge n. 92 del 28 giugno 2012. Articolo 4, commi da 1 a 7-ter. Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo. Dipendenti dell’Azienda ENEL. Premessa Con circolare n. 119 del 1° agosto 2013 sono state fornite le indicazioni di carattere generale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18805 del 16 maggio 2012 – Infortunio sul lavoro responsabilità del datore per omissione di misure organizzative
il 15 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18805 del 16 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – LAVORI DI SISTEMAZIONE DI UN PIAZZALE – INFORTUNIO MORTALE – OMISSIONE DI MISURE ORGANIZZATIVE – MISURE DI ANTINFORTUNISTICA E OPERAZIONE DI UNA PALA MECCANICA massima _______________ Vi è la responsabilità del socio amministratore di una snc per omissione nella adozione di […]
Leggi tuttoTrattamento economico accessorio solo se previsto dal CCNL – Cassazione sentenza n. 22961 del 2013
il 14 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22961 depositata il 9 ottobre 2013 intervenendo in materia di trattamento economico ha statuito che Addio all’indennità prevista dall’accordo decentrato se non c’è un fondo ad hoc nel Ccnl applicabile. Nel pubblico impiego privatizzato l’attribuzione di trattamenti economici accessori è riservata alla contrattazione collettiva. Non […]
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