La Corte di Cassazione sez. penale con la sentenza n. 38129 depositata il 17 settembre 2013 intervenendo in tema di infortuni sul lavoro ha affermato che il datore di lavoro è passibile di condanna per omicidio colposo se, nell’affidare i compiti ai suoi lavoratori, non ha tenuto conto della loro “salute” oltre che della loro […]
Leggi tuttoInfortuni sul lavoro: datore responsabile per lo stato di ebrezza del lavoratore – Cassazione sentenza n. 38129 del 2013
il 22 Settembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Interpello n. 26/2013 del 20 settembre 2013 – Ministero del Lavoro – Direzione generale attività ispettiva
il 22 Settembre, 2013in lavoro
Interpello n. 26/2013 del 20 settembre 2013 – Ministero del Lavoro – Direzione generale attività ispettiva Prot. 37/0016430 Al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – R.D. n. 2657/1923 – addetto agli inventari. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per […]
Leggi tuttoAllegato 1 Circolare INPS n. 131 del 2013 – art. 1 DECRETO-LEGGE 28 giugno 2013, n. 76
il 22 Settembre, 2013in lavoro, normativatags: ENTI PREVIDENZIALI, NORMATIVA LAVORO
DECRETO-LEGGE 28 giugno 2013, n. 76 (convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2013, n. 99) (in G.U. 22/08/2013, n. 196). Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonche’ in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti. TITOLO I MISURE STRAORDINARIE PER LA PROMOZIONE DELL’OCCUPAZIONE, IN PARTICOLARE […]
Leggi tuttoGUIDA AL CALCOLO DELL’INCREMENTO NETTO DELL’OCCUPAZIONE E ALLA VERIFICA MENSILE DEL SUO MANTENIMENTO
il 22 Settembre, 2013in lavorotags: ENTI PREVIDENZIALI
GUIDA AL CALCOLO DELL’INCREMENTO NETTO DELL’OCCUPAZIONE E ALLA VERIFICA MENSILE DEL SUO MANTENIMENTO Calcolo dell’incremento occupazionale e verifica mensile del suo mantenimento Per godere dell’incentivo previsto dall’articolo 1 del decreto legge 76/2013 è necessario che l’assunzione a tempo indeterminato (ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un precedente rapporto a termine) realizzino l’incremento netto dell’occupazione rispetto […]
Leggi tuttoBonus assunzione under 30: anche per le somministrazioni – modalità operative
il 21 Settembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: ASSUNZIONI AGEVOLATE
Con la circolare n. 131 del 17 settembre 2013 l’INPS ha puntualizzato che il bonus per la stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato di un under 30 già presente in azienda può essere assegnato anche se il datore di lavoro non effettua un’ulteriore assunzione. La circolare 131 contiene anche le istruzioni operative per accedere all’incentivo […]
Leggi tuttoCorte Costituzionale sentenza n. 245 del 24 ottobre 2012 – Pubblico impiego e norme della regione Puglia
il 21 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE COSTITUZIONALE
Corte Costituzionale sentenza n. 245 del 24 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – IMPIEGO PUBBLICO – NORME DELLA REGIONE PUGLIA – MANSIONI SUPERIORI – IUS SUPERVENIENS CHE ABROGA LA DISPOSIZIONE IMPUGNATA massima della sentenza ______________ La Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale dell’articolo 1 della legge della Regione Puglia 2 novembre 2011, n. 28 (Misure urgenti […]
Leggi tuttoTesto unico in materia di sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 – Allegato XLVI – Elenco degli agenti biologici classificati
il 20 Settembre, 2013in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO, sicurezza sul lavoro
ALLEGATO XLVI ((Elenco degli agenti biologici classificati 1. Sono inclusi nella classificazione unicamente gli agenti di cui e’ noto che possono provocare malattie infettive in soggetti umani. I rischi tossico ovvero allergenico eventualmente presenti sono indicati a fianco di ciascun agente in apposita colonna. Non sono stati presi in considerazione gli agenti patogeni di […]
Leggi tuttoCorte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10 – Diritto alla parità di trattamento
il 20 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
Corte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10 massima __________________________ L’art. 1 della direttiva 2000/43 «mira a stabilire un quadro per la lotta alle discriminazioni fondate sulla razza o l’origine etnica, al fine di rendere effettivo negli Stati membri il principio della parità di trattamento. L’articolo 11, paragrafo 1, lettera d), della direttiva […]
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